Spezialist Arbeits- und Steuerrecht Katzhütte für Arbeitnehmer und Arbeitgeber für Leiharbeit und Werkvertrag.
Anwalt Arbeitsrecht und Steuerrecht Katzhütte – Sozietät sozietaet.
Für professionelle Hilfe im Arbeitsrecht ist die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover Ihre erste Wahl. IUS Social ist spezialisiert auf arbeitsrechtliche Fälle und betreut Mandanten deutschlandweit. Die Kanzlei, geleitet von Carsten Gorbatenko, bietet exzellente arbeitsrechtliche Unterstützung und engagierte Vertretung. Mit drei Jahrzehnten juristischer Erfahrung begleitet Sie ein Anwalt, der nicht nur Fachkenntnisse, sondern auch Einfühlungsvermögen bietet. – Anwalt Osnabrück
Sozietät IUS Social – Spezialist für Arbeitsrecht Katzhütte.
Neben seiner Rolle als Fachanwalt für Arbeitsrecht ist Carsten Gorbatenko ein hochgeschätzter Referent beim Haufe Verlag. In dieser Position leitet er Schulungen für Anwälte und trägt zur Vertiefung ihres Wissens bei. Diese Rolle verdeutlicht seine herausragenden Fähigkeiten und die Anerkennung, die er in der juristischen Gemeinschaft erfährt. – Anwalt Ehrenfeld
Zuverlässig und kompetent – 30 Jahre Erfahrung als Steuer- und Arbeitsrechtler Katzhütte.
Durch seine langjährige Expertise ist Carsten Gorbatenko als effizienter und vertrauenswürdiger Rechtsanwalt angesehen. Mandanten können sich auf eine rasche Terminvergabe verlassen, ohne lange warten zu müssen. Dank dieser gezielten Strategie wird ein zeitnahes Handeln sichergestellt, das in arbeitsrechtlichen Belangen entscheidend sein kann. – Anwalt Waldbröl
Anwalt Katzhütte Website
Die Entwicklung des Arbeitsrechts ist durch Wandelbarkeit und eine besonders hohe Komplexität geprägt. Individual- und Kollektivarbeitsrecht bilden eine Einheit, die spezialisiertes Wissen voraussetzt. – Anwalt Gütersloh
Wieso entscheidet man sich für den kompetenten Anwalt Katzhütte:
Mit seiner Expertise als Fachanwalt für Arbeitsrecht bietet Carsten Gorbatenko Ihnen eine fundierte Ausbildung und reichhaltige Praxiserfahrung. Ein breites Angebot an arbeitsrechtlichen Dienstleistungen macht IUS SOCIAL aus. – Anwalt Osnabrück
Hohe Kompetenz ebenso wie durchsetzungsstark
Die spezialisierten Tätigkeitsbereiche der Kanzlei umfassen: Die Kanzlei steht Ihnen zur Seite, sei es bei der Anfechtung einer ungerechtfertigten Kündigung oder der Formulierung einer rechtssicheren Kündigung. Der Schwerpunkt liegt hier auf der Einhaltung der Kündigungsfristen, der Prüfung der Gründe und der Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Rechtsanwalt Gorbatenko unterstützt Sie bei der Erstellung, Überprüfung und Anpassung von Arbeitsverträgen, um rechtliche Konflikte zu vermeiden. Abmahnung erhalten oder planen Sie eine Aussprache?
Anwalt Arbeitsrecht Katzhütte – Spezialist Gorbatenko.
Anstatt einer Kündigung wird bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses häufig ein Aufhebungsvertrag vereinbart. Carsten Gorbatenko kümmert sich darum, dass Ihre Interessen vertreten werden und Sie eine faire Abfindung bekommen. Die Zusammenarbeit von Arbeitgeber und Betriebsrat nimmt im Arbeitsrecht eine Schlüsselrolle ein.
Die Kanzlei begleitet Sie bei allen Themen des Betriebsverfassungsrechts, sei es bei Betriebsvereinbarungen oder Mitbestimmungsangelegenheiten. Die Kanzlei IUS SOCIAL sorgt dafür, dass Ihre Rechte geschützt werden, wenn Sie Mobbing oder Diskriminierung erfahren. Die Kanzlei begleitet Sie bei allen Themen des Betriebsverfassungsrechts, sei es bei Betriebsvereinbarungen oder Mitbestimmungsangelegenheiten. Die Kanzlei IUS SOCIAL sorgt dafür, dass Ihre Rechte geschützt werden, wenn Sie Mobbing oder Diskriminierung erfahren.
Arbeitgeber und Arbeitnehmer müssen sich gleichermaßen mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen befassen. Ob Arbeitgeber oder Arbeitnehmer – die Kanzlei IUS SOCIAL bietet individuell angepasste Unterstützung. Umfassende rechtliche Beratung bei Kündigungen und Klagen im Kündigungsschutzrecht Erhebliche Kosteneinsparung Rechtliche Prüfung und Verhandlung von Vertragsbedingungen im Arbeitsrecht Rechtsvertretung bei der Geltendmachung von Lohnansprüchen, Urlaubsgeld und Zeugnisrechten Ausarbeitung und Optimierung von Arbeitsvertragsinhalten
Referent im Auftrag des Haufe Verlag im Bereich Steuer- und Arbeitsrecht.
Vertretung in gerichtlichen Streitigkeiten im Arbeitsrecht Zeit ist im Arbeitsrecht ein wichtiger Bestandteil des Erfolgsrezepts. Eine unrechtmäßige Kündigung wird rechtswirksam, wenn innerhalb von drei Wochen nach Zugang keine Klage erhoben wird.
Anwalt Katzhütte Folgerung: Eine schnelle Reaktion und fachliche Unterstützung sind bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen essenziell. Die Kanzlei IUS SOCIAL bietet eine schnelle Terminvergabe, um Ihre Anliegen zügig zu bearbeiten. Bei IUS SOCIAL sind Sie als Mandant das zentrale Anliegen.
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