Anwalt Kiens – effizienter Einsatz von der Kanzlei IUS Social anlässlich Teilzeit und flexible Arbeitszeit.
Anwalt Arbeitsrecht Kiens – Anwaltskanzlei anwaltskanzlei.
Die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover ist der ideale Partner bei Fragen rund um das Arbeitsrecht. IUS Social bietet deutschlandweit rechtliche Vertretung und Unterstützung im Arbeitsrecht an. Die Kanzlei unter der Leitung von Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, bietet qualifizierte Beratung und engagierte Vertretung. Ein Anwalt mit 30 Jahren Erfahrung und einem feinen Gespür für persönliche Belange begleitet Sie in rechtlichen Fragen. – Anwalt Flensburg
Anwaltskanzlei IUS Social – Fachanwalt für Arbeitsrecht Kiens.
Neben seiner Fachanwaltschaft im Arbeitsrecht ist Carsten Gorbatenko ein angesehener Referent beim Haufe Verlag. In dieser Funktion vermittelt er anderen Anwälten vertieftes Wissen durch praxisorientierte Seminare. Seine Arbeit ist ein Ausdruck seiner breiten Expertise und des hohen Respekts, den er in der juristischen Fachwelt genießt. – Anwalt Rosbach
Zuverlässig und kompetent – Seit 1995 tätig als Rechtsanwalt Kiens.
Dank seiner jahrelangen Erfahrung gilt Carsten Gorbatenko als zuverlässiger und effektiver Rechtsanwalt. Seine zügige Terminvergabe garantiert Mandanten einen schnellen Zugang zu Beratung und Unterstützung. Diese effektive Vorgehensweise sorgt dafür, dass arbeitsrechtliche Fälle zeitnah bearbeitet werden können. – Anwalt Bad Nauheim
Anwalt Kiens Domain
Ein dynamisches und vielschichtiges Fachgebiet wie das Arbeitsrecht stellt hohe Anforderungen. Ein tiefgehendes Fachwissen ist notwendig, da Individual- und Kollektivarbeitsrecht eng verknüpft sind. – Anwalt Ahrensburg
Darum entscheidet man sich für diesen erfahrenen Anwalt Kiens:
Carsten Gorbatenko bringt als Fachanwalt für Arbeitsrecht eine spezialisierte Qualifikation und viel praktische Erfahrung mit, die Ihnen zugutekommt. Die Kanzlei IUS SOCIAL deckt ein umfangreiches Leistungsspektrum im Arbeitsrecht ab. – Anwalt Flensburg
Hohe Kompetenz sowie durchsetzungsstark
Diese Fachgebiete bilden die Schwerpunkte der Kanzlei: Egal, ob Sie eine Kündigung anfechten oder rechtssicher kündigen möchten, die Kanzlei bietet Ihnen kompetente Unterstützung. Der Schwerpunkt liegt hier auf der Einhaltung der Kündigungsfristen, der Prüfung der Gründe und der Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Die Expertise von Rechtsanwalt Gorbatenko liegt in der Erstellung, Überprüfung und Anpassung von Arbeitsverträgen, um Konflikte zu umgehen. Stehen Sie vor dem Erhalt oder der Formulierung einer Abmahnung?
Anwalt Arbeitsrecht Kiens – Fachanwalt Gorbatenko.
Ein Aufhebungsvertrag kann bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses eine sinnvolle Alternative zur Kündigung sein. Ihr Anwalt setzt sich dafür ein, dass Ihre Rechte berücksichtigt und eine angemessene Abfindung erzielt werden. Das Arbeitsrecht widmet sich unter anderem der wichtigen Kooperation zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat.
Im Betriebsverfassungsrecht bietet die Kanzlei rechtliche Unterstützung, von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsrechten. Sollten Sie sich am Arbeitsplatz mit Mobbing oder Diskriminierung konfrontiert sehen, kämpft die Kanzlei IUS SOCIAL für Sie. Im Betriebsverfassungsrecht bietet die Kanzlei rechtliche Unterstützung, von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsrechten. Sollten Sie sich am Arbeitsplatz mit Mobbing oder Diskriminierung konfrontiert sehen, kämpft die Kanzlei IUS SOCIAL für Sie.
Das Arbeitsrecht umfasst Fragestellungen, die sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber betreffen. Die Kanzlei IUS SOCIAL entwirft Strategien, die sich an den Anforderungen von Arbeitnehmern und Arbeitgebern orientieren. Beratung zu Kündigungen und gerichtlicher Klärung durch Kündigungsschutzklagen Geringe Kosten Überprüfung und Verhandlung arbeitsrechtlicher Vereinbarungen Hilfe bei der Einforderung von Gehalt, Urlaubsgeld und der Ausstellung eines Zeugnisses Erstellung und inhaltliche Anpassung von Arbeitsverträgen
Referent für den Haufe Verlag in Sachen Arbeitsrecht.
Begleitung und Verteidigung in arbeitsrechtlichen Gerichtsverfahren Zeit hat im Arbeitsrecht häufig einen hohen Stellenwert. Auch bei einer unrechtmäßigen Kündigung ist eine rechtzeitige Klage, das heißt binnen drei Wochen, erforderlich.
Anwalt Kiens Schlussfolgerung: Arbeitsrechtliche Herausforderungen erfordern rasches Handeln und die Unterstützung eines Fachanwalts. Mit kurzfristigen Terminen stellt die Kanzlei IUS SOCIAL sicher, dass Ihre Anliegen zügig gelöst werden. Ihr Wohl als Mandant liegt der Kanzlei IUS SOCIAL besonders am Herzen.
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