Die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover ist der ideale Partner bei Fragen rund um das Arbeitsrecht. Die Kanzlei IUS Social ist bundesweit tätig und spezialisiert auf Arbeitsrecht. Die von Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, geführte Kanzlei bietet Mandanten kompetente Beratung und starke Vertretung. Ein Anwalt mit 30 Jahren Erfahrung unterstützt Sie mit juristischer Kompetenz und Verständnis für Ihre persönlichen Anliegen. – Anwalt Saarbrücken
Neben seiner Fachanwaltschaft im Arbeitsrecht ist Carsten Gorbatenko ein angesehener Referent beim Haufe Verlag. Durch praxisnahe Seminare unterstützt er Anwälte dabei, ihre juristischen Kenntnisse zu erweitern. Seine Rolle verdeutlicht seine tiefgehenden Kenntnisse und die Wertschätzung, die er in juristischen Kreisen erfährt. – Anwalt Singen
Carsten Gorbatenko ist durch seine langjährige Tätigkeit als vertrauenswürdiger und effektiver Anwalt geschätzt. Mit seiner schnellen Terminvergabe gewährleistet er eine zeitnahe Bearbeitung von Mandantenanliegen. Diese strukturierte Methode sichert eine rasche Bearbeitung, die bei arbeitsrechtlichen Themen oft entscheidend ist. – Anwalt Wesselburen
Arbeitsrecht ist ein Rechtsbereich, der durch Wandelbarkeit und hohe Komplexität beeindruckt. Eine Spezialisierung ist notwendig, um die komplexen Zusammenhänge zwischen beiden Rechtsbereichen zu verstehen. – Anwalt Bad Karlshafen
Als Fachanwalt für Arbeitsrecht bietet Carsten Gorbatenko Ihnen spezialisierte Expertise und praktische Erfahrung. Im Arbeitsrecht stellt die Kanzlei IUS SOCIAL ein umfangreiches Leistungspaket zur Verfügung. – Anwalt Saarbrücken
Die Kanzlei ist vor allem auf diese Gebiete fokussiert: Die Kanzlei bietet Unterstützung sowohl für Arbeitnehmer bei Kündigungen als auch für Arbeitgeber bei der rechtssicheren Durchführung. Zu den zentralen Aspekten zählen die Fristenkontrolle, die Analyse der Kündigungsgründe und die gerichtliche Vertretung. Arbeitsverträge erstellen und optimieren – Rechtsanwalt Gorbatenko sorgt für rechtliche Sicherheit und vermeidet Konflikte. Erhalt oder Ausspruch einer Abmahnung? Wie können wir unterstützen?
Ein Aufhebungsvertrag kann eine sinnvolle Option sein, um ein Arbeitsverhältnis zu beenden, ohne eine Kündigung auszusprechen. Carsten Gorbatenko setzt alles daran, Ihre Interessen zu wahren und eine angemessene Abfindung auszuhandeln. Die Kooperation zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat ist ein Kernelement des Arbeitsrechts.
Die Kanzlei bietet Ihnen rechtliche Unterstützung im Betriebsverfassungsrecht, von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsrechten. Die Kanzlei IUS SOCIAL hilft Ihnen, sich gegen Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz zu wehren. Die Kanzlei bietet Ihnen rechtliche Unterstützung im Betriebsverfassungsrecht, von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsrechten. Die Kanzlei IUS SOCIAL hilft Ihnen, sich gegen Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz zu wehren.
Das Arbeitsrecht umfasst Fragestellungen, die beide Seiten – Arbeitnehmer und Arbeitgeber – betreffen. IUS SOCIAL bietet beiden Seiten Lösungen, die genau auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind. Beratung und Vertretung in arbeitsrechtlichen Fällen von Kündigungen und Kündigungsschutzklagen Bedeutend weniger Kosten Kontrolle und Anpassung von Arbeitsverträgen durch Verhandlungen Unterstützung bei der Einforderung von arbeitsrechtlichen Ansprüchen wie Gehalt, Urlaubsgeld oder Zeugnissen Optimierung und rechtliche Anpassung von Arbeitsvertragsbedingungen
Begleitung und Prozessvertretung in arbeitsgerichtlichen Verfahren Im Arbeitsrecht ist Zeitmanagement häufig unverzichtbar. Eine Kündigung, selbst wenn sie unrechtmäßig ist, wird rechtswirksam, wenn sie nicht innerhalb der Drei-Wochen-Frist angefochten wird.
Anwalt Kindberg Fazit: Bei arbeitsrechtlichen Problemen ist es wichtig, sofort zu handeln und einen erfahrenen Ansprechpartner hinzuzuziehen. Eine schnelle Terminvergabe ist der Anspruch der Kanzlei IUS SOCIAL, um Ihre Anliegen unverzüglich zu bearbeiten. Als Mandant werden Sie in der Kanzlei IUS SOCIAL mit größter Aufmerksamkeit betreut.
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Werner W. Anwalt Arbeitsrecht Kindberg
Unterstützung in einem Konflikt mit dem Arbeitgeber
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen einer unrechtmäßigen Kündigung beauftragt. Seine Argumentationsfähigkeit und seine Kenntnisse im Arbeitsrecht waren ausschlaggebend dafür, dass ich erfolgreich war. Die schnelle Terminvergabe war ein großer Pluspunkt, ebenso wie sein breites Wissen im Steuerrecht. Für mich ist er die erste Wahl, wenn es um arbeitsrechtliche Fragen geht.“
Christiane F. Anwalt Arbeitsrecht Kindberg
Zuverlässig und kompetent
„Ich hatte lange nach einem Anwalt gesucht, der sich wirklich Zeit für meine Situation nimmt. Herr Gorbatenko hat mich schon beim ersten Gespräch durch seine Klarheit und Zielstrebigkeit überzeugt. Er hat meinen Fall sehr ernst genommen und mich während des gesamten Prozesses hervorragend unterstützt. Seine Arbeit als Dozent zeigt, dass er nicht nur ein Experte ist, sondern sein Wissen auch weitergibt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen!“
Katja H. Anwalt Arbeitsrecht Kindberg
Kompetenz und Einfühlungsvermögen
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer sehr komplizierten Gehaltsstreitigkeit mit meinem Arbeitgeber vertreten. Von Anfang an war ich von seiner freundlichen und professionellen Art beeindruckt. Er wusste genau, welche Argumente er vorbringen musste, um meinen Fall zu gewinnen. Besonders positiv war für mich die schnelle Terminvergabe – in anderen Kanzleien hätte ich Wochen warten müssen! Auch die Tatsache, dass er Fachanwalt für Arbeitsrecht und Steuerrecht ist, gab mir das nötige Vertrauen. Ich kann ihn wirklich nur weiterempfehlen.“
Eckbert P. Anwalt Arbeitsrecht Kindberg
Absoluter Experte im Arbeitsrecht
„Herr Gorbatenko hat mich bei der Gestaltung meines Aufhebungsvertrags beraten, und ich hätte mir keinen besseren Anwalt vorstellen können. Er war sofort erreichbar und hat mich mit seiner Expertise überzeugt. Was mich besonders beeindruckt hat, war sein Gespür für Details und seine Fähigkeit, selbst schwierige Verhandlungen zu führen. Dass er bundesweit tätig ist, zeigt, wie gefragt er ist.“
Marianne N. Anwalt Arbeitsrecht Kindberg
Unterstützend und professionell
„Als ich nach meiner Elternzeit nicht in meinen alten Job zurückkehren durfte, fühlte ich mich sehr ungerecht behandelt. Herr Gorbatenko hat mich unterstützt und eine fantastische Lösung gefunden. Besonders beeindruckend fand ich, dass er immer ansprechbar war und sich so schnell um meinen Fall gekümmert hat. Seine Arbeit zeigt, dass er ein Fachmann auf seinem Gebiet ist.“
David J. Anwalt Arbeitsrecht Kindberg
Starke Ergebnisse bei einer Lohnforderung
„Ich hatte Probleme mit meinem Arbeitgeber, der mir mehrere Monate Lohn schuldig geblieben ist. Herr Gorbatenko hat nicht lange gezögert und mich kompetent vertreten. Durch sein Durchsetzungsvermögen konnte ich meine Ansprüche vollständig durchsetzen. Ich schätze …
Regina P. Anwalt Arbeitsrecht Kindberg
Perfekte Unterstützung bei einer Abfindungsverhandlung
„Als ich eine Abfindung nach meiner Kündigung aushandeln wollte, war Herr Gorbatenko mein rettender Engel. Er wusste genau, wie man mit meinem ehemaligen Arbeitgeber verhandeln muss, und erzielte ein fantastisches Ergebnis. Seine Expertise im Arbeitsrecht …
Lisa L. Anwalt Arbeitsrecht Kindberg
Mein Held in der Not
„Ich habe Herrn Gorbatenko für einen Streitfall um Überstunden engagiert. Sein Fachwissen und seine strategische Herangehensweise waren entscheidend dafür, dass wir den Fall gewonnen haben. Ich hatte stets das Gefühl, dass er sich voll und …
Theodor F. Anwalt Arbeitsrecht Kindberg
Perfekt für komplexe Fälle
„Mein Fall war alles andere als einfach, da ich als leitender Angestellter spezielle Klauseln im Arbeitsvertrag hatte. Herr Gorbatenko hat die Situation jedoch souverän gemeistert. Seine tiefgehenden Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht haben mir enorm geholfen. …