Kanzlei IUS Social Rechtsanwalt für Arbeits- und Steuerrecht Kitzen bei Leipzig.
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Kitzen bei Leipzig – Sozietät sozietaet.
Für Probleme im Arbeitsrecht ist IUS SOCIAL in Hannover Ihre verlässliche Unterstützung. Die Kanzlei IUS Social ist Ihr kompetenter Partner im Arbeitsrecht – deutschlandweit. Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, führt die Kanzlei und bietet fundierte Beratung sowie engagierte Unterstützung. Ein Anwalt mit 30 Jahren Erfahrung und einem feinen Gespür für persönliche Belange begleitet Sie in rechtlichen Fragen. – Anwalt Aachen
Sozietät IUS Social – Experte für Arbeitsrecht Kitzen bei Leipzig.
Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, ist zudem ein geschätzter Referent beim Haufe Verlag. In dieser Funktion vermittelt er anderen Anwälten vertieftes Wissen durch praxisorientierte Seminare. Seine Arbeit ist ein Ausdruck seiner breiten Expertise und des hohen Respekts, den er in der juristischen Fachwelt genießt. – Anwalt Deutsch Wagram
Hohes Durchsetzungsvermögen – Seit 1995 tätig als Steuer- und Arbeitsrechtler Kitzen bei Leipzig.
Durch seine langjährige Praxis ist Carsten Gorbatenko als verlässlicher und effizienter Rechtsanwalt bekannt geworden. Seine effiziente Terminvergabe ermöglicht eine zügige Klärung der Anliegen der Mandanten. Diese methodische Vorgehensweise sorgt für eine schnelle Bearbeitung, die im Arbeitsrecht oft kritisch ist. – Anwalt Radeberg
Rechtsanwalt Kitzen bei Leipzig Website
Das Arbeitsrecht zeichnet sich durch kontinuierliche Veränderungen und eine erhebliche Komplexität aus. Eine Spezialisierung wird durch die enge Verbindung von Individual- und Kollektivarbeitsrecht unvermeidlich. – Anwalt Frohburg
Wieso wählt man diesen verlässlichen Anwalt Kitzen bei Leipzig:
Carsten Gorbatenko verbindet als Fachanwalt für Arbeitsrecht eine spezialisierte Ausbildung mit praktischer Expertise, die Ihnen als Mandant zugutekommt. Mit einer vielseitigen Palette an Leistungen deckt IUS SOCIAL das Arbeitsrecht ab. – Anwalt Aachen
Hohe Kompetenz aber auch durchsetzungsstark
Die Schwerpunkte der Kanzlei umfassen: Ob Sie sich als Arbeitnehmer gegen eine Kündigung wehren oder als Arbeitgeber rechtlich korrekt kündigen möchten, die Kanzlei steht Ihnen zur Seite. Die Schwerpunkte sind die Fristenkontrolle, die Bewertung der Gründe und die Begleitung vor Gericht. Rechtsanwalt Gorbatenko begleitet Sie bei der Ausarbeitung, Prüfung und Modifikation von Arbeitsverträgen, um Streitfälle zu vermeiden. Haben Sie eine Abmahnung empfangen oder wollen Sie eine verfassen?
Anwalt Arbeitsrecht Kitzen bei Leipzig – Experte Gorbatenko.
Bei der Auflösung eines Arbeitsverhältnisses wird oft ein Aufhebungsvertrag als Alternative zur Kündigung in Betracht gezogen. Carsten Gorbatenko stellt sicher, dass Ihre Interessen geschützt werden und Sie eine faire Abfindung erhalten. Die Beziehung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat ist ein bedeutender Bestandteil des Arbeitsrechts.
Die Kanzlei hilft Ihnen bei der Klärung aller Fragen des Betriebsverfassungsrechts, insbesondere bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsrechten. Sollten Sie Diskriminierung oder Mobbing am Arbeitsplatz erleben, bietet Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL rechtlichen Beistand. Die Kanzlei hilft Ihnen bei der Klärung aller Fragen des Betriebsverfassungsrechts, insbesondere bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsrechten. Sollten Sie Diskriminierung oder Mobbing am Arbeitsplatz erleben, bietet Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL rechtlichen Beistand.
Arbeitsrechtliche Belange betreffen in gleichem Maße Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Die Kanzlei IUS SOCIAL schafft passgenaue Lösungen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Beratung und Vertretung in Fällen von Kündigungen und Kündigungsschutzklagen Weniger Ausgaben Fachliche Beratung und Verhandlung von Arbeitsverträgen Geltendmachung von Forderungen wie Gehaltszahlungen, Urlaubsgeld und Zeugnissen Erstellung und rechtliche Verfeinerung arbeitsrechtlicher Vereinbarungen
Dezernent im Auftrag des Haufe Verlag im Bereich Steuer- und Arbeitsrecht.
Rechtliche Begleitung und Unterstützung in arbeitsgerichtlichen Auseinandersetzungen Im Arbeitsrecht sind Fristen und Zeitrahmen häufig ausschlaggebend. Auch bei einer unrechtmäßigen Kündigung muss die Anfechtung fristgerecht, nämlich binnen drei Wochen, erfolgen.
Anwalt Kitzen bei Leipzig Zusammenfassung: Bei arbeitsrechtlichen Herausforderungen ist ein rasches Vorgehen und ein erfahrener Experte an Ihrer Seite entscheidend. Ihre Anliegen werden durch die kurzfristige Terminvergabe der Kanzlei IUS SOCIAL zeitnah bearbeitet. Bei IUS SOCIAL stehen Ihre Interessen als Mandant stets im Vordergrund.
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