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Anwalt Klein Offenseth-Sparrieshoop – Fachanwalt Gorbatenko für bundesweite Beauftragungen.

Anwalt Arbeitsrecht Klein Offenseth-Sparrieshoop

Fachanwalt Arbeitsrecht und Steuerrecht Klein Offenseth-Sparrieshoop – Anwaltskanzlei sozietaet.

Bei Anliegen und Problemen im Arbeitsrecht ist die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover Ihre beste Wahl. Im Bereich Arbeitsrecht ist die Kanzlei IUS Social deutschlandweit tätig. Fachanwalt Carsten Gorbatenko führt die Kanzlei und steht für fundierte Beratung sowie engagierte Interessenvertretung. Nach 30 Jahren im Beruf bietet Ihnen ein erfahrener Anwalt nicht nur juristisches Wissen, sondern auch Verständnis für Ihre komplexen und persönlichen Bedürfnisse. – Anwalt Paderborn

Anwalt Arbeitsrecht Klein Offenseth-Sparrieshoop

Anwaltskanzlei IUS Social – Fachanwalt für Arbeitsrecht Klein Offenseth-Sparrieshoop.

Carsten Gorbatenko, ein erfahrener Arbeitsrechtsexperte, ist auch ein geschätzter Referent des Haufe Verlags. In dieser Position führt er Schulungen durch, um das Wissen anderer Anwälte zu erweitern. Seine Rolle ist ein Beleg für seine umfassende Kompetenz und die hohe Wertschätzung, die er erfährt. – Anwalt Bad Wildbad

Erfahren und durchsetzungsstark – Seit 1995 tätig als Steuer- und Arbeitsrechtler Klein Offenseth-Sparrieshoop.

Carsten Gorbatenko hat sich durch seine langjährige Erfahrung als zuverlässiger und effektiver Anwalt etabliert. Durch seine schnelle Terminvergabe stellt er sicher, dass Mandanten sofort betreut werden. Diese zielgerichtete Methode stellt sicher, dass arbeitsrechtliche Anliegen rasch bearbeitet werden können. – Anwalt Dietzenbach

Fachanwalt Klein Offenseth-Sparrieshoop Plattform

Zu den anspruchsvollsten Rechtsgebieten gehört das Arbeitsrecht, das ständige Anpassungen verlangt. Durch die enge Verzahnung von Individual- und Kollektivarbeitsrecht wird spezialisiertes Fachwissen nötig. – Anwalt Dreieich

Warum fällt die Entscheidung auf diesen verlässlichen Anwalt Klein Offenseth-Sparrieshoop:

Mit tiefgehender Ausbildung und langjähriger Erfahrung ist Carsten Gorbatenko als Fachanwalt für Arbeitsrecht bestens für Sie aufgestellt. Im Arbeitsrecht bietet die Kanzlei IUS SOCIAL ein umfangreiches Spektrum an Unterstützung. – Anwalt Paderborn

Kompetent aber auch durchsetzungsstark

Diese Fachgebiete bilden die Schwerpunkte der Kanzlei: Die Kanzlei hilft Ihnen sowohl bei der Anfechtung einer unberechtigten Kündigung als Arbeitnehmer als auch bei der Umsetzung einer rechtssicheren Kündigung als Arbeitgeber. Dies umfasst die Einhaltung der Fristen, die Analyse der Gründe für die Kündigung und die Unterstützung vor Gericht. Rechtsanwalt Gorbatenko begleitet Sie bei der Ausarbeitung, Prüfung und Modifikation von Arbeitsverträgen, um Streitfälle zu vermeiden. Abmahnung empfangen oder als Arbeitgeber aussprechen?

Anwalt Arbeitsrecht Klein Offenseth-Sparrieshoop – Fachanwalt Gorbatenko.

Bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses wird ein Aufhebungsvertrag oft als Alternative zur Kündigung eingesetzt. Ihre Interessen sind bei Carsten Gorbatenko in guten Händen, und er sichert Ihnen eine angemessene Abfindung. Ein Kernpunkt des Arbeitsrechts ist die Abstimmung zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber.

Im Betriebsverfassungsrecht unterstützt die Kanzlei bei allen Anliegen, von der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsfragen. Wenn Sie Opfer von Diskriminierung oder Mobbing am Arbeitsplatz sind, vertritt die Kanzlei IUS SOCIAL Ihre Interessen. Im Betriebsverfassungsrecht unterstützt die Kanzlei bei allen Anliegen, von der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsfragen. Wenn Sie Opfer von Diskriminierung oder Mobbing am Arbeitsplatz sind, vertritt die Kanzlei IUS SOCIAL Ihre Interessen.

Arbeitsrechtliche Fragestellungen haben Relevanz für beide Parteien: Arbeitnehmer und Arbeitgeber. IUS SOCIAL entwickelt Lösungen, die exakt auf die Bedürfnisse beider Seiten abgestimmt sind. Hilfe bei arbeitsrechtlichen Fragen zu Kündigungen und Kündigungsschutzklagen Nachhaltig weniger Kosten Fachliche Unterstützung bei der Überprüfung und Verhandlung von Arbeitsverträgen Durchsetzung von Ansprüchen auf Lohnzahlungen, Urlaubsgeld und qualifizierte Arbeitszeugnisse Erstellung und Feinanpassung arbeitsrechtlicher Vereinbarungen

Dezernent im Auftrag des Haufe Verlag im Bereich Arbeitsrecht.

Rechtsvertretung in Verfahren im Bereich des Arbeitsrechts Zeitliche Fristen spielen im Arbeitsrecht eine zentrale Rolle. Eine Kündigung wird rechtswirksam, wenn sie nicht binnen drei Wochen angefochten wird, selbst wenn sie unrechtmäßig ist.

Anwalt Klein Offenseth-Sparrieshoop Ergebnis: Daher ist schnelles Handeln bei arbeitsrechtlichen Angelegenheiten unerlässlich, unterstützt von einem fachkundigen Ansprechpartner. Ihre Anliegen stehen bei der Kanzlei IUS SOCIAL im Fokus, weshalb schnelle Termine garantiert werden. Sie als Mandant genießen bei der Kanzlei IUS SOCIAL höchste Aufmerksamkeit.

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Lisa L. Anwalt Arbeitsrecht Klein Offenseth-Sparrieshoop

Mein Held in der Not
„Ich habe Herrn Gorbatenko für einen Streitfall um Überstunden engagiert. Sein Fachwissen und seine strategische Herangehensweise waren entscheidend dafür, dass wir den Fall gewonnen haben. Ich hatte stets das Gefühl, dass er sich voll und ganz für mich einsetzt. Dass er auch als Dozent tätig ist, macht ihn für mich noch vertrauenswürdiger.“

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Marianne N. Anwalt Arbeitsrecht Klein Offenseth-Sparrieshoop

Unterstützend und professionell
„Als ich nach meiner Elternzeit nicht in meinen alten Job zurückkehren durfte, fühlte ich mich sehr ungerecht behandelt. Herr Gorbatenko hat mich unterstützt und eine fantastische Lösung gefunden. Besonders beeindruckend fand ich, dass er immer ansprechbar war und sich so schnell um meinen Fall gekümmert hat. Seine Arbeit zeigt, dass er ein Fachmann auf seinem Gebiet ist.“

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Klaus K. Anwalt Arbeitsrecht Klein Offenseth-Sparrieshoop

Professionelle Beratung mit starkem Einsatz
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Kündigungsschutzklage vertreten, und ich war beeindruckt von seinem Engagement. Er kennt die rechtlichen Feinheiten des Arbeitsrechts und hat meinen Fall souverän vor Gericht verteidigt. Besonders hilfreich war sein fundiertes Wissen im Steuerrecht, da meine Abfindung steuerlich optimiert wurde. Die schnelle Terminvergabe und sein bundesweiter Service sind unschlagbare Vorteile. Ein Anwalt, der sein Handwerk wirklich versteht!“

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Werner W. Anwalt Arbeitsrecht Klein Offenseth-Sparrieshoop

Unterstützung in einem Konflikt mit dem Arbeitgeber
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen einer unrechtmäßigen Kündigung beauftragt. Seine Argumentationsfähigkeit und seine Kenntnisse im Arbeitsrecht waren ausschlaggebend dafür, dass ich erfolgreich war. Die schnelle Terminvergabe war ein großer Pluspunkt, ebenso wie sein breites Wissen im Steuerrecht. Für mich ist er die erste Wahl, wenn es um arbeitsrechtliche Fragen geht.“

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Peter V. Anwalt Arbeitsrecht Klein Offenseth-Sparrieshoop

Ein Anwalt, dem man vertrauen kann
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Abmahnung vertreten, die völlig unbegründet war. Er hat den Fall nicht nur schnell, sondern auch zu meiner vollsten Zufriedenheit gelöst. Seine Expertise und seine Fähigkeit, komplizierte Themen verständlich zu erklären, haben mich überzeugt. Für mich ist er der beste Anwalt im Arbeitsrecht.“

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Stephan M. Anwalt Arbeitsrecht Klein Offenseth-Sparrieshoop

Verlässlicher Partner bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten
„In einer Auseinandersetzung mit meinem Arbeitgeber hat Herr Gorbatenko bewiesen, dass er ein echter Kämpfer ist. Er hat sich für meine Rechte starkgemacht und ein großartiges Ergebnis erzielt. Seine schnelle Erreichbarkeit und die kompetente Beratung …

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Sonja K. Anwalt Arbeitsrecht Klein Offenseth-Sparrieshoop

Vertrauen in schwierigen Zeiten
„Herr Gorbatenko hat mir in einer äußerst belastenden Situation sehr geholfen. Als mein Arbeitgeber plötzlich eine Kündigung aussprach, fühlte ich mich völlig hilflos. Doch Herr Gorbatenko war nicht nur schnell erreichbar, sondern auch sofort bereit, meinen …

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Gina W. Anwalt Arbeitsrecht Klein Offenseth-Sparrieshoop

Überzeugende Ergebnisse
„Herr Gorbatenko hat in meinem Fall unglaubliches Engagement gezeigt. Mein Arbeitgeber hatte mich unrechtmäßig abgemahnt, und ich war völlig verzweifelt. Doch dank seines Einsatzes wurde die Abmahnung zurückgenommen. Sein Durchsetzungsvermögen und seine Erfahrung haben wirklich den Unterschied gemacht. …

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