IUS SOCIAL in Hannover ist der perfekte Ansprechpartner für Fragen im Arbeitsrecht. Deutschlandweit können Mandanten auf die arbeitsrechtlichen Dienstleistungen von IUS Social vertrauen. Die Kanzlei, unter der Führung von Fachanwalt Carsten Gorbatenko, bietet Mandanten fundierte Beratung und entschiedene Unterstützung. Ein Anwalt mit 30 Jahren Expertise und einem ausgeprägten Verständnis für persönliche Anliegen steht Ihnen bei rechtlichen Fragen zur Seite. – Anwalt Düren
Als Fachanwalt für Arbeitsrecht und Haufe-Referent kombiniert Carsten Gorbatenko Theorie und Praxis auf hohem Niveau. In dieser Rolle vermittelt er anderen Anwälten fundiertes Wissen und führt sie durch praxisnahe Seminare. Seine Arbeit unterstreicht seine breite Fachkompetenz und den Respekt, den er in Fachkreisen genießt. – Anwalt Weißensee
Seine langjährige Tätigkeit hat Carsten Gorbatenko als vertrauenswürdigen und effizienten Rechtsanwalt etabliert. Mandanten profitieren von seiner schnellen Terminvergabe und müssen keine langen Wartezeiten einplanen. Diese präzise Strategie gewährleistet ein schnelles Handeln, das in arbeitsrechtlichen Fällen oft notwendig ist. – Anwalt Tornesch
Das Gebiet des Arbeitsrechts ist dynamisch und wird durch regelmäßige Neuerungen und eine komplexe Struktur geprägt. Die komplexe Beziehung zwischen Individual- und Kollektivarbeitsrecht macht eine Spezialisierung erforderlich. – Anwalt Perg
Seine Spezialisierung und praktische Erfahrung im Arbeitsrecht machen Carsten Gorbatenko zu einem Fachanwalt, der Ihre Interessen effektiv vertritt. Im Bereich des Arbeitsrechts bietet die Kanzlei IUS SOCIAL ein vielseitiges Leistungspaket. – Anwalt Düren
Diese Rechtsgebiete stehen im Fokus der Kanzlei: Die Kanzlei hilft Ihnen sowohl bei der Anfechtung einer unberechtigten Kündigung als Arbeitnehmer als auch bei der Umsetzung einer rechtssicheren Kündigung als Arbeitgeber. Die Schwerpunkte sind die Wahrung der Fristen, die Analyse der Kündigungsgründe und die Prozessvertretung vor dem Arbeitsgericht. Arbeitsverträge erstellen und optimieren – Rechtsanwalt Gorbatenko sorgt für rechtliche Sicherheit und vermeidet Konflikte. Steht der Erhalt oder die Aussprache einer Abmahnung im Raum?
Ein Aufhebungsvertrag kann eine sinnvolle Option sein, um ein Arbeitsverhältnis zu beenden, ohne eine Kündigung auszusprechen. Carsten Gorbatenko setzt sich für Ihre Rechte ein und sorgt für eine zufriedenstellende Abfindung. Ein bedeutender Aspekt des Arbeitsrechts ist die Kooperation zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber.
Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsrechte – die Kanzlei berät und vertritt Sie umfassend im Bereich des Betriebsverfassungsrechts. Bei Vorfällen von Diskriminierung oder Mobbing am Arbeitsplatz setzt sich die Kanzlei IUS SOCIAL für Ihre Rechte ein. Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsrechte – die Kanzlei berät und vertritt Sie umfassend im Bereich des Betriebsverfassungsrechts. Bei Vorfällen von Diskriminierung oder Mobbing am Arbeitsplatz setzt sich die Kanzlei IUS SOCIAL für Ihre Rechte ein.
Das Arbeitsrecht umfasst Fragestellungen, die beide Seiten – Arbeitnehmer und Arbeitgeber – betreffen. Maßgeschneiderte und bedarfsgerechte Lösungen sind das Markenzeichen der Kanzlei IUS SOCIAL – für beide Seiten. Beratung rund um Kündigungen und Klagen im Kündigungsschutz Nachhaltig weniger Kosten Analyse und Anpassung von Arbeitsverträgen im Rahmen von Verhandlungen Vertretung bei Ansprüchen auf Lohn, Urlaubsgeld und die Ausstellung eines Arbeitszeugnisses Formulierung und Anpassung von Arbeitsverträgen
Rechtliche Begleitung und Unterstützung in arbeitsgerichtlichen Auseinandersetzungen In arbeitsrechtlichen Angelegenheiten ist Zeit oft ein kritischer Faktor. Auch eine ungerechtfertigte Kündigung muss spätestens drei Wochen nach ihrem Zugang vor Gericht angefochten werden, sonst wird sie gültig.
Anwalt Kleinmölsen Resümee: Bei arbeitsrechtlichen Herausforderungen ist ein rasches Vorgehen und ein erfahrener Experte an Ihrer Seite entscheidend. Die Kanzlei IUS SOCIAL sorgt durch rasche Terminvergaben dafür, dass Ihre Anliegen sofort bearbeitet werden. Bei der Kanzlei IUS SOCIAL genießen Sie als Mandant höchste Wertschätzung.
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Eckbert P. Anwalt Arbeitsrecht Kleinmölsen
Absoluter Experte im Arbeitsrecht
„Herr Gorbatenko hat mich bei der Gestaltung meines Aufhebungsvertrags beraten, und ich hätte mir keinen besseren Anwalt vorstellen können. Er war sofort erreichbar und hat mich mit seiner Expertise überzeugt. Was mich besonders beeindruckt hat, war sein Gespür für Details und seine Fähigkeit, selbst schwierige Verhandlungen zu führen. Dass er bundesweit tätig ist, zeigt, wie gefragt er ist.“
Katja H. Anwalt Arbeitsrecht Kleinmölsen
Kompetenz und Einfühlungsvermögen
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer sehr komplizierten Gehaltsstreitigkeit mit meinem Arbeitgeber vertreten. Von Anfang an war ich von seiner freundlichen und professionellen Art beeindruckt. Er wusste genau, welche Argumente er vorbringen musste, um meinen Fall zu gewinnen. Besonders positiv war für mich die schnelle Terminvergabe – in anderen Kanzleien hätte ich Wochen warten müssen! Auch die Tatsache, dass er Fachanwalt für Arbeitsrecht und Steuerrecht ist, gab mir das nötige Vertrauen. Ich kann ihn wirklich nur weiterempfehlen.“
Christiane F. Anwalt Arbeitsrecht Kleinmölsen
Zuverlässig und kompetent
„Ich hatte lange nach einem Anwalt gesucht, der sich wirklich Zeit für meine Situation nimmt. Herr Gorbatenko hat mich schon beim ersten Gespräch durch seine Klarheit und Zielstrebigkeit überzeugt. Er hat meinen Fall sehr ernst genommen und mich während des gesamten Prozesses hervorragend unterstützt. Seine Arbeit als Dozent zeigt, dass er nicht nur ein Experte ist, sondern sein Wissen auch weitergibt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen!“
Regina P. Anwalt Arbeitsrecht Kleinmölsen
Perfekte Unterstützung bei einer Abfindungsverhandlung
„Als ich eine Abfindung nach meiner Kündigung aushandeln wollte, war Herr Gorbatenko mein rettender Engel. Er wusste genau, wie man mit meinem ehemaligen Arbeitgeber verhandeln muss, und erzielte ein fantastisches Ergebnis. Seine Expertise im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er kennt auch die steuerlichen Feinheiten, was mir enorm geholfen hat. Ich schätze es besonders, dass er auch als Dozent beim Haufe Verlag tätig ist – das zeigt, wie angesehen er in der Branche ist.“
Marianne N. Anwalt Arbeitsrecht Kleinmölsen
Unterstützend und professionell
„Als ich nach meiner Elternzeit nicht in meinen alten Job zurückkehren durfte, fühlte ich mich sehr ungerecht behandelt. Herr Gorbatenko hat mich unterstützt und eine fantastische Lösung gefunden. Besonders beeindruckend fand ich, dass er immer ansprechbar war und sich so schnell um meinen Fall gekümmert hat. Seine Arbeit zeigt, dass er ein Fachmann auf seinem Gebiet ist.“
Stephan M. Anwalt Arbeitsrecht Kleinmölsen
Verlässlicher Partner bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten
„In einer Auseinandersetzung mit meinem Arbeitgeber hat Herr Gorbatenko bewiesen, dass er ein echter Kämpfer ist. Er hat sich für meine Rechte starkgemacht und ein großartiges Ergebnis erzielt. Seine schnelle Erreichbarkeit und die kompetente Beratung …
Theodor F. Anwalt Arbeitsrecht Kleinmölsen
Perfekt für komplexe Fälle
„Mein Fall war alles andere als einfach, da ich als leitender Angestellter spezielle Klauseln im Arbeitsvertrag hatte. Herr Gorbatenko hat die Situation jedoch souverän gemeistert. Seine tiefgehenden Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht haben mir enorm geholfen. …
Isolde F. Anwalt Arbeitsrecht Kleinmölsen
Sehr gute Erfahrung bei einem Aufhebungsvertrag
„Herr Gorbatenko wurde mir von einer Kollegin empfohlen, als ich meinen Aufhebungsvertrag prüfen lassen wollte. Seine schnelle Reaktion und die kurzfristige Terminvergabe waren für mich Gold wert. Er hat mich hervorragend beraten und darauf …
Sonja K. Anwalt Arbeitsrecht Kleinmölsen
Vertrauen in schwierigen Zeiten
„Herr Gorbatenko hat mir in einer äußerst belastenden Situation sehr geholfen. Als mein Arbeitgeber plötzlich eine Kündigung aussprach, fühlte ich mich völlig hilflos. Doch Herr Gorbatenko war nicht nur schnell erreichbar, sondern auch sofort bereit, meinen …