IUS SOCIAL in Hannover ist der perfekte Ansprechpartner für Fragen im Arbeitsrecht. IUS Social betreut Mandanten im Arbeitsrecht in allen Bundesländern. Die Kanzlei, geführt von Fachanwalt Carsten Gorbatenko, steht für fundierte Beratung und engagierte rechtliche Vertretung. Ein Anwalt mit 30-jähriger Erfahrung und einem feinen Gespür für persönliche Anliegen steht Ihnen mit Fachwissen zur Seite. – Anwalt Landshut
Rechtsanwalt Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, ist zugleich ein geschätzter Referent des Haufe Verlags. Er organisiert und leitet Seminare, um das juristische Fachwissen seiner Kollegen zu vertiefen. Seine Arbeit unterstreicht seine fundierte Fachkenntnis und den Respekt, den er in der juristischen Fachwelt genießt. – Anwalt Wildberg
Carsten Gorbatenko ist durch seine langjährige Tätigkeit als vertrauenswürdiger und effektiver Anwalt geschätzt. Mit seiner effizienten Terminvergabe reduziert er Wartezeiten auf ein Minimum. Diese effektive Strategie gewährleistet ein zeitnahes Handeln, das in arbeitsrechtlichen Fällen notwendig ist. – Anwalt Blieskastel
Zu den anspruchsvollsten Rechtsgebieten gehört das Arbeitsrecht, das ständige Anpassungen verlangt. Die enge Verzahnung von kollektivem und individuellem Arbeitsrecht erfordert vertiefte Fachkenntnisse. – Anwalt Neustadt Aisch
Fachanwalt für Arbeitsrecht Carsten Gorbatenko kombiniert eine spezialisierte Ausbildung mit langjähriger Erfahrung zu Ihrem Nutzen. IUS SOCIAL bietet im Arbeitsrecht ein breites und vielseitiges Angebot an. – Anwalt Landshut
Die zentralen Arbeitsbereiche der Kanzlei sind: Haben Sie als Arbeitnehmer eine unrechtmäßige Kündigung erhalten oder benötigen Sie als Arbeitgeber Unterstützung bei einer Kündigung? Die Kanzlei hilft. Hierbei handelt es sich um die Einhaltung von Kündigungsfristen, die Klärung der Gründe und die Prozessführung vor Gericht. Rechtsanwalt Gorbatenko hilft bei der Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen, um Auseinandersetzungen rechtzeitig zu vermeiden. Steht der Erhalt oder die Formulierung einer Abmahnung im Fokus?
Die Gestaltung eines Aufhebungsvertrags wird bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses häufig als Alternative zur Kündigung herangezogen. Carsten Gorbatenko stellt sicher, dass Ihre Rechte gewahrt und eine gerechte Abfindung ausgehandelt werden. Ein wesentlicher Bestandteil des Arbeitsrechts ist die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat.
Die Kanzlei unterstützt Sie bei der Klärung aller Fragen des Betriebsverfassungsrechts, insbesondere bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsrechten. Sollten Sie Mobbing oder Diskriminierung erleben, steht Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL zur Seite. Die Kanzlei unterstützt Sie bei der Klärung aller Fragen des Betriebsverfassungsrechts, insbesondere bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsrechten. Sollten Sie Mobbing oder Diskriminierung erleben, steht Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL zur Seite.
Das Arbeitsrecht hat sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber Bedeutung. Arbeitnehmer und Arbeitgeber können bei der Kanzlei IUS SOCIAL auf maßgeschneiderte Unterstützung zählen. Professionelle Beratung zu Kündigungen und Klagen im Rahmen des Kündigungsschutzes Weniger Ausgaben Fachliche Beratung und Verhandlung von Arbeitsverträgen Durchsetzung von Gehaltsansprüchen, Urlaubsgeld und der Forderung nach einem qualifizierten Arbeitszeugnis Erstellung und inhaltliche Feingestaltung von Arbeitsverträgen
Verteidigung und Vertretung in arbeitsrechtlichen Gerichtsverfahren Im Arbeitsrecht kann schnelles Handeln den Unterschied machen. Eine unrechtmäßige Kündigung muss fristgerecht, also binnen drei Wochen nach Zugang, vor Gericht angefochten werden, um ihre Gültigkeit zu verhindern.
Anwalt Kleinwelsbach Resümee: Arbeitsrechtliche Angelegenheiten lösen sich oft nur durch rasches Handeln und fachkundige Beratung. Für eine rasche Bearbeitung Ihrer Anliegen sorgt die Kanzlei IUS SOCIAL mit kurzfristigen Terminen. Ihre Anliegen als Mandant sind der Kern des Engagements der Kanzlei IUS SOCIAL.
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Gina W. Anwalt Arbeitsrecht Kleinwelsbach
Überzeugende Ergebnisse
„Herr Gorbatenko hat in meinem Fall unglaubliches Engagement gezeigt. Mein Arbeitgeber hatte mich unrechtmäßig abgemahnt, und ich war völlig verzweifelt. Doch dank seines Einsatzes wurde die Abmahnung zurückgenommen. Sein Durchsetzungsvermögen und seine Erfahrung haben wirklich den Unterschied gemacht. Ich finde es großartig, dass er auch bundesweit tätig ist – das zeugt von seiner Professionalität.“
Sonja K. Anwalt Arbeitsrecht Kleinwelsbach
Vertrauen in schwierigen Zeiten
„Herr Gorbatenko hat mir in einer äußerst belastenden Situation sehr geholfen. Als mein Arbeitgeber plötzlich eine Kündigung aussprach, fühlte ich mich völlig hilflos. Doch Herr Gorbatenko war nicht nur schnell erreichbar, sondern auch sofort bereit, meinen Fall zu übernehmen. Sein hohes Durchsetzungsvermögen und sein fundiertes Wissen im Arbeitsrecht haben mir das Gefühl gegeben, in den besten Händen zu sein. Besonders beeindruckend fand ich, dass er komplexe juristische Sachverhalte so erklärt, dass auch Laien sie verstehen. Seine bundesweite Tätigkeit zeigt, dass er eine Kapazität in seinem Fach ist. Danke, dass Sie sich so eingesetzt haben!“
Paul P. Anwalt Arbeitsrecht Kleinwelsbach
Hochkompetenter Rechtsbeistand
„Ich hatte noch nie einen Anwalt, der sich so stark für mich eingesetzt hat wie Herr Gorbatenko. In meinem Fall ging es um eine Diskriminierung am Arbeitsplatz, und Herr Gorbatenko hat nicht nur eine rechtliche Lösung gefunden, sondern auch moralischen Beistand geleistet. Seine Arbeit als Dozent zeigt, dass er nicht nur ein Experte ist, sondern auch anderen sein Wissen vermittelt. Klare Empfehlung!“
Peter V. Anwalt Arbeitsrecht Kleinwelsbach
Ein Anwalt, dem man vertrauen kann
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Abmahnung vertreten, die völlig unbegründet war. Er hat den Fall nicht nur schnell, sondern auch zu meiner vollsten Zufriedenheit gelöst. Seine Expertise und seine Fähigkeit, komplizierte Themen verständlich zu erklären, haben mich überzeugt. Für mich ist er der beste Anwalt im Arbeitsrecht.“
Lisa L. Anwalt Arbeitsrecht Kleinwelsbach
Mein Held in der Not
„Ich habe Herrn Gorbatenko für einen Streitfall um Überstunden engagiert. Sein Fachwissen und seine strategische Herangehensweise waren entscheidend dafür, dass wir den Fall gewonnen haben. Ich hatte stets das Gefühl, dass er sich voll und ganz für mich einsetzt. Dass er auch als Dozent tätig ist, macht ihn für mich noch vertrauenswürdiger.“
Isolde F. Anwalt Arbeitsrecht Kleinwelsbach
Sehr gute Erfahrung bei einem Aufhebungsvertrag
„Herr Gorbatenko wurde mir von einer Kollegin empfohlen, als ich meinen Aufhebungsvertrag prüfen lassen wollte. Seine schnelle Reaktion und die kurzfristige Terminvergabe waren für mich Gold wert. Er hat mich hervorragend beraten und darauf …
Theodor F. Anwalt Arbeitsrecht Kleinwelsbach
Perfekt für komplexe Fälle
„Mein Fall war alles andere als einfach, da ich als leitender Angestellter spezielle Klauseln im Arbeitsvertrag hatte. Herr Gorbatenko hat die Situation jedoch souverän gemeistert. Seine tiefgehenden Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht haben mir enorm geholfen. …
Uwe I. Anwalt Arbeitsrecht Kleinwelsbach
Hervorragende Unterstützung bei einer Kündigung
„Als ich plötzlich gekündigt wurde, fühlte ich mich allein gelassen. Doch Herr Gorbatenko hat mir schnell geholfen und meine Rechte durchgesetzt. Sein hohes Durchsetzungsvermögen und seine bundesweite Tätigkeit machen ihn zu einem außergewöhnlichen Anwalt. Besonders …
Werner W. Anwalt Arbeitsrecht Kleinwelsbach
Unterstützung in einem Konflikt mit dem Arbeitgeber
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen einer unrechtmäßigen Kündigung beauftragt. Seine Argumentationsfähigkeit und seine Kenntnisse im Arbeitsrecht waren ausschlaggebend dafür, dass ich erfolgreich war. Die schnelle Terminvergabe war ein großer Pluspunkt, ebenso wie sein …