Anwalt Klings – sehr guter Einsatz seitens Rechtsanwalt Gorbatenko in puncto Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.
Fachanwalt Steuer- und Arbeitsrecht Klings – Sozietät anwaltskanzlei.
Die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover ist spezialisiert auf arbeitsrechtliche Fragestellungen. Bundesweit setzt sich die Kanzlei IUS Social für die Rechte ihrer arbeitsrechtlichen Mandanten ein. Die Kanzlei unter der Leitung von Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, bietet qualifizierte Beratung und engagierte Vertretung. Sie können auf einen Anwalt mit 30 Jahren Berufserfahrung vertrauen, der Ihre persönlichen und oft komplexen Anliegen versteht. – Anwalt Wuppertal
Sozietät IUS Social – Fachanwalt für Arbeitsrecht Klings.
Rechtsanwalt Carsten Gorbatenko ist nicht nur ein Fachanwalt für Arbeitsrecht, sondern auch ein angesehener Referent des Haufe Verlags. Er unterstützt Anwälte in ihrer Weiterbildung durch strukturierte Seminare und fundierte Schulungen. Seine Arbeit unterstreicht seine fundierte Fachkenntnis und den Respekt, den er in der juristischen Fachwelt genießt. – Anwalt Schieder Schwalenberg
Zuverlässig und kompetent – 30 Jahre Erfahrung als Arbeits- und Steuerrechtler Klings.
Mit vielen Jahren Erfahrung hat sich Carsten Gorbatenko den Ruf eines zuverlässigen und kompetenten Anwalts erworben. Dank seiner raschen Terminvergabe können Mandanten ihre Anliegen schnell klären. Ein schnelles Vorgehen wird durch diese optimierte Strategie garantiert, was bei arbeitsrechtlichen Themen oft notwendig ist. – Anwalt Schrobenhausen
Fachanwalt Klings Adresse
Stetig im Wandel und außerordentlich vielschichtig – so präsentiert sich das Arbeitsrecht. Die komplexe Beziehung zwischen Individual- und Kollektivarbeitsrecht macht eine Spezialisierung erforderlich. – Anwalt Neuenrade
Weshalb wählt man den zuverlässigen Anwalt Klings:
Mit spezialisierter Expertise und umfangreicher Praxis überzeugt Carsten Gorbatenko als Fachanwalt für Arbeitsrecht. IUS SOCIAL bietet im Arbeitsrecht ein breites und vielseitiges Angebot an. – Anwalt Wuppertal
Juristisches Fachwissen aber auch top zuverlässig
Zu den wichtigsten Kompetenzbereichen der Kanzlei zählen: Haben Sie eine Kündigung erhalten oder möchten Sie als Arbeitgeber eine rechtssichere Kündigung aussprechen? Die Kanzlei unterstützt Sie. Die Schwerpunkte sind die Fristenkontrolle, die Bewertung der Gründe und die Begleitung vor Gericht. Rechtsanwalt Gorbatenko hilft Ihnen, Arbeitsverträge zu formulieren und anzupassen, um rechtliche Streitfälle zu verhindern. Wurde Ihnen eine Abmahnung erteilt oder wollen Sie eine verfassen?
Anwalt Arbeitsrecht Klings – Fachanwalt Gorbatenko.
Die Gestaltung eines Aufhebungsvertrags ist oft eine praktikable Alternative zur Kündigung bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses. Carsten Gorbatenko stellt sicher, dass Sie Ihre Ansprüche durchsetzen und eine gerechte Abfindung erhalten. Ein bedeutendes Feld des Arbeitsrechts ist die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat.
Von der Betriebsvereinbarung bis zu Mitbestimmungsrechten bietet die Kanzlei fundierte Beratung und Vertretung im Betriebsverfassungsrecht. Bei Diskriminierung oder Mobbing am Arbeitsplatz vertritt die Kanzlei IUS SOCIAL Ihre Interessen. Von der Betriebsvereinbarung bis zu Mitbestimmungsrechten bietet die Kanzlei fundierte Beratung und Vertretung im Betriebsverfassungsrecht. Bei Diskriminierung oder Mobbing am Arbeitsplatz vertritt die Kanzlei IUS SOCIAL Ihre Interessen.
Sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber sind zentrale Akteure im Bereich des Arbeitsrechts. Maßgeschneiderte und praxisnahe Lösungen stehen bei der Kanzlei IUS SOCIAL für beide Seiten im Vordergrund. Begleitung bei der Klärung von Kündigungen und bei Verfahren zum Kündigungsschutz Nachhaltig weniger Kosten Prüfung und Optimierung von Arbeitsverträgen durch Verhandlungen Hilfe bei der Einforderung von Gehalt, Urlaubsgeld und der Ausstellung eines Zeugnisses Formulierung und Anpassung von Arbeitsverträgen
Referent im Auftrag des Haufe Verlag zum Thema Steuer- und Arbeitsrecht.
Rechtsvertretung in Verfahren im Bereich des Arbeitsrechts Im Arbeitsrecht hat der Faktor Zeit oft eine kritische Bedeutung. Um die Wirksamkeit einer unrechtmäßigen Kündigung zu verhindern, muss sie innerhalb von drei Wochen angefochten werden.
Anwalt Klings Fazit: Bei arbeitsrechtlichen Fragen ist es unerlässlich, schnell zu handeln und einen qualifizierten Ansprechpartner einzuschalten. Eine schnelle Terminvergabe ist der Anspruch der Kanzlei IUS SOCIAL, um Ihre Anliegen unverzüglich zu bearbeiten. Die Kanzlei IUS SOCIAL stellt Ihre Anliegen als Mandant in den Mittelpunkt.
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