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Fachanwalt Arbeitsrecht Krefeld für Arbeitgeber sowie Arbeitehmer für Entgeltfortzahlung.

Anwalt Arbeitsrecht Krefeld

Fachanwalt Arbeitsrecht und Steuerrecht Krefeld – Kanzlei kanzlei.

Die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover bietet Ihnen professionelle Lösungen für arbeitsrechtliche Probleme. Bundesweit steht die Kanzlei IUS Social Mandanten zur Seite, die rechtliche Hilfe im Arbeitsrecht benötigen. Fachanwalt Carsten Gorbatenko leitet die Kanzlei und gewährleistet professionelle arbeitsrechtliche Unterstützung. Sie profitieren von der Erfahrung eines Anwalts, der seit 30 Jahren erfolgreich Mandanten mit individuellen Anliegen unterstützt. – Anwalt Berlin

Anwalt Arbeitsrecht Krefeld

Kanzlei IUS Social – Fachanwalt für Arbeitsrecht Krefeld.

Rechtsanwalt Carsten Gorbatenko, ein ausgewiesener Fachanwalt für Arbeitsrecht, hält regelmäßig Vorträge für den Haufe Verlag. Durch Seminare coacht er andere Anwälte und hilft ihnen, ihre Expertise zu vertiefen. Seine Tätigkeit hebt seine umfassenden Kenntnisse und die Anerkennung in der juristischen Fachwelt hervor. – Anwalt Haag

Erfahren und durchsetzungsstark – Drei Jahrzehnte Erfahrung als Rechtsanwalt Krefeld.

Mit seiner fundierten Berufserfahrung hat sich Carsten Gorbatenko als zuverlässiger und effizienter Anwalt einen Namen gemacht. Seine zügige Terminvergabe sorgt dafür, dass Mandanten keine langen Wartezeiten haben. Mit dieser effektiven Herangehensweise wird ein zügiges Vorgehen sichergestellt, das im Arbeitsrecht oft notwendig ist. – Anwalt Neubukow

Fachanwalt Krefeld Adresse

Stetige Änderungen und eine komplexe Struktur machen das Arbeitsrecht zu einer der herausforderndsten Disziplinen. Eine Spezialisierung ist notwendig, um die komplexen Zusammenhänge zwischen beiden Rechtsbereichen zu verstehen. – Anwalt Neu Anspach

Deshalb fällt die Entscheidung auf den kompetenten Anwalt Krefeld:

Carsten Gorbatenko bringt spezialisierte Arbeitsrechtskenntnisse und viel Erfahrung mit, von denen Sie als Mandant profitieren. Im Bereich des Arbeitsrechts bietet die Kanzlei IUS SOCIAL eine breite Palette an Leistungen an. – Anwalt Berlin

Kompetent aber auch top zuverlässig

Die Kanzlei arbeitet schwerpunktmäßig in folgenden Bereichen: Die Kanzlei bietet Unterstützung bei der Anfechtung von Kündigungen und der Umsetzung rechtlich korrekter Kündigungen. Der Schwerpunkt liegt hier auf der Einhaltung der Kündigungsfristen, der Prüfung der Gründe und der Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Um Streitigkeiten vorzubeugen, unterstützt Rechtsanwalt Gorbatenko bei der Erstellung, Prüfung und Anpassung von Arbeitsverträgen. Erhalt oder Formulierung einer Abmahnung – was ist Ihr Anliegen?

Anwalt Arbeitsrecht Krefeld – Fachanwalt Gorbatenko.

Die Gestaltung eines Aufhebungsvertrags wird bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses häufig als Alternative zur Kündigung herangezogen. Carsten Gorbatenko setzt alles daran, Ihre Interessen zu wahren und eine angemessene Abfindung auszuhandeln. Ein zentrales Anliegen des Arbeitsrechts ist die Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber.

Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsrechte – die Kanzlei berät und vertritt Sie umfassend im Bereich des Betriebsverfassungsrechts. Erleben Sie Mobbing oder Diskriminierung bei der Arbeit? Die Kanzlei IUS SOCIAL steht Ihnen bei. Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsrechte – die Kanzlei berät und vertritt Sie umfassend im Bereich des Betriebsverfassungsrechts. Erleben Sie Mobbing oder Diskriminierung bei der Arbeit? Die Kanzlei IUS SOCIAL steht Ihnen bei.

Sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer sind in arbeitsrechtliche Fragestellungen eingebunden. Individuelle und maßgeschneiderte Strategien für beide Seiten bietet die Kanzlei IUS SOCIAL. Unterstützung in Fragen von Kündigungen und bei Kündigungsschutzverfahren Weniger Ausgaben Überprüfung und rechtliche Verhandlung von Arbeitsvertragsregelungen Unterstützung bei Gehaltsforderungen, Urlaubsansprüchen und der Ausstellung von Arbeitszeugnissen Erstellung und inhaltliche Anpassung von Arbeitsverträgen

Dezernent beim Haufe Verlag zum Thema Arbeitsrecht.

Vertretung bei Klagen vor dem Arbeitsgericht Im Arbeitsrecht ist eine schnelle Reaktion häufig entscheidend. Wird eine unrechtmäßige Kündigung nicht innerhalb von drei Wochen nach Erhalt angefochten, tritt ihre Wirksamkeit ein.

Anwalt Krefeld Ergebnis: Bei arbeitsrechtlichen Problemen ist es wichtig, sofort zu handeln und einen erfahrenen Ansprechpartner hinzuzuziehen. Dank einer raschen Terminvergabe sorgt die Kanzlei IUS SOCIAL für eine zügige Bearbeitung Ihrer Anliegen. Die Kanzlei IUS SOCIAL richtet ihr Handeln voll und ganz auf Ihre Bedürfnisse als Mandant aus.

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Eckbert P. Anwalt Arbeitsrecht Krefeld

Absoluter Experte im Arbeitsrecht
„Herr Gorbatenko hat mich bei der Gestaltung meines Aufhebungsvertrags beraten, und ich hätte mir keinen besseren Anwalt vorstellen können. Er war sofort erreichbar und hat mich mit seiner Expertise überzeugt. Was mich besonders beeindruckt hat, war sein Gespür für Details und seine Fähigkeit, selbst schwierige Verhandlungen zu führen. Dass er bundesweit tätig ist, zeigt, wie gefragt er ist.“

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Zum Arbeitsrechtler

Christiane F. Anwalt Arbeitsrecht Krefeld

Zuverlässig und kompetent
„Ich hatte lange nach einem Anwalt gesucht, der sich wirklich Zeit für meine Situation nimmt. Herr Gorbatenko hat mich schon beim ersten Gespräch durch seine Klarheit und Zielstrebigkeit überzeugt. Er hat meinen Fall sehr ernst genommen und mich während des gesamten Prozesses hervorragend unterstützt. Seine Arbeit als Dozent zeigt, dass er nicht nur ein Experte ist, sondern sein Wissen auch weitergibt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen!“

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Isolde F. Anwalt Arbeitsrecht Krefeld

Sehr gute Erfahrung bei einem Aufhebungsvertrag
„Herr Gorbatenko wurde mir von einer Kollegin empfohlen, als ich meinen Aufhebungsvertrag prüfen lassen wollte. Seine schnelle Reaktion und die kurzfristige Terminvergabe waren für mich Gold wert. Er hat mich hervorragend beraten und darauf geachtet, dass meine Interessen gewahrt bleiben. Dass er auch Steuerrecht beherrscht, war ein großer Vorteil, da wir einige steuerliche Aspekte besprechen mussten. Ich bin ihm sehr dankbar!“

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Lisa L. Anwalt Arbeitsrecht Krefeld

Mein Held in der Not
„Ich habe Herrn Gorbatenko für einen Streitfall um Überstunden engagiert. Sein Fachwissen und seine strategische Herangehensweise waren entscheidend dafür, dass wir den Fall gewonnen haben. Ich hatte stets das Gefühl, dass er sich voll und ganz für mich einsetzt. Dass er auch als Dozent tätig ist, macht ihn für mich noch vertrauenswürdiger.“

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Sabine D. Anwalt Arbeitsrecht Krefeld

Absolut empfehlenswert
„In einer schwierigen Situation wegen einer Kündigungsschutzklage hat Herr Gorbatenko mich nicht nur rechtlich, sondern auch menschlich unterstützt. Sein Engagement und seine Hartnäckigkeit sind wirklich bewundernswert. Er hat meinen Fall mit großer Sorgfalt bearbeitet und mir zu einem fairen Vergleich verholfen. Ich würde ihn jedem empfehlen, der einen kompetenten Anwalt im Arbeitsrecht sucht.“

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Zum Arbeitsrechtler
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Sonja K. Anwalt Arbeitsrecht Krefeld

Vertrauen in schwierigen Zeiten
„Herr Gorbatenko hat mir in einer äußerst belastenden Situation sehr geholfen. Als mein Arbeitgeber plötzlich eine Kündigung aussprach, fühlte ich mich völlig hilflos. Doch Herr Gorbatenko war nicht nur schnell erreichbar, sondern auch sofort bereit, meinen …

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Sabine D. Anwalt Arbeitsrecht Krefeld

Absolut empfehlenswert
„In einer schwierigen Situation wegen einer Kündigungsschutzklage hat Herr Gorbatenko mich nicht nur rechtlich, sondern auch menschlich unterstützt. Sein Engagement und seine Hartnäckigkeit sind wirklich bewundernswert. Er hat meinen Fall mit großer Sorgfalt bearbeitet und mir zu einem …

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Stephan M. Anwalt Arbeitsrecht Krefeld

Verlässlicher Partner bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten
„In einer Auseinandersetzung mit meinem Arbeitgeber hat Herr Gorbatenko bewiesen, dass er ein echter Kämpfer ist. Er hat sich für meine Rechte starkgemacht und ein großartiges Ergebnis erzielt. Seine schnelle Erreichbarkeit und die kompetente Beratung …

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Werner W. Anwalt Arbeitsrecht Krefeld

Unterstützung in einem Konflikt mit dem Arbeitgeber
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen einer unrechtmäßigen Kündigung beauftragt. Seine Argumentationsfähigkeit und seine Kenntnisse im Arbeitsrecht waren ausschlaggebend dafür, dass ich erfolgreich war. Die schnelle Terminvergabe war ein großer Pluspunkt, ebenso wie sein …

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