Spezialist Arbeits- und Steuerrecht Krevese für Arbeitnehmer und Arbeitgeber für Teilzeit und flexible Arbeitszeit.
Rechtsanwalt Arbeitsrecht und Steuerrecht Krevese – Anwaltskanzlei anwaltskanzlei.
Bei arbeitsrechtlichen Problemen ist IUS SOCIAL in Hannover Ihr verlässlicher Partner. Bundesweit setzt sich die Kanzlei IUS Social für Mandanten im Bereich Arbeitsrecht ein. Carsten Gorbatenko, Fachanwalt und Experte für Arbeitsrecht, leitet die Kanzlei und steht für engagierte Vertretung. Ein Anwalt mit 30-jähriger Erfahrung und einem feinen Gespür für persönliche Anliegen steht Ihnen mit Fachwissen zur Seite. – Anwalt Braunschweig
Anwaltskanzlei IUS Social – Spezialist für Arbeitsrecht Krevese.
Neben seiner Tätigkeit als Fachanwalt für Arbeitsrecht ist Carsten Gorbatenko auch ein anerkannter Referent des Haufe Verlags. Er unterstützt die Weiterbildung anderer Anwälte durch strukturierte Seminare und Workshops. Seine Rolle ist ein Beleg für seine umfassende Kompetenz und die hohe Wertschätzung, die er erfährt. – Anwalt Syke
Zuverlässig und kompetent – Drei Jahrzehnte Erfahrung als Arbeitsrechtler Krevese.
Mit vielen Jahren Berufspraxis ist Carsten Gorbatenko als effizienter und zuverlässiger Anwalt anerkannt. Mit einer kurzen Wartezeit und schneller Terminvergabe sorgt er für hohe Mandantenzufriedenheit. Diese optimierte Herangehensweise ermöglicht ein schnelles Eingreifen, das im Arbeitsrecht oft entscheidend ist. – Anwalt Rodenberg
Rechtsanwalt Krevese Homepage
Ein dynamisches Rechtsgebiet, das stetig im Wandel ist, ist das Arbeitsrecht. Durch die Überschneidung der beiden Arbeitsrechtsbereiche wird eine Spezialisierung notwendig. – Anwalt Ostalbkreis
Wieso fällt die Entscheidung auf diesen erfahrenen Anwalt Krevese:
Fachanwalt Carsten Gorbatenko kombiniert spezialisierte Kenntnisse im Arbeitsrecht mit jahrelanger Praxiserfahrung, die Sie als Mandant spüren werden. Die Kanzlei IUS SOCIAL bietet ein breites Leistungsspektrum für alle Bereiche des Arbeitsrechts. – Anwalt Braunschweig
Hohe Kompetenz ebenso wie durchsetzungsstark
Die Kanzlei hat ihre Kernkompetenzen in folgenden Gebieten: Ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber – die Kanzlei unterstützt Sie bei ungerechtfertigten Kündigungen und rechtssicheren Kündigungen gleichermaßen. Hierbei handelt es sich um die Einhaltung von Kündigungsfristen, die Klärung der Gründe und die Prozessführung vor Gericht. Rechtsanwalt Gorbatenko hilft, Arbeitsverträge zu erstellen, zu prüfen und anzupassen, um rechtliche Risiken zu minimieren. Wurde Ihnen eine Abmahnung übergeben, oder müssen Sie eine erteilen?
Anwalt Arbeitsrecht Krevese – Spezialist Gorbatenko.
Ein Aufhebungsvertrag kann eine sinnvolle Option sein, um ein Arbeitsverhältnis zu beenden, ohne eine Kündigung auszusprechen. Mit Carsten Gorbatenko an Ihrer Seite können Sie sicher sein, dass Ihre Interessen gewahrt bleiben und Sie fair entschädigt werden. Im Arbeitsrecht ist die Kooperation zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat unverzichtbar.
Die Kanzlei berät Sie umfassend im Betriebsverfassungsrecht, von der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen bis zur Mitbestimmung. Bei Vorfällen von Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz steht die Kanzlei IUS SOCIAL an Ihrer Seite. Die Kanzlei berät Sie umfassend im Betriebsverfassungsrecht, von der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen bis zur Mitbestimmung. Bei Vorfällen von Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz steht die Kanzlei IUS SOCIAL an Ihrer Seite.
Sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber spielen arbeitsrechtliche Fragestellungen eine Rolle. Arbeitnehmer und Arbeitgeber finden bei der Kanzlei IUS SOCIAL maßgeschneiderte Lösungen. Rechtsberatung und Vertretung bei Kündigungen und deren gerichtlicher Abwehr Nachhaltig weniger Kosten Fachliche Beratung und Verhandlung von Arbeitsverträgen Durchsetzung von Gehaltsansprüchen, Urlaubsgeld und der Forderung nach einem qualifizierten Arbeitszeugnis Optimierung und rechtliche Ausgestaltung von Arbeitsverträgen
Dezernent im Auftrag des Haufe Verlag zum Thema Arbeitsrecht.
Begleitung und Verteidigung bei arbeitsgerichtlichen Klagen Im Arbeitsrecht ist die Berücksichtigung von Zeit ein wesentlicher Aspekt. Eine unrechtmäßige Kündigung wird rechtswirksam, wenn innerhalb von drei Wochen nach Zugang keine Klage erhoben wird.
Anwalt Krevese Resümee: Bei arbeitsrechtlichen Schwierigkeiten zählt jede Minute – ein qualifizierter Ansprechpartner ist hierbei unverzichtbar. Die Kanzlei IUS SOCIAL garantiert Ihnen kurzfristige Termine, um Ihre Anliegen schnell und effizient zu lösen. Mandantenbedürfnisse stehen in der Kanzlei IUS SOCIAL immer an erster Stelle.
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