Anwalt Krummendiek – Fachanwalt Gorbatenko für überregionale Mandate.
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Krummendiek – Kanzlei anwaltskanzlei.
Ihre arbeitsrechtlichen Anliegen klären Sie am besten mit der Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover. Deutschlandweit ist die Kanzlei IUS Social für Mandanten im Arbeitsrecht tätig. Die Kanzlei unter der Leitung von Carsten Gorbatenko bietet Mandanten umfassende arbeitsrechtliche Beratung und engagierte Vertretung. Ein Anwalt mit 30 Jahren Erfahrung unterstützt Sie mit juristischer Kompetenz und Verständnis für Ihre persönlichen Anliegen. – Anwalt Gütersloh
Kanzlei IUS Social – Fachanwalt für Arbeitsrecht Krummendiek.
Rechtsanwalt Carsten Gorbatenko ist ein erfahrener Arbeitsrechtler und ein geschätzter Referent beim Haufe Verlag. In dieser Position leitet er Fortbildungen, die die juristischen Kenntnisse anderer Anwälte stärken. Seine Arbeit unterstreicht seine breite Fachkompetenz und den Respekt, den er in Fachkreisen genießt. – Anwalt Langen
Kompetent und durchsetzungsstark – Drei Jahrzehnte Erfahrung als Jurist Krummendiek.
Durch seine langjährige Praxis ist Carsten Gorbatenko als verlässlicher und effizienter Rechtsanwalt bekannt geworden. Mit seiner schnellen Terminvergabe gewährleistet er, dass Mandanten zeitnah Unterstützung erhalten. Diese effektive Arbeitsweise gewährleistet eine schnelle Bearbeitung, die im Arbeitsrecht oft unverzichtbar ist. – Anwalt Saalfelden
Rechtsanwalt Krummendiek Webadresse
Das Arbeitsrecht zählt zu den dynamischsten Rechtsbereichen und erfordert ein hohes Maß an Anpassung. Eine besondere Spezialisierung ist erforderlich, da Individual- und Kollektivarbeitsrecht ineinandergreifen. – Anwalt Dörrmoschel
Deswegen fällt die Entscheidung auf den kompetenten Anwalt Krummendiek:
Fachanwalt für Arbeitsrecht Carsten Gorbatenko bringt spezialisierte Ausbildung und Berufserfahrung zu Ihrem Vorteil ein. Ein vielfältiges Angebot im Bereich Arbeitsrecht ist ein zentraler Bestandteil der Kanzlei IUS SOCIAL. – Anwalt Gütersloh
Juristisches Fachwissen sowie durchsetzungsstark
Die Kanzlei konzentriert sich insbesondere auf folgende Kernbereiche: Die Kanzlei begleitet Sie bei Kündigungen, sei es als Arbeitnehmer oder als Arbeitgeber mit rechtlicher Beratung. Im Mittelpunkt stehen die Einhaltung der Fristen, die Klärung der Gründe und die Prozessvertretung vor Gericht. Rechtsanwalt Gorbatenko unterstützt Sie bei der Erstellung, Überprüfung und Anpassung von Arbeitsverträgen, um rechtliche Konflikte zu vermeiden. Abmahnung: Haben Sie eine bekommen oder möchten Sie eine aussprechen?
Anwalt Arbeitsrecht Krummendiek – Fachanwalt Gorbatenko.
Bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses bietet ein Aufhebungsvertrag eine vertragliche Alternative zur Kündigung. Mit Carsten Gorbatenko werden Ihre Interessen gewahrt und eine zufriedenstellende Abfindung erreicht. Die Abstimmung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat stellt einen wesentlichen Aspekt des Arbeitsrechts dar.
Im Betriebsverfassungsrecht bietet die Kanzlei Beratung und Vertretung, von der Betriebsvereinbarung bis zur Klärung von Mitbestimmungsfragen. Die Kanzlei IUS SOCIAL unterstützt Sie in Fällen von Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz. Im Betriebsverfassungsrecht bietet die Kanzlei Beratung und Vertretung, von der Betriebsvereinbarung bis zur Klärung von Mitbestimmungsfragen. Die Kanzlei IUS SOCIAL unterstützt Sie in Fällen von Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz.
Arbeitgeber und Arbeitnehmer sind gleichermaßen von arbeitsrechtlichen Themen betroffen. Die Kanzlei IUS SOCIAL entwickelt Lösungen, die perfekt auf beide Seiten zugeschnitten sind. Begleitung und Unterstützung bei Kündigungen und Kündigungsschutzklagen Weniger Kosten Analyse und Verhandlung von Arbeitsverträgen Durchsetzung von arbeitsrechtlichen Ansprüchen wie Lohn, Urlaubsgeld und der Forderung nach einem Arbeitszeugnis Formulierung und Anpassung von Arbeitsverträgen
Dezernent beim Haufe Verlag im Bereich Steuer- und Arbeitsrecht.
Fachanwaltliche Vertretung in arbeitsgerichtlichen Auseinandersetzungen Im Arbeitsrecht ist die Berücksichtigung von Zeit ein wesentlicher Aspekt. Wird eine unrechtmäßige Kündigung nicht innerhalb der Drei-Wochen-Frist gerichtlich angefochten, wird sie wirksam.
Anwalt Krummendiek Fazit: Deshalb ist es wichtig, bei arbeitsrechtlichen Problemen zügig zu handeln und sich an einen erfahrenen Ansprechpartner zu wenden. Dank kurzfristiger Termine garantiert die Kanzlei IUS SOCIAL eine umgehende Bearbeitung Ihrer Anliegen. Als Mandant werden Sie in der Kanzlei IUS SOCIAL mit größter Aufmerksamkeit betreut.
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