Anwalt Krummwisch – Experte Gorbatenko für überregionale Mandate.
Anwalt Arbeitsrecht Krummwisch – Sozietät sozietaet.
IUS SOCIAL in Hannover ist der perfekte Ansprechpartner für Fragen im Arbeitsrecht. Mandanten im Arbeitsrecht werden von IUS Social deutschlandweit kompetent vertreten. Unter der Leitung des erfahrenen Fachanwalts für Arbeitsrecht Carsten Gorbatenko bietet die Kanzlei exzellente rechtliche Unterstützung. Sie profitieren von der 30-jährigen Erfahrung eines Anwalts, der nicht nur juristisch kompetent ist, sondern auch einfühlsam auf Ihre Anliegen eingeht. – Anwalt Esslingen
Sozietät IUS Social – Experte für Arbeitsrecht Krummwisch.
Carsten Gorbatenko ist ein erfahrener Arbeitsrechtsexperte und ein geschätzter Referent beim Haufe Verlag. Er organisiert Seminare, um das Wissen anderer Anwälte zu erweitern und zu festigen. Diese Rolle bestätigt seine fundierte Kompetenz und den Respekt, den er in der juristischen Fachwelt genießt. – Anwalt Ehingen
Hohes Durchsetzungsvermögen – 30 Jahre Erfahrung als Volljurist Krummwisch.
Mit seiner jahrelangen Berufserfahrung hat sich Carsten Gorbatenko den Ruf eines effizienten und vertrauenswürdigen Rechtsanwalts aufgebaut. Durch seine schnelle Terminvergabe stellt er sicher, dass Mandanten sofort betreut werden. Diese effiziente Strategie stellt sicher, dass arbeitsrechtliche Fälle schnell bearbeitet werden können. – Anwalt Dietfurt
Anwalt Krummwisch URL
Arbeitsrecht – ein dynamisches Fachgebiet, geprägt von Komplexität und fortwährenden Neuerungen. Durch die Verknüpfung von kollektivem und individuellem Arbeitsrecht wird eine spezialisierte Expertise notwendig. – Anwalt Annaberg Buchholz
Darum wählt man den kompetenten Anwalt Krummwisch:
Seine spezialisierte Ausbildung und Praxiserfahrung machen Carsten Gorbatenko zu einem erfahrenen Fachanwalt für Arbeitsrecht, der Ihnen hilft. Im Bereich des Arbeitsrechts stellt die Kanzlei IUS SOCIAL ein vielseitiges Angebot bereit. – Anwalt Esslingen
Kompetent und durchsetzungsstark
Im Fokus der Kanzlei stehen insbesondere folgende Gebiete: Ob Sie sich als Arbeitnehmer gegen eine Kündigung wehren oder als Arbeitgeber rechtlich korrekt kündigen möchten, die Kanzlei steht Ihnen zur Seite. Es geht vor allem um die Sicherstellung der Kündigungsfristen, die Bewertung der Gründe und die Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Rechtsanwalt Gorbatenko hilft Ihnen, Arbeitsverträge zu prüfen und anzupassen, um rechtliche Risiken frühzeitig auszuschließen. Abmahnung: erhalten oder ausstellen?
Anwalt Arbeitsrecht Krummwisch – Experte Gorbatenko.
Ein Aufhebungsvertrag bietet bei der Auflösung eines Arbeitsverhältnisses eine oft bevorzugte Alternative zur Kündigung. Ihr Anwalt Carsten Gorbatenko setzt sich dafür ein, dass Sie eine faire Abfindung erhalten und Ihre Interessen geschützt werden. Die Interaktion von Arbeitgeber und Betriebsrat stellt einen zentralen Bestandteil des Arbeitsrechts dar.
Die Kanzlei steht Ihnen in allen Belangen des Betriebsverfassungsrechts zur Verfügung, von Betriebsvereinbarungen bis hin zu Mitbestimmungsrechten. Erfahren Sie Mobbing oder Diskriminierung bei der Arbeit? Die Kanzlei IUS SOCIAL hilft Ihnen, Ihre Rechte durchzusetzen. Die Kanzlei steht Ihnen in allen Belangen des Betriebsverfassungsrechts zur Verfügung, von Betriebsvereinbarungen bis hin zu Mitbestimmungsrechten. Erfahren Sie Mobbing oder Diskriminierung bei der Arbeit? Die Kanzlei IUS SOCIAL hilft Ihnen, Ihre Rechte durchzusetzen.
Arbeitgeber und Arbeitnehmer müssen sich häufig mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen befassen. Individuelle Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer stehen im Fokus der Kanzlei IUS SOCIAL. Beratung und rechtliche Vertretung bei Kündigungen und Kündigungsschutzklagen Nachhaltig weniger Kosten Bewertung und Verhandlungsführung bei Arbeitsverträgen Rechtsvertretung bei der Geltendmachung von Lohnansprüchen, Urlaubsgeld und Zeugnisrechten Erstellung und rechtliche Optimierung von Arbeitsverträgen
Referent beim Haufe Verlag im Bereich Arbeits- und Steuerrecht.
Rechtliche Vertretung in arbeitsrechtlichen Gerichtsverfahren Im Arbeitsrecht ist der Umgang mit Zeit ein wichtiger Erfolgsfaktor. Um die Wirksamkeit einer unrechtmäßigen Kündigung zu verhindern, ist eine Anfechtung innerhalb von drei Wochen nach Zugang notwendig.
Anwalt Krummwisch Fazit: Bei Konflikten im Arbeitsrecht sollten Sie keine Zeit verlieren und sich sofort rechtlichen Beistand sichern. Dank kurzfristiger Termine garantiert die Kanzlei IUS SOCIAL eine umgehende Bearbeitung Ihrer Anliegen. Bei IUS SOCIAL dreht sich alles um die bestmögliche Unterstützung der Mandanten.
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