Experte Gorbatenko für Steuer- und Arbeitsrecht Lalendorf und Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.
Fachanwalt Arbeitsrecht und Steuerrecht Lalendorf – Sozietät anwaltskanzlei.
Für professionelle Hilfe im Arbeitsrecht ist die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover Ihre erste Wahl. Bundesweit steht IUS Social Mandanten bei arbeitsrechtlichen Themen zur Seite. Die Kanzlei unter Leitung von Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, steht für erstklassige Beratung und Vertretung. Mit 30 Jahren juristischer Praxis und umfassendem Verständnis für individuelle Anliegen steht Ihnen ein erfahrener Anwalt zur Seite. – Anwalt Ravensburg
Sozietät IUS Social – Experte für Arbeitsrecht Lalendorf.
Carsten Gorbatenko ist nicht nur ein Spezialist im Arbeitsrecht, sondern auch ein bekannter Referent des Haufe Verlags. Er vermittelt tiefgehendes Wissen in Seminaren, um die Expertise anderer Anwälte zu fördern. Diese Rolle betont seine weitreichende Expertise und die Wertschätzung, die er in der juristischen Welt erfährt. – Anwalt Oschersleben
Zuverlässig und kompetent – Seit 1995 tätig als Fachanwalt Lalendorf.
Carsten Gorbatenko ist durch seine langjährige Tätigkeit als vertrauenswürdiger und effektiver Anwalt geschätzt. Seine rasche Terminvergabe sorgt dafür, dass Mandanten schnell und effizient betreut werden. Die effiziente Arbeitsweise sorgt für eine zügige Bearbeitung, die in arbeitsrechtlichen Fragen häufig entscheidend ist. – Anwalt Südwestfalen
Fachanwalt Lalendorf Adresse
Arbeitsrecht zeichnet sich durch seine stetige Entwicklung und seine ausgeprägte Vielschichtigkeit aus. Eine tiefgehende Spezialisierung wird durch die Verknüpfung von Individual- und Kollektivarbeitsrecht notwendig. – Anwalt Bedburg
Wieso fällt die Entscheidung auf diesen verlässlichen Anwalt Lalendorf:
Carsten Gorbatenko bringt spezialisierte Arbeitsrechtskenntnisse und viel Erfahrung mit, von denen Sie als Mandant profitieren. Im Arbeitsrecht bietet die Kanzlei IUS SOCIAL ein umfangreiches Spektrum an Unterstützung. – Anwalt Ravensburg
Kompetent sowie top zuverlässig
Im Fokus der Kanzlei stehen insbesondere folgende Gebiete: Die Kanzlei ist Ihr Ansprechpartner, ob Sie eine unrechtmäßige Kündigung anfechten oder eine rechtlich einwandfreie Kündigung aussprechen möchten. Besonders wichtig sind hierbei die korrekte Einhaltung der Kündigungsfristen, die Prüfung der Gründe für eine Kündigung und die Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Mit der Beratung von Rechtsanwalt Gorbatenko lassen sich Streitigkeiten durch rechtssichere Arbeitsverträge verhindern. Abmahnung empfangen oder selbst eine erteilen?
Anwalt Arbeitsrecht Lalendorf – Experte Gorbatenko.
Die Gestaltung eines Aufhebungsvertrags ist oft eine praktikable Alternative zur Kündigung bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses. Mit Carsten Gorbatenko an Ihrer Seite erhalten Sie eine gerechte Abfindung und Ihre Rechte bleiben gewahrt. Im Arbeitsrecht ist die Kooperation zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat unverzichtbar.
Die Kanzlei bietet umfassende rechtliche Unterstützung im Betriebsverfassungsrecht, von Betriebsvereinbarungen bis zur Mitbestimmung. Wenn Sie Mobbing oder Diskriminierung erleben, sorgt die Kanzlei IUS SOCIAL dafür, dass Ihre Rechte geschützt werden. Die Kanzlei bietet umfassende rechtliche Unterstützung im Betriebsverfassungsrecht, von Betriebsvereinbarungen bis zur Mitbestimmung. Wenn Sie Mobbing oder Diskriminierung erleben, sorgt die Kanzlei IUS SOCIAL dafür, dass Ihre Rechte geschützt werden.
Das Arbeitsrecht hat sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber Bedeutung. IUS SOCIAL bietet für beide Seiten individuelle und passgenaue Lösungen. Rechtsberatung und Unterstützung bei Kündigungen und deren gerichtlicher Klärung Weniger Kosten Verhandlung und rechtliche Analyse von Arbeitsvertragsklauseln Rechtsbeistand bei der Geltendmachung von Lohnansprüchen, Urlaubsgeld oder Zeugnisforderungen Erstellung und rechtliche Verfeinerung von Arbeitsverträgen
Dezernent beim Haufe Verlag zum Thema Arbeits- und Steuerrecht.
Rechtsbeistand und Vertretung in arbeitsgerichtlichen Verfahren Zeit ist im Arbeitsrecht nicht selten der entscheidende Punkt. Wird eine Kündigung nicht innerhalb der gesetzlichen Frist von drei Wochen angefochten, wird sie auch bei Unrechtmäßigkeit wirksam.
Anwalt Lalendorf Zusammenfassung: Um arbeitsrechtliche Streitigkeiten zu klären, ist es wichtig, schnell aktiv zu werden und sich Unterstützung zu sichern. Ihre Anliegen werden bei der Kanzlei IUS SOCIAL dank kurzfristiger Termine ohne Verzögerung bearbeitet. Als Mandant sind Sie bei der Kanzlei IUS SOCIAL der zentrale Mittelpunkt.
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