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Anwalt Lambertsberg – klasse Erfolg seitens IUS Social in Sachen Kündigungsschutz.

Anwalt Arbeitsrecht Lambertsberg

Anwalt Steuer- und Arbeitsrecht Lambertsberg – Anwaltskanzlei sozietaet.

Die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover ist Ihr erfahrener Ansprechpartner für alle arbeitsrechtlichen Herausforderungen. Mandanten aus ganz Deutschland können sich auf die arbeitsrechtliche Expertise der Kanzlei IUS Social verlassen. Die Kanzlei unter Leitung des Fachanwalts Carsten Gorbatenko bietet umfassende Beratung und engagierte Interessenvertretung. Mit umfassender Expertise und 30 Jahren juristischer Erfahrung begleitet Sie ein Anwalt, der Ihre Anliegen versteht. – Anwalt Waiblingen

Anwalt Arbeitsrecht Lambertsberg

Anwaltskanzlei IUS Social – Experte für Arbeitsrecht Lambertsberg.

Neben seiner Arbeit als Fachanwalt für Arbeitsrecht ist Carsten Gorbatenko ein erfahrener Referent beim Haufe Verlag. Er vermittelt tiefgehendes Wissen in Seminaren, um die Expertise anderer Anwälte zu fördern. Diese Rolle ist ein Ausdruck seiner fundierten Fachkenntnisse und des Respekts, den er genießt. – Anwalt Osterode

Hohes Durchsetzungsvermögen – Seit 1995 tätig als Anwalt Lambertsberg.

Seine langjährige Arbeit hat Carsten Gorbatenko als kompetenten und zuverlässigen Anwalt bekannt gemacht. Mandanten genießen den Vorteil einer sofortigen Terminvergabe ohne lange Wartezeiten. Diese präzise Strategie gewährleistet ein schnelles Handeln, das in arbeitsrechtlichen Fällen oft notwendig ist. – Anwalt Oberschwaben

Anwalt Lambertsberg Homepage

Mit ständigen Veränderungen gehört das Arbeitsrecht zu den dynamischsten und anspruchsvollsten Rechtsgebieten. Die Mischung aus Individualarbeitsrecht und kollektivem Arbeitsrecht macht eine fundierte Fachkenntnis unabdingbar. – Anwalt Ekenis

Wieso entscheidet man sich für diesen erfahrenen Anwalt Lambertsberg:

Seine Erfahrung und Spezialisierung im Arbeitsrecht machen Carsten Gorbatenko zu einem Fachanwalt, auf den Sie sich verlassen können. IUS SOCIAL bietet ein umfassendes Dienstleistungsangebot im Bereich des Arbeitsrechts. – Anwalt Waiblingen

Kompetent und top zuverlässig

Die spezialisierten Tätigkeitsbereiche der Kanzlei umfassen: Die Kanzlei berät Sie kompetent – sei es bei einer ungerechtfertigten Kündigung als Arbeitnehmer oder einer rechtssicheren Kündigung als Arbeitgeber. Dies betrifft insbesondere die Überprüfung der Kündigungsfristen, die Klärung der Kündigungsgründe und die Vertretung vor Gericht. Die Erstellung und Optimierung von Arbeitsverträgen gehört zu den Leistungen von Rechtsanwalt Gorbatenko, um Konflikte zu vermeiden. Ob Sie eine Abmahnung erhalten haben oder eine aussprechen möchten?

Anwalt Arbeitsrecht Lambertsberg – Experte Gorbatenko.

Ein Aufhebungsvertrag kann eine sinnvolle Option sein, um ein Arbeitsverhältnis zu beenden, ohne eine Kündigung auszusprechen. Carsten Gorbatenko setzt alles daran, Ihre Interessen zu wahren und eine angemessene Abfindung auszuhandeln. Die Beziehung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat bildet einen wichtigen Kernbereich des Arbeitsrechts.

Die Kanzlei hilft Ihnen bei der Klärung aller Fragen des Betriebsverfassungsrechts, insbesondere bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsrechten. Bei Mobbing oder Diskriminierung steht Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL als starker Partner zur Seite. Die Kanzlei hilft Ihnen bei der Klärung aller Fragen des Betriebsverfassungsrechts, insbesondere bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsrechten. Bei Mobbing oder Diskriminierung steht Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL als starker Partner zur Seite.

Sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber stellen arbeitsrechtliche Fragen zentrale Themen dar. Für beide Parteien bietet die Kanzlei IUS SOCIAL passgenaue Strategien. Fachliche Beratung zu Kündigungen und gerichtlichen Kündigungsschutzverfahren Kostenersparnis Optimierung und Verhandlung von Arbeitsvertragskonditionen Geltendmachung von Forderungen wie Gehaltszahlungen, Urlaubsgeld und Zeugnissen Erstellung und Überarbeitung von Arbeitsvertragsdokumenten

Referent beim Haufe Verlag im Bereich Steuer- und Arbeitsrecht.

Unterstützung und Begleitung bei arbeitsgerichtlichen Streitfällen Im Arbeitsrecht ist eine zeitgerechte Reaktion häufig unverzichtbar. Auch bei einer unrechtmäßigen Kündigung muss die Anfechtung fristgerecht, nämlich binnen drei Wochen, erfolgen.

Anwalt Lambertsberg Schlussfolgerung: Es ist entscheidend, bei arbeitsrechtlichen Problemen zügig zu handeln und auf die Unterstützung eines Experten zu vertrauen. Um Ihre Anliegen schnell zu klären, stellt die Kanzlei IUS SOCIAL kurzfristige Termine zur Verfügung. In der Kanzlei IUS SOCIAL steht die Zufriedenheit der Mandanten an erster Stelle.

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Gina W. Anwalt Arbeitsrecht Lambertsberg

Überzeugende Ergebnisse
„Herr Gorbatenko hat in meinem Fall unglaubliches Engagement gezeigt. Mein Arbeitgeber hatte mich unrechtmäßig abgemahnt, und ich war völlig verzweifelt. Doch dank seines Einsatzes wurde die Abmahnung zurückgenommen. Sein Durchsetzungsvermögen und seine Erfahrung haben wirklich den Unterschied gemacht. Ich finde es großartig, dass er auch bundesweit tätig ist – das zeugt von seiner Professionalität.“

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Zum Arbeitsrechtler

Marianne N. Anwalt Arbeitsrecht Lambertsberg

Unterstützend und professionell
„Als ich nach meiner Elternzeit nicht in meinen alten Job zurückkehren durfte, fühlte ich mich sehr ungerecht behandelt. Herr Gorbatenko hat mich unterstützt und eine fantastische Lösung gefunden. Besonders beeindruckend fand ich, dass er immer ansprechbar war und sich so schnell um meinen Fall gekümmert hat. Seine Arbeit zeigt, dass er ein Fachmann auf seinem Gebiet ist.“

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Werner W. Anwalt Arbeitsrecht Lambertsberg

Unterstützung in einem Konflikt mit dem Arbeitgeber
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen einer unrechtmäßigen Kündigung beauftragt. Seine Argumentationsfähigkeit und seine Kenntnisse im Arbeitsrecht waren ausschlaggebend dafür, dass ich erfolgreich war. Die schnelle Terminvergabe war ein großer Pluspunkt, ebenso wie sein breites Wissen im Steuerrecht. Für mich ist er die erste Wahl, wenn es um arbeitsrechtliche Fragen geht.“

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Eckbert P. Anwalt Arbeitsrecht Lambertsberg

Absoluter Experte im Arbeitsrecht
„Herr Gorbatenko hat mich bei der Gestaltung meines Aufhebungsvertrags beraten, und ich hätte mir keinen besseren Anwalt vorstellen können. Er war sofort erreichbar und hat mich mit seiner Expertise überzeugt. Was mich besonders beeindruckt hat, war sein Gespür für Details und seine Fähigkeit, selbst schwierige Verhandlungen zu führen. Dass er bundesweit tätig ist, zeigt, wie gefragt er ist.“

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Sabine D. Anwalt Arbeitsrecht Lambertsberg

Absolut empfehlenswert
„In einer schwierigen Situation wegen einer Kündigungsschutzklage hat Herr Gorbatenko mich nicht nur rechtlich, sondern auch menschlich unterstützt. Sein Engagement und seine Hartnäckigkeit sind wirklich bewundernswert. Er hat meinen Fall mit großer Sorgfalt bearbeitet und mir zu einem fairen Vergleich verholfen. Ich würde ihn jedem empfehlen, der einen kompetenten Anwalt im Arbeitsrecht sucht.“

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Zum Arbeitsrechtler
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Isolde F. Anwalt Arbeitsrecht Lambertsberg

Sehr gute Erfahrung bei einem Aufhebungsvertrag
„Herr Gorbatenko wurde mir von einer Kollegin empfohlen, als ich meinen Aufhebungsvertrag prüfen lassen wollte. Seine schnelle Reaktion und die kurzfristige Terminvergabe waren für mich Gold wert. Er hat mich hervorragend beraten und darauf …

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Christiane F. Anwalt Arbeitsrecht Lambertsberg

Zuverlässig und kompetent
„Ich hatte lange nach einem Anwalt gesucht, der sich wirklich Zeit für meine Situation nimmt. Herr Gorbatenko hat mich schon beim ersten Gespräch durch seine Klarheit und Zielstrebigkeit überzeugt. Er hat meinen Fall sehr ernst genommen und …

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Eckbert P. Anwalt Arbeitsrecht Lambertsberg

Absoluter Experte im Arbeitsrecht
„Herr Gorbatenko hat mich bei der Gestaltung meines Aufhebungsvertrags beraten, und ich hätte mir keinen besseren Anwalt vorstellen können. Er war sofort erreichbar und hat mich mit seiner Expertise überzeugt. Was mich besonders beeindruckt hat, war …

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Werner W. Anwalt Arbeitsrecht Lambertsberg

Unterstützung in einem Konflikt mit dem Arbeitgeber
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen einer unrechtmäßigen Kündigung beauftragt. Seine Argumentationsfähigkeit und seine Kenntnisse im Arbeitsrecht waren ausschlaggebend dafür, dass ich erfolgreich war. Die schnelle Terminvergabe war ein großer Pluspunkt, ebenso wie sein …

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