Anwalt Latendorf – Fachanwalt Gorbatenko für bundesweite Mandate.
Anwalt Arbeitsrecht und Steuerrecht Latendorf – Kanzlei anwaltskanzlei.
Für Themen rund um das Arbeitsrecht ist IUS SOCIAL in Hannover Ihre Top-Adresse. IUS Social ist spezialisiert auf arbeitsrechtliche Fälle und betreut Mandanten deutschlandweit. Unter der Führung von Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Carsten Gorbatenko bietet die Kanzlei kompetente Beratung und entschlossene Vertretung. Mit 30 Jahren juristischer Praxis und umfassendem Verständnis für individuelle Anliegen steht Ihnen ein erfahrener Anwalt zur Seite. – Anwalt Aalen
Kanzlei IUS Social – Fachanwalt für Arbeitsrecht Latendorf.
Rechtsanwalt Carsten Gorbatenko ist ein erfahrener Fachanwalt für Arbeitsrecht und geschätzter Referent des Haufe Verlags. Er schult Anwälte in Seminaren und trägt zur Vertiefung ihres juristischen Wissens bei. Seine Rolle ist ein Beleg für seine umfassende Kompetenz und die hohe Wertschätzung, die er erfährt. – Anwalt Wels
Kompetent und durchsetzungsstark – Drei Jahrzehnte Erfahrung als Volljurist Latendorf.
Mit seiner fundierten Erfahrung hat sich Carsten Gorbatenko als vertrauenswürdiger und effizienter Rechtsanwalt einen Namen gemacht. Mandanten genießen den Vorteil einer schnellen Terminvergabe und werden ohne Verzögerung beraten. Dieses effiziente Vorgehen stellt sicher, dass arbeitsrechtliche Angelegenheiten schnell bearbeitet werden, was oft von entscheidender Bedeutung ist. – Anwalt Alsfeld
Anwalt Latendorf Plattform
Zu den kompliziertesten und wandlungsfähigsten Rechtsbereichen zählt zweifellos das Arbeitsrecht. Individualarbeitsrecht und Kollektivarbeitsrecht ergänzen sich so, dass spezialisierte Expertise gefragt ist. – Anwalt Preußisch Oldendorf
Wieso wählt man den kompetenten Anwalt Latendorf:
Mit seiner Expertise im Arbeitsrecht und praktischen Erfahrung steht Carsten Gorbatenko Ihnen als Fachanwalt kompetent zur Verfügung. Ein breites Spektrum an arbeitsrechtlichen Leistungen wird von der Kanzlei IUS SOCIAL angeboten. – Anwalt Aalen
Juristisches Fachwissen aber auch top zuverlässig
Die spezialisierten Tätigkeitsbereiche der Kanzlei umfassen: Egal, ob Sie eine Kündigung anfechten möchten oder rechtlich korrekt kündigen wollen – die Kanzlei bietet umfassende Unterstützung. Dabei sind die Fristkontrolle, die rechtliche Klärung der Gründe und die Vertretung vor dem Arbeitsgericht entscheidend. Durch die Unterstützung bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen hilft Rechtsanwalt Gorbatenko, juristische Konflikte zu vermeiden. Wurde Ihnen eine Abmahnung zugestellt oder möchten Sie eine ausstellen?
Anwalt Arbeitsrecht Latendorf – Fachanwalt Gorbatenko.
Die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses erfolgt oft durch einen Aufhebungsvertrag, der eine Alternative zur Kündigung darstellt. Carsten Gorbatenko kümmert sich darum, dass Ihre Interessen vertreten werden und Sie eine faire Abfindung bekommen. Die Zusammenarbeit von Arbeitgeber und Betriebsrat nimmt im Arbeitsrecht eine Schlüsselrolle ein.
Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsrechte – die Kanzlei unterstützt Sie in allen Belangen des Betriebsverfassungsrechts. Sollten Sie am Arbeitsplatz Diskriminierung oder Mobbing erleben, vertritt die Kanzlei IUS SOCIAL Ihre Interessen. Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsrechte – die Kanzlei unterstützt Sie in allen Belangen des Betriebsverfassungsrechts. Sollten Sie am Arbeitsplatz Diskriminierung oder Mobbing erleben, vertritt die Kanzlei IUS SOCIAL Ihre Interessen.
Das Arbeitsrecht beschäftigt gleichermaßen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Mit maßgeschneiderten Lösungen unterstützt die Kanzlei IUS SOCIAL sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber. Beratung und Begleitung bei Kündigungen sowie Kündigungsschutzklagen Weniger Ausgaben Kontrolle und Anpassung von Arbeitsverträgen durch Verhandlungen Rechtsberatung bei der Durchsetzung von Forderungen wie Lohnzahlungen, Urlaubsgeld und Zeugnisansprüchen Erstellung und rechtliche Prüfung von Arbeitsvertragskonditionen
Referent im Auftrag des Haufe Verlag in Sachen Steuer- und Arbeitsrecht.
Professionelle Vertretung in Verfahren vor dem Arbeitsgericht Im Arbeitsrecht kommt dem Faktor Zeit häufig eine besondere Bedeutung zu. Eine Anfechtung gegen eine unrechtmäßige Kündigung muss spätestens drei Wochen nach Zugang erfolgen, sonst ist sie rechtsgültig.
Anwalt Latendorf Zusammenfassung: Zeitnahes Handeln und ein zuverlässiger Ansprechpartner sind bei arbeitsrechtlichen Fragen unerlässlich. Um Ihre Anliegen schnell zu bearbeiten, bietet die Kanzlei IUS SOCIAL kurzfristige und flexible Termine an. Mandantenbedürfnisse stehen in der Kanzlei IUS SOCIAL immer an erster Stelle.
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