Experte Gorbatenko bzgl. Arbeitsrecht Leidenborn aber auch Kündigungsschutzklage.
Anwalt Arbeitsrecht Leidenborn – Kanzlei kanzlei.
Bei arbeitsrechtlichen Problemen ist IUS SOCIAL in Hannover Ihr verlässlicher Partner. Deutschlandweit können Mandanten auf die arbeitsrechtlichen Dienstleistungen von IUS Social vertrauen. Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, sorgt in seiner Kanzlei für fundierte Beratung und tatkräftige Unterstützung. Mit 30 Jahren juristischer Erfahrung unterstützt Sie ein Anwalt, der Ihre individuellen Bedürfnisse versteht und berücksichtigt. – Anwalt Schwäbisch Gmünd
Kanzlei IUS Social – Experte für Arbeitsrecht Leidenborn.
Der erfahrene Fachanwalt Carsten Gorbatenko ist zugleich ein angesehener Referent für den Haufe Verlag. Er organisiert Seminare, um das Wissen anderer Anwälte zu erweitern und zu festigen. Seine Arbeit unterstreicht seine breite Fachkompetenz und den Respekt, den er in Fachkreisen genießt. – Anwalt Meilen
Hohes Durchsetzungsvermögen – Drei Jahrzehnte Erfahrung als Volljurist Leidenborn.
Mit vielen Jahren Erfahrung hat sich Carsten Gorbatenko den Ruf eines zuverlässigen und kompetenten Anwalts erworben. Dank seiner schnellen Terminvergabe entfallen für Mandanten unnötige Verzögerungen. Diese methodische Effizienz sorgt dafür, dass arbeitsrechtliche Anliegen zeitnah bearbeitet werden können. – Anwalt Blankenburg
Anwalt Leidenborn Webseite
Die Dynamik des Arbeitsrechts entsteht durch ständige Anpassungen und eine herausfordernde Struktur. Die Kombination aus kollektivem und individuellem Arbeitsrecht setzt eine tiefgreifende Spezialisierung voraus. – Anwalt Dollnstein
Weshalb fällt die Entscheidung auf diesen erfahrenen Anwalt Leidenborn:
Mit fundierter Ausbildung und Praxiserfahrung steht Ihnen Fachanwalt Carsten Gorbatenko kompetent im Arbeitsrecht zur Seite. Die Kanzlei IUS SOCIAL stellt im Bereich des Arbeitsrechts eine Vielzahl an Leistungen bereit. – Anwalt Schwäbisch Gmünd
Juristisches Fachwissen sowie durchsetzungsstark
Die Kanzlei legt ihren Schwerpunkt auf: Egal, ob Sie sich gegen eine unfaire Kündigung wehren oder rechtssicher kündigen möchten – die Kanzlei steht Ihnen zur Seite. Wichtig ist die Fristenkontrolle, die rechtliche Prüfung der Gründe und die Begleitung vor Gericht. Arbeitsverträge erstellen, prüfen und optimieren – mit Rechtsanwalt Gorbatenko vermeiden Sie rechtliche Streitigkeiten. Geht es um den Erhalt oder die Aussprache einer Abmahnung?
Anwalt Arbeitsrecht Leidenborn – Experte Gorbatenko.
Ein Aufhebungsvertrag kann eine sinnvolle Option sein, um ein Arbeitsverhältnis zu beenden, ohne eine Kündigung auszusprechen. Carsten Gorbatenko setzt alles daran, dass Sie Ihre Interessen durchsetzen und eine gerechte Abfindung erhalten. Die Abstimmung von Betriebsrat und Arbeitgeber gehört zu den zentralen Themen des Arbeitsrechts.
Im Bereich des Betriebsverfassungsrechts bietet die Kanzlei Beratung und Vertretung, von der Betriebsvereinbarung bis zu Mitbestimmungsfragen. Sollten Sie Diskriminierung oder Mobbing am Arbeitsplatz erleiden, unterstützt die Kanzlei IUS SOCIAL Sie kompetent. Im Bereich des Betriebsverfassungsrechts bietet die Kanzlei Beratung und Vertretung, von der Betriebsvereinbarung bis zu Mitbestimmungsfragen. Sollten Sie Diskriminierung oder Mobbing am Arbeitsplatz erleiden, unterstützt die Kanzlei IUS SOCIAL Sie kompetent.
Sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber spielen arbeitsrechtliche Fragestellungen eine Rolle. Arbeitnehmer und Arbeitgeber erhalten bei der Kanzlei IUS SOCIAL passgenaue und durchdachte Lösungen. Rechtliche Beratung zu Kündigungen und zum Kündigungsschutzverfahren Reduzierung der Kosten Rechtliche Überprüfung und Optimierung von Arbeitsverträgen Unterstützung bei der Geltendmachung von Lohnforderungen, Urlaubsgeld und der Ausstellung eines Arbeitszeugnisses Erstellung und Überarbeitung von Arbeitsvertragsdokumenten
Referent beim Haufe Verlag im Bereich Arbeits- und Steuerrecht.
Rechtliche Vertretung in arbeitsrechtlichen Gerichtsverfahren Zeit ist im Arbeitsrecht nicht selten der entscheidende Punkt. Wird eine unrechtmäßige Kündigung nicht innerhalb von drei Wochen gerichtlich angefochten, gilt sie als wirksam.
Anwalt Leidenborn Zusammenfassung: Arbeitsrechtliche Angelegenheiten lösen sich oft nur durch rasches Handeln und fachkundige Beratung. Ihre Anliegen werden bei der Kanzlei IUS SOCIAL durch flexible Terminvergaben ohne Verzögerung bearbeitet. Bei der Kanzlei IUS SOCIAL genießen Sie als Mandant höchste Wertschätzung.
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