Anwalt Libehna – nachhaltiger Triumph von Rechtsanwalt Gorbatenko in Sachen Kündigungsschutz.
Fachanwalt Arbeitsrecht und Steuerrecht Libehna – Anwaltskanzlei anwaltskanzlei.
Die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover steht Ihnen bei arbeitsrechtlichen Fragen und Herausforderungen kompetent zur Seite. Bundesweit vertritt die Kanzlei IUS Social Mandanten in arbeitsrechtlichen Belangen. Die Kanzlei unter der Leitung von Carsten Gorbatenko, einem erfahrenen Fachanwalt für Arbeitsrecht, bietet kompetente Beratung und entschiedene Vertretung. Nach 30 Jahren im Beruf bietet Ihnen ein erfahrener Anwalt nicht nur juristisches Wissen, sondern auch Verständnis für Ihre komplexen und persönlichen Bedürfnisse. – Anwalt Villingen-Schwenningen
Anwaltskanzlei IUS Social – Experte für Arbeitsrecht Libehna.
Carsten Gorbatenko, erfahrener Fachanwalt für Arbeitsrecht, ist zudem als Referent für den Haufe Verlag tätig. Er organisiert Seminare, um das Wissen anderer Anwälte zu erweitern und zu festigen. Seine Tätigkeit spiegelt seine fundierten Kenntnisse und die Anerkennung wider, die er in juristischen Kreisen erfährt. – Anwalt Werra Suhl Tal
Kompetent und durchsetzungsstark – Seit 1995 tätig als Anwalt Libehna.
Mit seiner fundierten Erfahrung hat sich Carsten Gorbatenko als vertrauenswürdiger und effizienter Rechtsanwalt einen Namen gemacht. Lange Wartezeiten gehören bei ihm durch eine schnelle Terminvergabe der Vergangenheit an. Die effektive Arbeitsweise ermöglicht ein zeitnahes Eingreifen, das bei arbeitsrechtlichen Themen von Bedeutung ist. – Anwalt Lehesten
Fachanwalt Libehna Plattform
Ein Bereich, der durch Dynamik und ständigen Wandel besticht, ist das Arbeitsrecht. Eine Spezialisierung ist unumgänglich, da individuelles und kollektives Arbeitsrecht eng miteinander verbunden sind. – Anwalt Bocholt
Deswegen entscheidet man sich für den zuverlässigen Anwalt Libehna:
Mit Fachwissen und langjähriger Erfahrung unterstützt Carsten Gorbatenko Sie als Fachanwalt im Arbeitsrecht. Im Bereich des Arbeitsrechts bietet die Kanzlei IUS SOCIAL ein vielseitiges Leistungspaket. – Anwalt Villingen-Schwenningen
Juristisches Fachwissen aber auch top zuverlässig
Die Kanzlei ist vor allem auf diese Gebiete fokussiert: Egal, ob Sie sich gegen eine Kündigung verteidigen oder rechtssicher kündigen möchten – die Kanzlei ist Ihr kompetenter Partner. Die Einhaltung von Fristen, die rechtliche Bewertung der Gründe und die Unterstützung vor Gericht sind entscheidend. Rechtsanwalt Gorbatenko hilft Ihnen, Arbeitsverträge zu formulieren und anzupassen, um rechtliche Streitfälle zu verhindern. Ob Abmahnung empfangen oder ausgesprochen – wir beraten Sie.
Anwalt Arbeitsrecht Libehna – Experte Gorbatenko.
Ein Aufhebungsvertrag kann die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses einvernehmlich regeln und ist eine Alternative zur Kündigung. Mit der Unterstützung von Carsten Gorbatenko werden Ihre Ansprüche durchgesetzt und eine angemessene Abfindung erzielt. Im Arbeitsrecht hat die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat eine herausragende Bedeutung.
Von der Betriebsvereinbarung bis zu Mitbestimmungsrechten bietet die Kanzlei fundierte Beratung und Vertretung im Betriebsverfassungsrecht. Die Kanzlei IUS SOCIAL vertritt Sie, wenn Sie Diskriminierung oder Mobbing am Arbeitsplatz ausgesetzt sind. Von der Betriebsvereinbarung bis zu Mitbestimmungsrechten bietet die Kanzlei fundierte Beratung und Vertretung im Betriebsverfassungsrecht. Die Kanzlei IUS SOCIAL vertritt Sie, wenn Sie Diskriminierung oder Mobbing am Arbeitsplatz ausgesetzt sind.
Für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen sind arbeitsrechtliche Fragen relevant. Die Kanzlei IUS SOCIAL liefert bedarfsgerechte Lösungen für beide Parteien. Hilfe bei arbeitsrechtlichen Fragen zu Kündigungen und Kündigungsschutzklagen Nachhaltig weniger Kosten Fachliche Beratung und Verhandlung von Arbeitsverträgen Rechtsberatung zur Durchsetzung von Ansprüchen auf Lohnzahlungen, Urlaubsgeld und Arbeitszeugnisse Gestaltung und Verbesserung von Arbeitsverträgen
Referent im Auftrag des Haufe Verlag zum Thema Arbeits- und Steuerrecht.
Juristische Unterstützung und Vertretung in Gerichtsverfahren im Arbeitsrecht Zeit kann im Arbeitsrecht ein wichtiger Schlüssel zum Erfolg sein. Eine Kündigung wird rechtswirksam, wenn sie nicht binnen drei Wochen angefochten wird, selbst wenn sie unrechtmäßig ist.
Anwalt Libehna Folgerung: Bei Konflikten im Arbeitsrecht zählt schnelles Handeln und die Beratung durch einen kompetenten Fachmann. Ihre Anliegen werden bei der Kanzlei IUS SOCIAL durch flexible Terminvergaben ohne Verzögerung bearbeitet. Mandantenorientierung wird in der Kanzlei IUS SOCIAL großgeschrieben.
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