Für arbeitsrechtliche Belange ist IUS SOCIAL in Hannover die richtige Kanzlei. Die Kanzlei IUS Social vertritt arbeitsrechtliche Mandanten aus dem gesamten Bundesgebiet. Unter der Leitung des erfahrenen Fachanwalts für Arbeitsrecht Carsten Gorbatenko bietet die Kanzlei exzellente rechtliche Unterstützung. Sie werden von einem Anwalt unterstützt, der mit 30 Jahren Berufserfahrung Ihre persönlichen und rechtlichen Anliegen kompetent vertritt. – Anwalt Offenbach
Carsten Gorbatenko ist nicht nur ein Spezialist im Arbeitsrecht, sondern auch ein bekannter Referent des Haufe Verlags. Durch gezielte Seminare fördert er das Fachwissen seiner Anwaltskollegen und leitet sie dabei an. Diese Rolle bestätigt seine fundierte Kompetenz und den Respekt, den er in der juristischen Fachwelt genießt. – Anwalt Bodenseekreis
Mit seiner jahrelangen Expertise genießt Carsten Gorbatenko den Ruf eines kompetenten und verlässlichen Rechtsanwalts. Er sorgt durch eine zügige Terminvergabe dafür, dass Mandanten schnell betreut werden. Ein schnelles Vorgehen wird durch diese optimierte Methode ermöglicht, was im Arbeitsrecht oft unerlässlich ist. – Anwalt Feuchtwangen
Arbeitsrecht ist durch regelmäßige Änderungen und eine komplexe Rechtslage geprägt. Das Zusammenspiel der beiden Rechtsbereiche macht eine vertiefte Spezialisierung unabdingbar. – Anwalt Horb
Fachanwalt für Arbeitsrecht Carsten Gorbatenko kombiniert eine spezialisierte Ausbildung mit langjähriger Erfahrung zu Ihrem Nutzen. IUS SOCIAL bietet im Arbeitsrecht ein breites und vielseitiges Angebot an. – Anwalt Offenbach
Die Kanzlei bietet ihre Expertise vor allem in folgenden Bereichen an: Die Kanzlei bietet Unterstützung sowohl bei der Verteidigung gegen unrechtmäßige Kündigungen als auch bei der Erstellung rechtssicherer Kündigungen. Dies umfasst die Sicherstellung der Kündigungsfristen, die rechtliche Prüfung der Gründe und die Begleitung vor Gericht. Mit fachlicher Kompetenz hilft Rechtsanwalt Gorbatenko bei der Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen, um rechtliche Streitigkeiten auszuschließen. Geht es um den Erhalt oder die Erstellung einer Abmahnung?
Bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses bietet ein Aufhebungsvertrag eine vertragliche Alternative zur Kündigung. Mit Carsten Gorbatenko bleiben Ihre Interessen geschützt und Ihre Abfindung fair. Ein wesentlicher Bestandteil des Arbeitsrechts ist die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat.
Die Kanzlei bietet Ihnen rechtliche Unterstützung im Betriebsverfassungsrecht, von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsrechten. Sollten Sie Mobbing oder Diskriminierung erleben, steht Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL zur Seite. Die Kanzlei bietet Ihnen rechtliche Unterstützung im Betriebsverfassungsrecht, von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsrechten. Sollten Sie Mobbing oder Diskriminierung erleben, steht Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL zur Seite.
Sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber müssen sich mit arbeitsrechtlichen Themen auseinandersetzen. Die Kanzlei IUS SOCIAL bietet individuelle Lösungskonzepte für beide Seiten an. Hilfe bei der rechtlichen Bewertung von Kündigungen und bei Klagen im Kündigungsschutz Reduzierung der Kosten Begleitung bei der Verhandlung und Überprüfung von Arbeitsverträgen Unterstützung bei Lohnforderungen, Urlaubsvergütung und der Ausstellung eines Arbeitszeugnisses Optimierung und rechtliche Ausgestaltung arbeitsrechtlicher Vereinbarungen
Rechtsanwaltliche Vertretung in Verfahren vor dem Arbeitsgericht Im Arbeitsrecht ist der Umgang mit Zeit ein wichtiger Erfolgsfaktor. Wird keine Klage innerhalb der Drei-Wochen-Frist erhoben, wird auch eine unrechtmäßige Kündigung wirksam.
Anwalt Lindern Oldenburg Folgerung: Wer arbeitsrechtliche Probleme hat, sollte rasch aktiv werden und sich von einem Experten beraten lassen. Ihre Anliegen werden bei der Kanzlei IUS SOCIAL dank kurzfristiger Termine ohne Verzögerung bearbeitet. Sie als Mandant genießen bei der Kanzlei IUS SOCIAL höchste Aufmerksamkeit.
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Theodor F. Anwalt Arbeitsrecht Lindern Oldenburg
Perfekt für komplexe Fälle
„Mein Fall war alles andere als einfach, da ich als leitender Angestellter spezielle Klauseln im Arbeitsvertrag hatte. Herr Gorbatenko hat die Situation jedoch souverän gemeistert. Seine tiefgehenden Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht haben mir enorm geholfen. Die schnelle Terminvergabe und sein bundesweiter Service haben mir gezeigt, dass ich den richtigen Anwalt gewählt habe.“
Werner W. Anwalt Arbeitsrecht Lindern Oldenburg
Unterstützung in einem Konflikt mit dem Arbeitgeber
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen einer unrechtmäßigen Kündigung beauftragt. Seine Argumentationsfähigkeit und seine Kenntnisse im Arbeitsrecht waren ausschlaggebend dafür, dass ich erfolgreich war. Die schnelle Terminvergabe war ein großer Pluspunkt, ebenso wie sein breites Wissen im Steuerrecht. Für mich ist er die erste Wahl, wenn es um arbeitsrechtliche Fragen geht.“
Isolde F. Anwalt Arbeitsrecht Lindern Oldenburg
Sehr gute Erfahrung bei einem Aufhebungsvertrag
„Herr Gorbatenko wurde mir von einer Kollegin empfohlen, als ich meinen Aufhebungsvertrag prüfen lassen wollte. Seine schnelle Reaktion und die kurzfristige Terminvergabe waren für mich Gold wert. Er hat mich hervorragend beraten und darauf geachtet, dass meine Interessen gewahrt bleiben. Dass er auch Steuerrecht beherrscht, war ein großer Vorteil, da wir einige steuerliche Aspekte besprechen mussten. Ich bin ihm sehr dankbar!“
Katja H. Anwalt Arbeitsrecht Lindern Oldenburg
Kompetenz und Einfühlungsvermögen
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer sehr komplizierten Gehaltsstreitigkeit mit meinem Arbeitgeber vertreten. Von Anfang an war ich von seiner freundlichen und professionellen Art beeindruckt. Er wusste genau, welche Argumente er vorbringen musste, um meinen Fall zu gewinnen. Besonders positiv war für mich die schnelle Terminvergabe – in anderen Kanzleien hätte ich Wochen warten müssen! Auch die Tatsache, dass er Fachanwalt für Arbeitsrecht und Steuerrecht ist, gab mir das nötige Vertrauen. Ich kann ihn wirklich nur weiterempfehlen.“
Eckbert P. Anwalt Arbeitsrecht Lindern Oldenburg
Absoluter Experte im Arbeitsrecht
„Herr Gorbatenko hat mich bei der Gestaltung meines Aufhebungsvertrags beraten, und ich hätte mir keinen besseren Anwalt vorstellen können. Er war sofort erreichbar und hat mich mit seiner Expertise überzeugt. Was mich besonders beeindruckt hat, war sein Gespür für Details und seine Fähigkeit, selbst schwierige Verhandlungen zu führen. Dass er bundesweit tätig ist, zeigt, wie gefragt er ist.“
Elena G. Anwalt Arbeitsrecht Lindern Oldenburg
Hervorragender Anwalt für Arbeitnehmerrechte
„Ich hatte einen komplizierten Fall von Mobbing am Arbeitsplatz und wusste nicht, wie ich mich wehren sollte. Herr Gorbatenko hat nicht nur eine Lösung gefunden, sondern mir auch das Gefühl gegeben, endlich gehört zu werden. Seine …
Klaus K. Anwalt Arbeitsrecht Lindern Oldenburg
Professionelle Beratung mit starkem Einsatz
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Kündigungsschutzklage vertreten, und ich war beeindruckt von seinem Engagement. Er kennt die rechtlichen Feinheiten des Arbeitsrechts und hat meinen Fall souverän vor Gericht verteidigt. Besonders hilfreich war sein fundiertes …
Regina P. Anwalt Arbeitsrecht Lindern Oldenburg
Perfekte Unterstützung bei einer Abfindungsverhandlung
„Als ich eine Abfindung nach meiner Kündigung aushandeln wollte, war Herr Gorbatenko mein rettender Engel. Er wusste genau, wie man mit meinem ehemaligen Arbeitgeber verhandeln muss, und erzielte ein fantastisches Ergebnis. Seine Expertise im Arbeitsrecht …
Eckbert P. Anwalt Arbeitsrecht Lindern Oldenburg
Absoluter Experte im Arbeitsrecht
„Herr Gorbatenko hat mich bei der Gestaltung meines Aufhebungsvertrags beraten, und ich hätte mir keinen besseren Anwalt vorstellen können. Er war sofort erreichbar und hat mich mit seiner Expertise überzeugt. Was mich besonders beeindruckt hat, war …