Kanzlei IUS Social Rechtsanwalt für Steuer- und Arbeitsrecht Mainburg.
Fachanwalt Arbeitsrecht und Steuerrecht Mainburg – Kanzlei kanzlei.
Wenn Sie Fragen zum Arbeitsrecht haben, ist IUS SOCIAL in Hannover Ihr idealer Partner. IUS Social vertritt Mandanten in ganz Deutschland bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Die Kanzlei unter Leitung des Fachanwalts Carsten Gorbatenko bietet umfassende Beratung und engagierte Interessenvertretung. Nach drei Jahrzehnten im Beruf bringt ein Anwalt nicht nur juristische Kompetenz, sondern auch Verständnis für Ihre Anliegen mit. – Anwalt Bremen
Kanzlei IUS Social – Fachanwalt für Arbeitsrecht Mainburg.
Als Fachanwalt für Arbeitsrecht und Referent beim Haufe Verlag ist Carsten Gorbatenko ein geschätzter Experte. In dieser Position führt er Schulungen durch, um das Wissen anderer Anwälte zu erweitern. Seine Arbeit bestätigt seine weitreichende Expertise und die Wertschätzung, die er in juristischen Kreisen genießt. – Anwalt Renen
Erfahren und durchsetzungsstark – Seit 1995 tätig als Steuer- und Arbeitsrechtler Mainburg.
Mit seiner fundierten Berufserfahrung hat sich Carsten Gorbatenko als zuverlässiger und effizienter Anwalt einen Namen gemacht. Durch seine schnelle Terminvergabe erhalten Mandanten zeitnah Zugang zu seiner Beratung. Diese präzise Strategie gewährleistet ein schnelles Handeln, das in arbeitsrechtlichen Fällen oft notwendig ist. – Anwalt Niebüll
Fachanwalt Mainburg Homepage
Arbeitsrecht ist ein Rechtsgebiet, das durch ständige Änderungen und seine hohe Vielschichtigkeit auffällt. Die enge Verbindung von kollektivem und individuellem Arbeitsrecht macht Expertise unverzichtbar. – Anwalt Grieskirchen
Wieso wählt man den kompetenten Anwalt Mainburg:
Seine fundierte Ausbildung und praktische Erfahrung machen Carsten Gorbatenko zu einem Fachanwalt, der im Arbeitsrecht überzeugt. Ein breites Spektrum an arbeitsrechtlichen Leistungen wird von der Kanzlei IUS SOCIAL angeboten. – Anwalt Bremen
Juristisches Fachwissen aber auch top zuverlässig
Die Schwerpunkte der Kanzlei umfassen: Ob Sie als Arbeitnehmer eine Kündigung anfechten oder als Arbeitgeber eine rechtssichere Kündigung aussprechen möchten, die Kanzlei begleitet Sie. Zu den zentralen Aspekten zählen die Fristenkontrolle, die Analyse der Kündigungsgründe und die gerichtliche Vertretung. Arbeitsverträge rechtssicher anpassen und Streitfälle verhindern – mit der Hilfe von Rechtsanwalt Gorbatenko. Wurde Ihnen eine Abmahnung zugestellt oder planen Sie, eine zu erteilen?
Anwalt Arbeitsrecht Mainburg – Fachanwalt Gorbatenko.
Die Alternative zur Kündigung bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses ist oft die Regelung durch einen Aufhebungsvertrag. Carsten Gorbatenko setzt sich dafür ein, dass Ihre Interessen berücksichtigt werden und Sie eine gerechtfertigte Abfindung erhalten. Ein zentrales Thema des Arbeitsrechts ist die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat.
Im Betriebsverfassungsrecht unterstützt die Kanzlei bei allen Anliegen, von der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsfragen. Wenn Sie Mobbing oder Diskriminierung erleben, sorgt die Kanzlei IUS SOCIAL dafür, dass Ihre Rechte geschützt werden. Im Betriebsverfassungsrecht unterstützt die Kanzlei bei allen Anliegen, von der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsfragen. Wenn Sie Mobbing oder Diskriminierung erleben, sorgt die Kanzlei IUS SOCIAL dafür, dass Ihre Rechte geschützt werden.
Arbeitsrechtliche Themen umfassen Fragestellungen, die für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen relevant sind. IUS SOCIAL entwickelt auf die jeweiligen Bedürfnisse zugeschnittene Lösungen für beide Seiten. Fachliche Beratung zu Kündigungen und gerichtlichen Kündigungsschutzverfahren Reduzierung der Kosten Analyse und Verhandlungsführung bei arbeitsrechtlichen Vereinbarungen Geltendmachung von Rechten auf Lohnzahlungen, Urlaubsgeld und ein qualifiziertes Zeugnis Anpassung und Verbesserung arbeitsrechtlicher Vertragsdokumente
Referent beim Haufe Verlag im Bereich Arbeitsrecht.
Vertretung und Beratung in arbeitsrechtlichen Streitfällen vor dem Arbeitsgericht Zeit ist im Arbeitsrecht häufig ein entscheidender Hebel. Eine rechtswidrige Kündigung wird gültig, wenn sie nicht innerhalb von drei Wochen nach Zugang angefochten wird.
Anwalt Mainburg Folgerung: Es ist entscheidend, bei arbeitsrechtlichen Problemen zügig zu handeln und auf die Unterstützung eines Experten zu vertrauen. Die Kanzlei IUS SOCIAL gewährleistet, dass Ihre Anliegen dank schneller Terminvergaben unverzüglich bearbeitet werden. Bei der Kanzlei IUS SOCIAL stehen Ihre Bedürfnisse als Mandant an erster Stelle.
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