Fachanwalt Steuer- und Arbeitsrecht Marienfließ für Arbeitgeber für Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.
Fachanwalt Arbeitsrecht und Steuerrecht Marienfließ – Sozietät kanzlei.
Bei Anliegen und Problemen im Arbeitsrecht ist die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover Ihre beste Wahl. IUS Social ist spezialisiert auf arbeitsrechtliche Fälle und betreut Mandanten deutschlandweit. Fachanwalt Carsten Gorbatenko führt die Kanzlei und steht für fundierte Beratung sowie engagierte Interessenvertretung. Ein Anwalt mit 30-jähriger Praxis steht Ihnen zur Seite und vereint juristisches Fachwissen mit einem Verständnis für Ihre Bedürfnisse. – Anwalt Bergisch Gladbach
Sozietät IUS Social – Fachanwalt für Arbeitsrecht Marienfließ.
Carsten Gorbatenko ist nicht nur ein Spezialist im Arbeitsrecht, sondern auch ein bekannter Referent des Haufe Verlags. In dieser Position organisiert er Seminare, die darauf abzielen, juristische Kenntnisse zu erweitern. Diese Rolle betont seine weitreichende Expertise und die Wertschätzung, die er in der juristischen Welt erfährt. – Anwalt Gadebusch
Erfahren und durchsetzungsstark – 30 Jahre Erfahrung als Rechtsanwalt Marienfließ.
Carsten Gorbatenko ist durch seine berufliche Erfahrung als verlässlicher und kompetenter Rechtsanwalt geschätzt. Seine effiziente Terminvergabe ermöglicht eine zügige Klärung der Anliegen der Mandanten. Diese effektive Vorgehensweise sorgt dafür, dass arbeitsrechtliche Fälle zeitnah bearbeitet werden können. – Anwalt Wilthen
Fachanwalt Marienfließ Internetadresse
Mit seiner Dynamik und Vielschichtigkeit gehört das Arbeitsrecht zu den anspruchsvollsten Bereichen des Rechts. Eine fachliche Spezialisierung ist unerlässlich, da Individual- und Kollektivarbeitsrecht untrennbar sind. – Anwalt Bruchköbel
Wieso wählt man den zuverlässigen Anwalt Marienfließ:
Als Fachanwalt für Arbeitsrecht ist Carsten Gorbatenko spezialisiert und erfahren, um Sie optimal zu unterstützen. Die Kanzlei IUS SOCIAL bietet umfassende arbeitsrechtliche Beratung und Dienstleistungen an. – Anwalt Bergisch Gladbach
Kompetent und auch durchsetzungsstark
Diese Tätigkeitsfelder gehören zu den Hauptschwerpunkten der Kanzlei: Die Kanzlei steht Ihnen zur Seite, sei es bei der Anfechtung einer Kündigung als Arbeitnehmer oder der rechtssicheren Durchführung einer Kündigung als Arbeitgeber. Besonders wichtig sind hierbei die korrekte Einhaltung der Kündigungsfristen, die Prüfung der Gründe für eine Kündigung und die Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Die Unterstützung durch Rechtsanwalt Gorbatenko hilft Ihnen, Streitigkeiten durch rechtlich korrekte Arbeitsverträge zu umgehen. Ob Erhalt oder Ausspruch einer Abmahnung – wir sind für Sie da.
Anwalt Arbeitsrecht Marienfließ – Fachanwalt Gorbatenko.
Ein Aufhebungsvertrag ermöglicht die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses ohne Kündigung und bietet eine flexible Lösung. Mit der Unterstützung von Carsten Gorbatenko werden Ihre Interessen gewahrt und eine gerechte Abfindung durchgesetzt. Im Arbeitsrecht nimmt die Beziehung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat eine zentrale Stellung ein.
Die Kanzlei bietet rechtliche Beratung im Betriebsverfassungsrecht, insbesondere zu Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen. Die Kanzlei IUS SOCIAL vertritt Sie, wenn Sie Diskriminierung oder Mobbing am Arbeitsplatz ausgesetzt sind. Die Kanzlei bietet rechtliche Beratung im Betriebsverfassungsrecht, insbesondere zu Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen. Die Kanzlei IUS SOCIAL vertritt Sie, wenn Sie Diskriminierung oder Mobbing am Arbeitsplatz ausgesetzt sind.
Sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber stellen arbeitsrechtliche Fragen zentrale Themen dar. Die Kanzlei IUS SOCIAL entwirft für Arbeitnehmer und Arbeitgeber individuelle Strategien. Unterstützung bei der Durchsetzung oder Abwehr von Kündigungen durch Kündigungsschutzklagen Bedeutend weniger Kosten Fachliche Beratung und Verhandlung von Arbeitsverträgen Unterstützung bei Gehaltsforderungen, Urlaubsansprüchen und der Ausstellung von Arbeitszeugnissen Gestaltung und Optimierung von Vertragsbedingungen im Arbeitsrecht
Referent beim Haufe Verlag in Sachen Arbeits- und Steuerrecht.
Verteidigung und Vertretung in arbeitsrechtlichen Gerichtsverfahren In arbeitsrechtlichen Angelegenheiten ist Zeit oft ein kritischer Faktor. Selbst bei Unrechtmäßigkeit gilt eine Kündigung als wirksam, wenn sie nicht innerhalb von drei Wochen angefochten wird.
Anwalt Marienfließ Ergebnis: Zeitnahes Handeln und ein zuverlässiger Ansprechpartner sind bei arbeitsrechtlichen Fragen unerlässlich. Ihre Anliegen können bei der Kanzlei IUS SOCIAL dank schneller Termine ohne Verzögerung bearbeitet werden. Die Kanzlei IUS SOCIAL stellt Ihre Anliegen als Mandant in den Mittelpunkt.
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