Spezialist Arbeitsrecht Mehlbek für Arbeitgeber sowie Arbeitehmer für Teilzeit und flexible Arbeitszeit.
Anwalt Arbeitsrecht und Steuerrecht Mehlbek – Sozietät sozietaet.
In Hannover ist IUS SOCIAL Ihre erste Wahl bei Herausforderungen im Arbeitsrecht. Die Kanzlei IUS Social bietet bundesweit rechtliche Vertretung für arbeitsrechtliche Anliegen. Carsten Gorbatenko, Fachanwalt und Experte für Arbeitsrecht, leitet die Kanzlei und steht für engagierte Vertretung. Mit umfassender Expertise und 30 Jahren juristischer Erfahrung begleitet Sie ein Anwalt, der Ihre Anliegen versteht. – Anwalt Wuppertal
Sozietät IUS Social – Spezialist für Arbeitsrecht Mehlbek.
Als erfahrener Fachanwalt für Arbeitsrecht ist Carsten Gorbatenko ein gefragter Referent für den Haufe Verlag. In dieser Rolle bietet er Seminare an, die das Fachwissen anderer Anwälte stärken und erweitern. Seine Arbeit bestätigt seine weitreichende Expertise und die Wertschätzung, die er in juristischen Kreisen genießt. – Anwalt Bad König
Hohes Durchsetzungsvermögen – Seit 1995 tätig als Jurist Mehlbek.
Mit vielen Jahren Erfahrung hat sich Carsten Gorbatenko als zuverlässiger und kompetenter Rechtsanwalt etabliert. Dank seiner schnellen Terminvergabe entfallen für Mandanten unnötige Verzögerungen. Die effektive Handlungsweise sichert ein zügiges Vorgehen, das in arbeitsrechtlichen Fällen oft den Ausschlag gibt. – Anwalt Nordhorn
Anwalt Mehlbek Homepage
Die Entwicklung des Arbeitsrechts ist durch Wandelbarkeit und eine besonders hohe Komplexität geprägt. Eine Spezialisierung wird durch die enge Verbindung von Individual- und Kollektivarbeitsrecht unvermeidlich. – Anwalt Königstein
Wieso fällt die Entscheidung auf diesen verlässlichen Anwalt Mehlbek:
Fachanwalt Carsten Gorbatenko kombiniert spezialisierte Kenntnisse im Arbeitsrecht mit jahrelanger Praxiserfahrung, die Sie als Mandant spüren werden. Ein breites Spektrum an arbeitsrechtlichen Leistungen wird von der Kanzlei IUS SOCIAL angeboten. – Anwalt Wuppertal
Kompetent aber auch durchsetzungsstark
Die Kanzlei legt ihren Fokus auf folgende Rechtsgebiete: Haben Sie eine unfaire Kündigung erhalten oder möchten Sie als Arbeitgeber eine rechtliche Beratung zu einer Kündigung? Die Kanzlei hilft. Es geht vor allem um die Sicherstellung der Kündigungsfristen, die Bewertung der Gründe und die Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Die Gestaltung, Überprüfung und Optimierung von Arbeitsverträgen gehört zu den Leistungen von Rechtsanwalt Gorbatenko, um Streitigkeiten vorzubeugen. Sie haben eine Abmahnung erhalten oder möchten eine aussprechen?
Anwalt Arbeitsrecht Mehlbek – Spezialist Gorbatenko.
Die Alternative zur Kündigung bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses ist oft die Regelung durch einen Aufhebungsvertrag. Carsten Gorbatenko sorgt für den Schutz Ihrer Rechte und eine zufriedenstellende Abfindung. Die Beziehung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat ist ein bedeutender Bestandteil des Arbeitsrechts.
Die Kanzlei berät Sie bei allen Belangen des Betriebsverfassungsrechts, von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsrechten. Wenn Sie Opfer von Mobbing oder Diskriminierung sind, vertritt die Kanzlei IUS SOCIAL Ihre rechtlichen Interessen. Die Kanzlei berät Sie bei allen Belangen des Betriebsverfassungsrechts, von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsrechten. Wenn Sie Opfer von Mobbing oder Diskriminierung sind, vertritt die Kanzlei IUS SOCIAL Ihre rechtlichen Interessen.
Arbeitsrechtliche Fragen spielen für beide Seiten – Arbeitnehmer und Arbeitgeber – eine wichtige Rolle. Die Kanzlei IUS SOCIAL steht für Strategien, die sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber gerecht werden. Beratung und Begleitung bei Kündigungen sowie Kündigungsschutzklagen Geringe Kosten Rechtliche Unterstützung bei der Prüfung und Verhandlung von Arbeitsverträgen Hilfe bei der Wahrung von Rechten wie Lohnforderungen, Urlaubsgeld und Zeugnisansprüchen Gestaltung und Weiterentwicklung von Arbeitsvertragsklauseln
Dezernent beim Haufe Verlag im Bereich Arbeits- und Steuerrecht.
Fachliche Prozessvertretung in Verfahren des Arbeitsrechts Im Arbeitsrecht kann der Faktor Zeit eine wesentliche Rolle spielen. Um die Wirksamkeit einer unrechtmäßigen Kündigung zu verhindern, ist eine Anfechtung innerhalb von drei Wochen nach Zugang notwendig.
Anwalt Mehlbek Schlussfolgerung: Arbeitsrechtliche Konflikte lösen sich am besten durch schnelles Handeln und die Unterstützung eines Experten. Mit kurzfristigen Terminen sorgt die Kanzlei IUS SOCIAL dafür, dass Ihre Anliegen ohne Wartezeit bearbeitet werden. Bei der Kanzlei IUS SOCIAL genießen Sie als Mandant höchste Wertschätzung.
Catering Mehlbek | Tiny House Mehlbek | Steueroptimierung Mehlbek
Human Design Mehlbek | Bootswerft Mehlbek | Geburtsvorbereitungskurs Mehlbek
No tags for this post.
