Experte Arbeitsrecht Meinborn für Arbeitgeber und Arbeitnehmer für Kündigungsschutzklage.
Anwalt Arbeitsrecht und Steuerrecht Meinborn – Anwaltskanzlei kanzlei.
IUS SOCIAL in Hannover ist Ihre kompetente Adresse für Herausforderungen im Arbeitsrecht. Mandanten im Arbeitsrecht finden in der Kanzlei IUS Social deutschlandweit Unterstützung. Mit Fachanwalt Carsten Gorbatenko als Leiter bietet die Kanzlei kompetente Beratung und effektive Vertretung. Mit drei Jahrzehnten Erfahrung begleitet Sie ein Anwalt, der Ihre individuellen Anliegen erkennt und mit juristischer Fachkenntnis unterstützt. – Anwalt Magdeburg
Anwaltskanzlei IUS Social – Experte für Arbeitsrecht Meinborn.
Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, gibt sein Wissen als Referent für den Haufe Verlag weiter. Er organisiert Seminare, um das Wissen anderer Anwälte zu erweitern und zu festigen. Seine Arbeit unterstreicht seine breite Fachkompetenz und den Respekt, den er in Fachkreisen genießt. – Anwalt Horb
Kompetent und durchsetzungsstark – Seit 1995 tätig als Anwalt Meinborn.
Dank seiner langjährigen Expertise ist Carsten Gorbatenko als kompetenter und verlässlicher Rechtsanwalt anerkannt. Er ermöglicht eine flexible Terminvergabe, sodass Mandanten keine Wartezeiten ertragen müssen. Diese durchdachte Methode sorgt für eine zügige Bearbeitung, die bei arbeitsrechtlichen Belangen oft kritisch ist. – Anwalt Saale Unstrut
Anwalt Meinborn Community
Permanente Anpassungen und ein hohes Maß an Vielschichtigkeit machen das Arbeitsrecht einzigartig. Die Kombination aus kollektivem und individuellem Arbeitsrecht setzt eine tiefgreifende Spezialisierung voraus. – Anwalt Dinkelsbühl
Darum fällt die Entscheidung auf den kompetenten Anwalt Meinborn:
Als Fachanwalt für Arbeitsrecht ist Carsten Gorbatenko spezialisiert und erfahren, um Sie optimal zu unterstützen. Die Kanzlei IUS SOCIAL bietet zahlreiche Leistungen im Bereich des Arbeitsrechts an. – Anwalt Magdeburg
Juristisches Fachwissen und auch durchsetzungsstark
Diese Rechtsgebiete stehen im Fokus der Kanzlei: Ob Sie als Arbeitnehmer eine Kündigung anfechten oder als Arbeitgeber eine rechtssichere Kündigung formulieren möchten, die Kanzlei ist für Sie da. Insbesondere stehen die Einhaltung von Fristen, die Klärung der Gründe und die Prozessvertretung vor dem Arbeitsgericht im Vordergrund. Durch die Unterstützung bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen hilft Rechtsanwalt Gorbatenko, juristische Konflikte zu vermeiden. Ob Sie eine Abmahnung erhalten haben oder aussprechen möchten, wir beraten Sie.
Anwalt Arbeitsrecht Meinborn – Experte Gorbatenko.
Die Gestaltung eines Aufhebungsvertrags kann eine flexible Lösung zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses und eine Alternative zur Kündigung sein. Ihre Interessen stehen bei Carsten Gorbatenko im Mittelpunkt, und er sichert Ihnen eine passende Abfindung. Die Abstimmung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat ist ein essenzieller Teil des Arbeitsrechts.
Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen – die Kanzlei berät Sie kompetent im Bereich des Betriebsverfassungsrechts. Die Kanzlei IUS SOCIAL setzt sich für Ihre Rechte ein, wenn Sie Diskriminierung oder Mobbing erfahren. Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen – die Kanzlei berät Sie kompetent im Bereich des Betriebsverfassungsrechts. Die Kanzlei IUS SOCIAL setzt sich für Ihre Rechte ein, wenn Sie Diskriminierung oder Mobbing erfahren.
Fragen des Arbeitsrechts betreffen beide Seiten: Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Mit maßgeschneiderten Lösungen unterstützt die Kanzlei IUS SOCIAL sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber. Beratung und Vertretung in Fällen von Kündigungen und Kündigungsschutzklagen Kostenersparnis Rechtliche Analyse und Verhandlung von Arbeitsverträgen Durchsetzung von Ansprüchen wie Gehaltsnachzahlungen, Urlaubsvergütung oder Arbeitszeugnissen Erstellung und rechtliche Überarbeitung arbeitsrechtlicher Vereinbarungen
Referent im Auftrag des Haufe Verlag zum Thema Steuer- und Arbeitsrecht.
Rechtliche Unterstützung und Vertretung bei arbeitsgerichtlichen Klagen Zeitliche Begrenzungen sind im Arbeitsrecht oft entscheidend. Wird eine ungerechtfertigte Kündigung nicht rechtzeitig, das heißt innerhalb von drei Wochen, angefochten, tritt ihre Wirksamkeit ein.
Anwalt Meinborn Fazit: Wer arbeitsrechtliche Herausforderungen hat, sollte umgehend aktiv werden und sich rechtzeitig Unterstützung holen. Die Kanzlei IUS SOCIAL garantiert Ihnen durch schnelle Terminvergaben eine effiziente Bearbeitung Ihrer Anliegen. Als Mandant sind Sie bei der Kanzlei IUS SOCIAL der zentrale Mittelpunkt.
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