Anwalt Mermuth – Experte Gorbatenko für nationale Beauftragungen.
Fachanwalt Arbeitsrecht und Steuerrecht Mermuth – Sozietät sozietaet.
Arbeitsrechtliche Angelegenheiten klären Sie effektiv mit der Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover. IUS Social unterstützt und vertritt Mandanten im Arbeitsrecht deutschlandweit. Fachanwalt für Arbeitsrecht Carsten Gorbatenko bietet mit seiner Kanzlei kompetente Beratung und entschlossene Interessenvertretung. Mit 30 Jahren Erfahrung begleitet Sie ein Anwalt, der Ihre komplexen Anliegen mit fundiertem Fachwissen bearbeitet. – Anwalt Dessau-Roßlau
Sozietät IUS Social – Experte für Arbeitsrecht Mermuth.
Der renommierte Fachanwalt für Arbeitsrecht Carsten Gorbatenko ist auch als Referent des Haufe Verlags tätig. Er leitet Schulungen, um das Fachwissen anderer Anwälte zu vertiefen und zu erweitern. Seine Tätigkeit spiegelt seine fundierten Kenntnisse und die Anerkennung wider, die er in juristischen Kreisen erfährt. – Anwalt Balingen
Erfahren und durchsetzungsstark – Drei Jahrzehnte Erfahrung als Anwalt Mermuth.
Seine langjährige Praxis hat Carsten Gorbatenko den Ruf eines effizienten und verlässlichen Anwalts eingebracht. Mit einer schnellen Terminvergabe sorgt er dafür, dass Mandanten keine Zeit verlieren. Die effiziente Arbeitsweise sorgt für eine zügige Bearbeitung, die in arbeitsrechtlichen Fragen häufig entscheidend ist. – Anwalt Unterschleißheim
Fachanwalt Mermuth Homepage
Arbeitsrecht ist ein Rechtsgebiet, das durch ständige Änderungen und seine hohe Vielschichtigkeit auffällt. Die Verbindung der beiden Aspekte des Arbeitsrechts erfordert eine besonders fundierte Spezialisierung. – Anwalt Rothenfels
Darum entscheidet man sich für diesen verlässlichen Anwalt Mermuth:
Carsten Gorbatenko nutzt als Fachanwalt für Arbeitsrecht seine spezialisierte Ausbildung und Erfahrung zu Ihrem Vorteil. Im Bereich des Arbeitsrechts bietet IUS SOCIAL eine große Bandbreite an Leistungen. – Anwalt Dessau-Roßlau
Hohe Kompetenz aber auch top zuverlässig
Die Schwerpunkte der Kanzlei umfassen: Ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber – die Kanzlei unterstützt Sie bei ungerechtfertigten Kündigungen und rechtssicheren Kündigungen gleichermaßen. Der Schwerpunkt liegt hier auf der Einhaltung der Kündigungsfristen, der Prüfung der Gründe und der Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Rechtsanwalt Gorbatenko hilft Ihnen, Arbeitsverträge zu formulieren und anzupassen, um rechtliche Streitfälle zu verhindern. Wurde Ihnen eine Abmahnung erteilt, oder planen Sie, eine auszusprechen?
Anwalt Arbeitsrecht Mermuth – Experte Gorbatenko.
Ein Arbeitsverhältnis kann bei Bedarf durch einen Aufhebungsvertrag beendet werden, der anstelle einer Kündigung tritt. Carsten Gorbatenko setzt sich für den Schutz Ihrer Interessen ein und sorgt für eine angemessene Abfindung. Die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat ist ein wichtiger Pfeiler des Arbeitsrechts.
Im Bereich des Betriebsverfassungsrechts bietet die Kanzlei Beratung und Vertretung, von der Betriebsvereinbarung bis zu Mitbestimmungsfragen. Die Kanzlei IUS SOCIAL sorgt dafür, dass Ihre Rechte geschützt werden, wenn Sie Mobbing oder Diskriminierung erfahren. Im Bereich des Betriebsverfassungsrechts bietet die Kanzlei Beratung und Vertretung, von der Betriebsvereinbarung bis zu Mitbestimmungsfragen. Die Kanzlei IUS SOCIAL sorgt dafür, dass Ihre Rechte geschützt werden, wenn Sie Mobbing oder Diskriminierung erfahren.
Arbeitnehmer und Arbeitgeber sind gleichermaßen Adressaten arbeitsrechtlicher Herausforderungen. Individuelle Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer stehen im Fokus der Kanzlei IUS SOCIAL. Beratung in arbeitsrechtlichen Fragen zu Kündigungen und Klagen gegen Kündigungen Weniger Kosten Prüfung und Aushandlung von arbeitsrechtlichen Verträgen und Vereinbarungen Unterstützung bei der Durchsetzung von Lohnansprüchen, Urlaubsvergütung oder Zeugnisansprüchen Erstellung und Überarbeitung von Arbeitsvertragsdokumenten
Dezernent für den Haufe Verlag im Bereich Arbeits- und Steuerrecht.
Rechtsvertretung bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten vor dem Arbeitsgericht Im Arbeitsrecht zählt Zeit häufig zu den kritischen Faktoren. Wird eine Kündigung nicht innerhalb der gesetzlichen Frist von drei Wochen angefochten, wird sie auch bei Unrechtmäßigkeit wirksam.
Anwalt Mermuth Folgerung: Bei arbeitsrechtlichen Herausforderungen sollten Sie schnell reagieren und sich rechtzeitig beraten lassen. Um Ihre Anliegen schnell zu bearbeiten, bietet die Kanzlei IUS SOCIAL kurzfristige und flexible Termine an. Mandantenorientierung wird in der Kanzlei IUS SOCIAL großgeschrieben.
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