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Anwalt Mildenitz – Experte Gorbatenko für bundesweite Mandate.

Anwalt Arbeitsrecht Mildenitz

Fachanwalt Arbeitsrecht Mildenitz – Sozietät sozietaet.

Wenn es um Arbeitsrecht geht, sind Sie bei der Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover bestens aufgehoben. Bundesweit vertritt die Kanzlei IUS Social Mandanten in arbeitsrechtlichen Belangen. Mit Fachanwalt Carsten Gorbatenko an der Spitze gewährleistet die Kanzlei fundierte arbeitsrechtliche Beratung. Ein Anwalt mit 30-jähriger Erfahrung und einem feinen Gespür für persönliche Anliegen steht Ihnen mit Fachwissen zur Seite. – Anwalt Jena

Anwalt Arbeitsrecht Mildenitz

Sozietät IUS Social – Experte für Arbeitsrecht Mildenitz.

Neben seiner anwaltlichen Tätigkeit ist Carsten Gorbatenko ein gefragter Referent beim Haufe Verlag. In dieser Funktion bildet er andere Anwälte durch Seminare weiter und stärkt ihr Fachwissen. Seine Arbeit bestätigt seine weitreichende Expertise und die Wertschätzung, die er in juristischen Kreisen genießt. – Anwalt Hennef

Erfahren und durchsetzungsstark – Seit 1995 tätig als Arbeitsrechtler Mildenitz.

Carsten Gorbatenko hat sich durch seine langjährige Tätigkeit als kompetenter und zuverlässiger Anwalt einen Namen gemacht. Mit seiner effizienten Terminvergabe vermeidet er lange Wartezeiten für Mandanten. Diese durchdachte Methode sorgt für eine zügige Bearbeitung, die bei arbeitsrechtlichen Belangen oft kritisch ist. – Anwalt Bad Buchau

Fachanwalt Mildenitz Domain

Arbeitsrecht zählt zu den Rechtsbereichen, die sich durch besondere Wandlungsfähigkeit und Komplexität auszeichnen. Eine Spezialisierung wird durch die enge Verbindung von Individual- und Kollektivarbeitsrecht unvermeidlich. – Anwalt Berching

Weshalb fällt die Entscheidung auf diesen erfahrenen Anwalt Mildenitz:

Carsten Gorbatenko bietet Ihnen als Fachanwalt für Arbeitsrecht spezialisierte Kenntnisse und langjährige Erfahrung. Im Bereich des Arbeitsrechts bietet die Kanzlei IUS SOCIAL ein vielseitiges Leistungspaket. – Anwalt Jena

Hohe Kompetenz und auch top zuverlässig

Die Kanzlei ist schwerpunktmäßig in diesen Gebieten tätig: Ob Sie sich gegen eine Kündigung wehren oder eine Kündigung rechtlich sicher formulieren möchten, die Kanzlei berät Sie kompetent. Im Mittelpunkt stehen die ordnungsgemäße Einhaltung von Kündigungsfristen, die Bewertung von Kündigungsgründen und die Prozessführung vor dem Arbeitsgericht. Rechtsanwalt Gorbatenko hilft Ihnen, Arbeitsverträge zu prüfen und anzupassen, um rechtliche Risiken frühzeitig auszuschließen. Erhalt oder Ausspruch einer Abmahnung – was steht an?

Anwalt Arbeitsrecht Mildenitz – Experte Gorbatenko.

Statt einer Kündigung kann ein Arbeitsverhältnis durch die Vereinbarung eines Aufhebungsvertrags beendet werden. Carsten Gorbatenko sorgt dafür, dass Ihre Ansprüche gewahrt und eine faire Abfindung durchgesetzt werden. Im Arbeitsrecht ist die Zusammenarbeit von Arbeitgeber und Betriebsrat von zentraler Bedeutung.

Im Bereich des Betriebsverfassungsrechts bietet die Kanzlei Beratung und Vertretung, von der Betriebsvereinbarung bis zu Mitbestimmungsfragen. Bei Mobbing oder Diskriminierung steht Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL als starker Partner zur Seite. Im Bereich des Betriebsverfassungsrechts bietet die Kanzlei Beratung und Vertretung, von der Betriebsvereinbarung bis zu Mitbestimmungsfragen. Bei Mobbing oder Diskriminierung steht Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL als starker Partner zur Seite.

Arbeitsrechtliche Themen umfassen Fragestellungen, die für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen relevant sind. Individuelle Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer stehen im Fokus der Kanzlei IUS SOCIAL. Unterstützung bei Kündigungen und Verfahren zum Kündigungsschutz Weniger Ausgaben Verhandlung und rechtliche Analyse von Arbeitsvertragsklauseln Unterstützung bei der Einforderung von Lohnzahlungen, Urlaubsvergütung und Zeugnissen Erstellung und rechtliche Optimierung von Arbeitsverträgen

Referent im Auftrag des Haufe Verlag im Bereich Arbeitsrecht.

Fachanwaltliche Begleitung in arbeitsgerichtlichen Streitigkeiten Im Arbeitsrecht ist die Berücksichtigung von Zeit ein wesentlicher Aspekt. Unrechtmäßige Kündigungen müssen binnen drei Wochen nach Zugang vor Gericht angefochten werden, andernfalls gelten sie als wirksam.

Anwalt Mildenitz Schlussfolgerung: Wer arbeitsrechtliche Herausforderungen hat, sollte umgehend aktiv werden und sich rechtzeitig Unterstützung holen. Ihre Anliegen werden durch die schnelle Terminvergabe der Kanzlei IUS SOCIAL zeitnah bearbeitet. Die Kanzlei IUS SOCIAL legt besonderen Wert darauf, Sie als Mandant in den Mittelpunkt zu rücken.

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Paul P. Anwalt Arbeitsrecht Mildenitz

Hochkompetenter Rechtsbeistand
„Ich hatte noch nie einen Anwalt, der sich so stark für mich eingesetzt hat wie Herr Gorbatenko. In meinem Fall ging es um eine Diskriminierung am Arbeitsplatz, und Herr Gorbatenko hat nicht nur eine rechtliche Lösung gefunden, sondern auch moralischen Beistand geleistet. Seine Arbeit als Dozent zeigt, dass er nicht nur ein Experte ist, sondern auch anderen sein Wissen vermittelt. Klare Empfehlung!“

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Isolde F. Anwalt Arbeitsrecht Mildenitz

Sehr gute Erfahrung bei einem Aufhebungsvertrag
„Herr Gorbatenko wurde mir von einer Kollegin empfohlen, als ich meinen Aufhebungsvertrag prüfen lassen wollte. Seine schnelle Reaktion und die kurzfristige Terminvergabe waren für mich Gold wert. Er hat mich hervorragend beraten und darauf geachtet, dass meine Interessen gewahrt bleiben. Dass er auch Steuerrecht beherrscht, war ein großer Vorteil, da wir einige steuerliche Aspekte besprechen mussten. Ich bin ihm sehr dankbar!“

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Theodor F. Anwalt Arbeitsrecht Mildenitz

Perfekt für komplexe Fälle
„Mein Fall war alles andere als einfach, da ich als leitender Angestellter spezielle Klauseln im Arbeitsvertrag hatte. Herr Gorbatenko hat die Situation jedoch souverän gemeistert. Seine tiefgehenden Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht haben mir enorm geholfen. Die schnelle Terminvergabe und sein bundesweiter Service haben mir gezeigt, dass ich den richtigen Anwalt gewählt habe.“

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Werner W. Anwalt Arbeitsrecht Mildenitz

Unterstützung in einem Konflikt mit dem Arbeitgeber
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen einer unrechtmäßigen Kündigung beauftragt. Seine Argumentationsfähigkeit und seine Kenntnisse im Arbeitsrecht waren ausschlaggebend dafür, dass ich erfolgreich war. Die schnelle Terminvergabe war ein großer Pluspunkt, ebenso wie sein breites Wissen im Steuerrecht. Für mich ist er die erste Wahl, wenn es um arbeitsrechtliche Fragen geht.“

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Peter V. Anwalt Arbeitsrecht Mildenitz

Ein Anwalt, dem man vertrauen kann
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Abmahnung vertreten, die völlig unbegründet war. Er hat den Fall nicht nur schnell, sondern auch zu meiner vollsten Zufriedenheit gelöst. Seine Expertise und seine Fähigkeit, komplizierte Themen verständlich zu erklären, haben mich überzeugt. Für mich ist er der beste Anwalt im Arbeitsrecht.“

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David J. Anwalt Arbeitsrecht Mildenitz

Starke Ergebnisse bei einer Lohnforderung
„Ich hatte Probleme mit meinem Arbeitgeber, der mir mehrere Monate Lohn schuldig geblieben ist. Herr Gorbatenko hat nicht lange gezögert und mich kompetent vertreten. Durch sein Durchsetzungsvermögen konnte ich meine Ansprüche vollständig durchsetzen. Ich schätze …

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Paul P. Anwalt Arbeitsrecht Mildenitz

Hochkompetenter Rechtsbeistand
„Ich hatte noch nie einen Anwalt, der sich so stark für mich eingesetzt hat wie Herr Gorbatenko. In meinem Fall ging es um eine Diskriminierung am Arbeitsplatz, und Herr Gorbatenko hat nicht nur eine rechtliche Lösung gefunden, sondern …

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Christiane F. Anwalt Arbeitsrecht Mildenitz

Zuverlässig und kompetent
„Ich hatte lange nach einem Anwalt gesucht, der sich wirklich Zeit für meine Situation nimmt. Herr Gorbatenko hat mich schon beim ersten Gespräch durch seine Klarheit und Zielstrebigkeit überzeugt. Er hat meinen Fall sehr ernst genommen und …

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Lisa L. Anwalt Arbeitsrecht Mildenitz

Mein Held in der Not
„Ich habe Herrn Gorbatenko für einen Streitfall um Überstunden engagiert. Sein Fachwissen und seine strategische Herangehensweise waren entscheidend dafür, dass wir den Fall gewonnen haben. Ich hatte stets das Gefühl, dass er sich voll und …

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