Anwalt Minden Sauer – toller Prozess seitens Rechtsanwalt Gorbatenko zum Thema Mindestlohn.
Anwalt Steuer- und Arbeitsrecht Minden Sauer – Anwaltskanzlei anwaltskanzlei.
Die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover unterstützt Sie bei allen Fragen rund um das Arbeitsrecht. Bundesweit vertritt die Kanzlei IUS Social Mandanten in arbeitsrechtlichen Belangen. Die Kanzlei, unter der Führung von Fachanwalt Carsten Gorbatenko, bietet Mandanten fundierte Beratung und entschiedene Unterstützung. Mit 30-jähriger Erfahrung und umfassender Fachkompetenz unterstützt Sie ein Anwalt, der auf Ihre Bedürfnisse eingeht. – Anwalt Esslingen
Anwaltskanzlei IUS Social – Fachanwalt für Arbeitsrecht Minden Sauer.
Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, ist zudem ein geschätzter Referent beim Haufe Verlag. Er führt praxisnahe Schulungen durch, um das Wissen anderer Anwälte zu vertiefen. Diese Rolle betont seine weitreichende Expertise und die Wertschätzung, die er in der juristischen Welt erfährt. – Anwalt Uelzen
Erfahren und durchsetzungsstark – 30 Jahre Erfahrung als Arbeits- und Steuerrechtler Minden Sauer.
Mit vielen Jahren Berufserfahrung hat sich Carsten Gorbatenko als kompetenter und vertrauenswürdiger Rechtsanwalt einen Namen gemacht. Dank seiner raschen Terminvergabe können Mandanten ihre Anliegen schnell klären. Ein zeitnahes Handeln wird durch diese gezielte Arbeitsweise gewährleistet, was in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten unverzichtbar ist. – Anwalt Kirchenlamitz
Anwalt Minden Sauer Domain
Arbeitsrecht wird durch fortwährende Entwicklungen und eine herausragende Komplexität geprägt. Die Verbindung von Individualarbeitsrecht und Kollektivarbeitsrecht macht eine tiefgehende Spezialisierung unerlässlich. – Anwalt Eisenhüttenstadt
Wieso entscheidet man sich für diesen erfahrenen Anwalt Minden Sauer:
Carsten Gorbatenko überzeugt als Fachanwalt für Arbeitsrecht durch spezialisierte Qualifikation und Praxisnähe, die Ihnen zugutekommt. Ein umfangreiches Leistungsspektrum im Arbeitsrecht zeichnet IUS SOCIAL aus. – Anwalt Esslingen
Hohe Kompetenz und durchsetzungsstark
Die wichtigsten Tätigkeitsbereiche der Kanzlei umfassen: Egal, ob Sie eine unfaire Kündigung erhalten haben oder als Arbeitgeber Unterstützung bei einer rechtmäßigen Kündigung benötigen, die Kanzlei ist an Ihrer Seite. Vorrangig geht es um die Sicherstellung der Kündigungsfristen, die Überprüfung der Kündigungsgründe und die anwaltliche Vertretung vor Gericht. Rechtsanwalt Gorbatenko begleitet Sie bei der rechtssicheren Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen, um Streitfälle zu vermeiden. Erhalt oder Formulierung einer Abmahnung – was ist Ihr Anliegen?
Anwalt Arbeitsrecht Minden Sauer – Fachanwalt Gorbatenko.
Bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses wird ein Aufhebungsvertrag oft als Alternative zur Kündigung eingesetzt. Mit Carsten Gorbatenko werden Ihre Rechte berücksichtigt und eine faire Abfindung ausgehandelt. Die Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber bildet einen zentralen Teil des Arbeitsrechts.
Die Kanzlei hilft Ihnen bei der Klärung aller Fragen des Betriebsverfassungsrechts, von der Betriebsvereinbarung bis hin zur Mitbestimmung. Bei Mobbing oder Diskriminierung steht Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL als starker Partner zur Seite. Die Kanzlei hilft Ihnen bei der Klärung aller Fragen des Betriebsverfassungsrechts, von der Betriebsvereinbarung bis hin zur Mitbestimmung. Bei Mobbing oder Diskriminierung steht Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL als starker Partner zur Seite.
Arbeitgeber und Arbeitnehmer müssen sich gleichermaßen mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen befassen. IUS SOCIAL bietet beiden Seiten maßgeschneiderte Unterstützung und Strategien. Beratung bei rechtlichen Fragen zu Kündigungen und Kündigungsschutzverfahren Weniger Kosten Prüfung und Anpassung von Arbeitsverträgen im Verhandlungsprozess Vertretung bei der Durchsetzung von Ansprüchen wie Lohnzahlungen, Urlaubsentgelt und der Forderung nach einem Zeugnis Erstellung und Revision von Arbeitsverträgen
Dezernent im Auftrag des Haufe Verlag zum Thema Arbeitsrecht.
Vertretung bei arbeitsrechtlichen Gerichtsprozessen Im Bereich des Arbeitsrechts ist die Zeit oft ein ausschlaggebender Faktor. Wird eine ungerechtfertigte Kündigung nicht rechtzeitig, das heißt innerhalb von drei Wochen, angefochten, tritt ihre Wirksamkeit ein.
Anwalt Minden Sauer Schlussfolgerung: Arbeitsrechtliche Fragen lösen sich am besten durch schnelles Handeln und die Unterstützung eines Experten. Um Verzögerungen zu vermeiden, bietet die Kanzlei IUS SOCIAL rasche und flexible Termine an. Bei IUS SOCIAL geht es ausschließlich darum, Sie als Mandant bestmöglich zu unterstützen.
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