Bei arbeitsrechtlichen Themen ist die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover die richtige Anlaufstelle. Bundesweit vertritt die Kanzlei IUS Social Mandanten in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Carsten Gorbatenko, Rechtsanwalt und Fachanwalt, leitet die Kanzlei und sorgt für professionelle Beratung sowie Vertretung. Mit 30 Jahren Erfahrung und umfassender Fachkompetenz steht Ihnen ein Anwalt zur Seite, der auf Ihre Bedürfnisse eingeht. – Anwalt Mönchengladbach
Als Fachanwalt für Arbeitsrecht und Haufe-Referent kombiniert Carsten Gorbatenko Theorie und Praxis auf hohem Niveau. Durch gezielte Seminare fördert er das Fachwissen seiner Anwaltskollegen und leitet sie dabei an. Diese Tätigkeit ist ein Beleg für seine umfassende Expertise und die hohe Wertschätzung in juristischen Fachkreisen. – Anwalt Sontra
Seine langjährige Praxis hat Carsten Gorbatenko den Ruf eines effizienten und verlässlichen Anwalts eingebracht. Mandanten profitieren von seiner raschen Terminvergabe und einer zeitnahen Beratung. Diese zielgerichtete Methode garantiert schnelles Handeln, das in arbeitsrechtlichen Fällen von großer Bedeutung ist. – Anwalt Cloppenburg
Das Arbeitsrecht zeichnet sich durch kontinuierliche Veränderungen und eine erhebliche Komplexität aus. Eine solide Spezialisierung ist aufgrund der Kombination von individuellem und kollektivem Arbeitsrecht unverzichtbar. – Anwalt Bremervörde
Mit seiner langjährigen Erfahrung und spezialisierten Ausbildung im Arbeitsrecht ist Carsten Gorbatenko ein starker Partner für Ihre Anliegen. Im Arbeitsrecht bietet die Kanzlei IUS SOCIAL ein umfangreiches Spektrum an Unterstützung. – Anwalt Mönchengladbach
Die Kanzlei ist vor allem in folgenden Bereichen tätig: Die Kanzlei berät Arbeitnehmer bei Kündigungen und unterstützt Arbeitgeber bei der Umsetzung von rechtssicheren Kündigungen. Vorrangig geht es um die Sicherstellung der Kündigungsfristen, die Überprüfung der Kündigungsgründe und die anwaltliche Vertretung vor Gericht. Mit seiner Hilfe bei der Erstellung von Arbeitsverträgen trägt Rechtsanwalt Gorbatenko dazu bei, Streitfälle zu verhindern. Abmahnung empfangen oder als Arbeitgeber aussprechen?
Ein Aufhebungsvertrag stellt bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses häufig eine flexible Alternative zur Kündigung dar. Ihr Anwalt Carsten Gorbatenko setzt sich dafür ein, dass Sie eine faire Abfindung erhalten und Ihre Interessen geschützt werden. Die Kooperation zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat ist ein unerlässlicher Bestandteil des Arbeitsrechts.
Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsrechte – die Kanzlei unterstützt Sie in allen Belangen des Betriebsverfassungsrechts. Bei Mobbing oder Diskriminierung steht Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL als starker Partner zur Seite. Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsrechte – die Kanzlei unterstützt Sie in allen Belangen des Betriebsverfassungsrechts. Bei Mobbing oder Diskriminierung steht Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL als starker Partner zur Seite.
Sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber spielen arbeitsrechtliche Fragestellungen eine Rolle. Arbeitnehmer und Arbeitgeber können bei der Kanzlei IUS SOCIAL auf maßgeschneiderte Unterstützung zählen. Beratung rund um Kündigungen und Klagen im Kündigungsschutz Bedeutend weniger Kosten Rechtliche Kontrolle und Verhandlungsführung bei Arbeitsverträgen Vertretung bei Forderungen wie Lohnansprüchen, Urlaubsentgelt und der Ausstellung eines Arbeitszeugnisses Gestaltung und Verbesserung arbeitsrechtlicher Vereinbarungen
Unterstützung in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten vor dem Arbeitsgericht Im Bereich des Arbeitsrechts ist der Faktor Zeit oft von grundlegender Bedeutung. Ohne eine Anfechtung binnen drei Wochen gilt auch eine unrechtmäßige Kündigung als rechtswirksam.
Anwalt Möglingen Kreis Ludwigsburg Fazit: Eine zügige Reaktion und der Rat eines erfahrenen Fachmanns sind bei arbeitsrechtlichen Fragen notwendig. Die Kanzlei IUS SOCIAL stellt sicher, dass Ihre Anliegen dank kurzfristiger Terminvereinbarungen sofort bearbeitet werden. Sie als Mandant stehen im Fokus der Arbeit der Kanzlei IUS SOCIAL.
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Gina W. Anwalt Arbeitsrecht Möglingen Kreis Ludwigsburg
Überzeugende Ergebnisse
„Herr Gorbatenko hat in meinem Fall unglaubliches Engagement gezeigt. Mein Arbeitgeber hatte mich unrechtmäßig abgemahnt, und ich war völlig verzweifelt. Doch dank seines Einsatzes wurde die Abmahnung zurückgenommen. Sein Durchsetzungsvermögen und seine Erfahrung haben wirklich den Unterschied gemacht. Ich finde es großartig, dass er auch bundesweit tätig ist – das zeugt von seiner Professionalität.“
Elena G. Anwalt Arbeitsrecht Möglingen Kreis Ludwigsburg
Hervorragender Anwalt für Arbeitnehmerrechte
„Ich hatte einen komplizierten Fall von Mobbing am Arbeitsplatz und wusste nicht, wie ich mich wehren sollte. Herr Gorbatenko hat nicht nur eine Lösung gefunden, sondern mir auch das Gefühl gegeben, endlich gehört zu werden. Seine Argumentationsstärke und sein fundiertes Fachwissen haben mich absolut überzeugt. Ich fand es auch toll, dass er bundesweit tätig ist – so wusste ich, dass ich einen erstklassigen Anwalt an meiner Seite habe.“
David J. Anwalt Arbeitsrecht Möglingen Kreis Ludwigsburg
Starke Ergebnisse bei einer Lohnforderung
„Ich hatte Probleme mit meinem Arbeitgeber, der mir mehrere Monate Lohn schuldig geblieben ist. Herr Gorbatenko hat nicht lange gezögert und mich kompetent vertreten. Durch sein Durchsetzungsvermögen konnte ich meine Ansprüche vollständig durchsetzen. Ich schätze es sehr, dass er als Fachanwalt für Arbeitsrecht und Steuerrecht einen umfassenden Blick auf die Dinge hat. Außerdem beeindruckt mich, dass er als Dozent für den Haufe Verlag tätig ist – das spricht für seine fachliche Exzellenz.“
Christiane F. Anwalt Arbeitsrecht Möglingen Kreis Ludwigsburg
Zuverlässig und kompetent
„Ich hatte lange nach einem Anwalt gesucht, der sich wirklich Zeit für meine Situation nimmt. Herr Gorbatenko hat mich schon beim ersten Gespräch durch seine Klarheit und Zielstrebigkeit überzeugt. Er hat meinen Fall sehr ernst genommen und mich während des gesamten Prozesses hervorragend unterstützt. Seine Arbeit als Dozent zeigt, dass er nicht nur ein Experte ist, sondern sein Wissen auch weitergibt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen!“
Isolde F. Anwalt Arbeitsrecht Möglingen Kreis Ludwigsburg
Sehr gute Erfahrung bei einem Aufhebungsvertrag
„Herr Gorbatenko wurde mir von einer Kollegin empfohlen, als ich meinen Aufhebungsvertrag prüfen lassen wollte. Seine schnelle Reaktion und die kurzfristige Terminvergabe waren für mich Gold wert. Er hat mich hervorragend beraten und darauf geachtet, dass meine Interessen gewahrt bleiben. Dass er auch Steuerrecht beherrscht, war ein großer Vorteil, da wir einige steuerliche Aspekte besprechen mussten. Ich bin ihm sehr dankbar!“
Uwe I. Anwalt Arbeitsrecht Möglingen Kreis Ludwigsburg
Hervorragende Unterstützung bei einer Kündigung
„Als ich plötzlich gekündigt wurde, fühlte ich mich allein gelassen. Doch Herr Gorbatenko hat mir schnell geholfen und meine Rechte durchgesetzt. Sein hohes Durchsetzungsvermögen und seine bundesweite Tätigkeit machen ihn zu einem außergewöhnlichen Anwalt. Besonders …
Stephan M. Anwalt Arbeitsrecht Möglingen Kreis Ludwigsburg
Verlässlicher Partner bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten
„In einer Auseinandersetzung mit meinem Arbeitgeber hat Herr Gorbatenko bewiesen, dass er ein echter Kämpfer ist. Er hat sich für meine Rechte starkgemacht und ein großartiges Ergebnis erzielt. Seine schnelle Erreichbarkeit und die kompetente Beratung …
Theodor F. Anwalt Arbeitsrecht Möglingen Kreis Ludwigsburg
Perfekt für komplexe Fälle
„Mein Fall war alles andere als einfach, da ich als leitender Angestellter spezielle Klauseln im Arbeitsvertrag hatte. Herr Gorbatenko hat die Situation jedoch souverän gemeistert. Seine tiefgehenden Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht haben mir enorm geholfen. …
Elena G. Anwalt Arbeitsrecht Möglingen Kreis Ludwigsburg
Hervorragender Anwalt für Arbeitnehmerrechte
„Ich hatte einen komplizierten Fall von Mobbing am Arbeitsplatz und wusste nicht, wie ich mich wehren sollte. Herr Gorbatenko hat nicht nur eine Lösung gefunden, sondern mir auch das Gefühl gegeben, endlich gehört zu werden. Seine …