Spezialist Arbeits- und Steuerrecht Mogendorf für Arbeitgeber und Arbeitnehmer für Kündigungsschutz.
Anwalt Steuer- und Arbeitsrecht Mogendorf – Anwaltskanzlei sozietaet.
Die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover bietet erstklassige Beratung im Bereich Arbeitsrecht. Die Kanzlei IUS Social ist Ihr kompetenter Partner im Arbeitsrecht – deutschlandweit. Die Kanzlei unter Leitung von Carsten Gorbatenko steht für fundierte arbeitsrechtliche Beratung und engagierte Interessenvertretung. Mit drei Jahrzehnten juristischer Praxis begleitet Sie ein Anwalt, der Ihre individuellen Bedürfnisse versteht und berücksichtigt. – Anwalt Wiesbaden
Anwaltskanzlei IUS Social – Spezialist für Arbeitsrecht Mogendorf.
Carsten Gorbatenko ist nicht nur ein erfahrener Fachanwalt für Arbeitsrecht, sondern auch ein geschätzter Referent für den renommierten Haufe Verlag. In dieser Rolle leitet er Fortbildungsseminare und trägt zur Vertiefung juristischer Kompetenzen bei. Seine Tätigkeit zeigt seine außergewöhnliche Kompetenz und die hohe Anerkennung in juristischen Fachkreisen. – Anwalt Plettenberg
Hohes Durchsetzungsvermögen – Drei Jahrzehnte Erfahrung als Arbeitsrechtler Mogendorf.
Mit seiner fundierten Erfahrung hat sich Carsten Gorbatenko den Ruf eines vertrauenswürdigen und effizienten Rechtsanwalts aufgebaut. Seine flexible Terminvergabe ermöglicht es Mandanten, ohne Verzögerung einen Termin zu erhalten. Dank dieser gezielten Strategie wird ein zeitnahes Handeln sichergestellt, das in arbeitsrechtlichen Belangen entscheidend sein kann. – Anwalt Wissen
Anwalt Mogendorf Seite
Eines der dynamischsten Rechtsgebiete ist das Arbeitsrecht, das kontinuierlich Anpassungen und hohe Anforderungen mit sich bringt. Individualarbeitsrecht und Kollektivarbeitsrecht ergänzen sich so, dass spezialisierte Expertise gefragt ist. – Anwalt Filderstadt
Darum wählt man den kompetenten Anwalt Mogendorf:
Mit seiner langjährigen Erfahrung und spezialisierten Ausbildung im Arbeitsrecht ist Carsten Gorbatenko ein starker Partner für Ihre Anliegen. Im Arbeitsrecht bietet die Kanzlei IUS SOCIAL ein umfangreiches Spektrum an Unterstützung. – Anwalt Wiesbaden
Hohe Kompetenz aber auch durchsetzungsstark
Zu den spezialisierten Rechtsgebieten der Kanzlei gehören: Ob Sie sich gegen eine Kündigung wehren oder als Arbeitgeber eine rechtlich einwandfreie Kündigung aussprechen möchten, die Kanzlei steht Ihnen zur Verfügung. Besonders wichtig sind hierbei die korrekte Einhaltung der Kündigungsfristen, die Prüfung der Gründe für eine Kündigung und die Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Arbeitsverträge korrekt erstellen und Streitigkeiten ausschließen – mit der Unterstützung von Rechtsanwalt Gorbatenko. Ob Abmahnung erhalten oder aussprechen – wir helfen Ihnen weiter.
Anwalt Arbeitsrecht Mogendorf – Spezialist Gorbatenko.
Ein Aufhebungsvertrag kann eine sinnvolle Option sein, um ein Arbeitsverhältnis zu beenden, ohne eine Kündigung auszusprechen. Carsten Gorbatenko sorgt für den Schutz Ihrer Rechte und eine zufriedenstellende Abfindung. Im Arbeitsrecht hat die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat eine herausragende Bedeutung.
Von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsrechten – die Kanzlei berät Sie umfassend im Betriebsverfassungsrecht. Die Kanzlei IUS SOCIAL unterstützt Sie in Fällen von Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz. Von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsrechten – die Kanzlei berät Sie umfassend im Betriebsverfassungsrecht. Die Kanzlei IUS SOCIAL unterstützt Sie in Fällen von Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz.
Arbeitnehmer und Arbeitgeber sehen sich gleichermaßen mit arbeitsrechtlichen Fragen konfrontiert. Die Kanzlei IUS SOCIAL liefert Lösungen, die passgenau auf die Bedürfnisse von Arbeitgebern und Arbeitnehmern zugeschnitten sind. Fachliche Hilfe bei Kündigungen und Klagen gegen ungerechtfertigte Kündigungen Weniger Ausgaben Überprüfung und Verhandlung von Klauseln in Arbeitsverträgen Unterstützung bei der Einforderung von Lohnzahlungen, Urlaubsvergütung und Zeugnissen Erstellung und inhaltliche Feingestaltung von Arbeitsverträgen
Dezernent für den Haufe Verlag zum Thema Steuer- und Arbeitsrecht.
Vertretung bei Streitfällen im Bereich des Arbeitsrechts vor Gericht Zeit ist im Arbeitsrecht häufig ein entscheidender Hebel. Eine unrechtmäßige Kündigung muss fristgerecht, also binnen drei Wochen nach Zugang, vor Gericht angefochten werden, um ihre Gültigkeit zu verhindern.
Anwalt Mogendorf Schlussfolgerung: In arbeitsrechtlichen Konflikten zählt jede Minute – ein qualifizierter Ansprechpartner kann hier entscheidend sein. Ihre Anliegen können bei der Kanzlei IUS SOCIAL dank flexibler Terminvereinbarungen umgehend bearbeitet werden. Bei IUS SOCIAL stehen Ihre Interessen als Mandant stets im Vordergrund.
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