Spezialist Arbeits- und Steuerrecht München Am Hart für Arbeitnehmer sowie Arbeitgeber für Kündigungsschutz.
Rechtsanwalt Arbeitsrecht und Steuerrecht München Am Hart – Anwaltskanzlei anwaltskanzlei.
IUS SOCIAL in Hannover ist Ihr Spezialist für arbeitsrechtliche Fragen. Die Kanzlei IUS Social betreut Mandanten im Arbeitsrecht in allen Regionen Deutschlands. Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, leitet die Kanzlei und bietet Mandanten fundierte Beratung und tatkräftige Unterstützung. Mit umfassender Expertise und 30 Jahren juristischer Erfahrung begleitet Sie ein Anwalt, der Ihre Anliegen versteht. – Anwalt Düsseldorf
Anwaltskanzlei IUS Social – Spezialist für Arbeitsrecht München Am Hart.
Als erfahrener Fachanwalt teilt Carsten Gorbatenko seine Expertise auch als Referent des Haufe Verlags. Er hilft Anwälten, ihr Wissen zu erweitern, indem er sie durch Seminare führt. Seine Tätigkeit unterstreicht seine außergewöhnliche Fachkenntnis und den Respekt, den er von Kollegen erhält. – Anwalt Gützkow
Zuverlässig und kompetent – Seit 1995 tätig als Rechtsanwalt München Am Hart.
Mit vielen Jahren Erfahrung hat sich Carsten Gorbatenko als zuverlässiger und kompetenter Rechtsanwalt etabliert. Mit seiner schnellen Terminvergabe gewährleistet er eine zeitnahe Bearbeitung von Mandantenanliegen. Ein zügiges Vorgehen wird durch diese effiziente Methode sichergestellt, was in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten entscheidend ist. – Anwalt Homburg
Rechtsanwalt München Am Hart Internetseite
Die Entwicklung des Arbeitsrechts ist durch Wandelbarkeit und eine besonders hohe Komplexität geprägt. Die Verbindung von Individualarbeitsrecht und Kollektivarbeitsrecht macht eine tiefgehende Spezialisierung unerlässlich. – Anwalt Echternacherbrück
Darum wählt man den kompetenten Anwalt München Am Hart:
Seine fundierte Ausbildung und praktische Erfahrung machen Carsten Gorbatenko zu einem Fachanwalt, der im Arbeitsrecht überzeugt. Die Kanzlei IUS SOCIAL deckt alle wichtigen Bereiche des Arbeitsrechts mit einem breiten Leistungsspektrum ab. – Anwalt Düsseldorf
Hohe Kompetenz ebenso wie top zuverlässig
Die Schwerpunkte der Kanzlei umfassen: Die Kanzlei hilft Ihnen bei der Anfechtung unrechtmäßiger Kündigungen und der rechtssicheren Umsetzung als Arbeitgeber. Besonders im Fokus stehen die korrekte Fristenwahrung, die Analyse der Kündigungsgründe und die Unterstützung vor Gericht. Rechtsanwalt Gorbatenko hilft Ihnen, Arbeitsverträge zu formulieren und anzupassen, um rechtliche Streitfälle zu verhindern. Abmahnung empfangen oder selbst eine erteilen?
Anwalt Arbeitsrecht München Am Hart – Spezialist Gorbatenko.
Die Auflösung eines Arbeitsverhältnisses kann oft durch einen Aufhebungsvertrag geregelt werden, der eine Alternative zur Kündigung darstellt. Ihre Interessen stehen bei Carsten Gorbatenko im Fokus, und er sorgt für eine gerechte Abfindung. Ein zentrales Anliegen des Arbeitsrechts ist die Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber.
Die Kanzlei hilft Ihnen bei der Klärung aller Fragen des Betriebsverfassungsrechts, von der Betriebsvereinbarung bis hin zur Mitbestimmung. Bei Vorfällen von Diskriminierung oder Mobbing am Arbeitsplatz setzt sich die Kanzlei IUS SOCIAL für Ihre Rechte ein. Die Kanzlei hilft Ihnen bei der Klärung aller Fragen des Betriebsverfassungsrechts, von der Betriebsvereinbarung bis hin zur Mitbestimmung. Bei Vorfällen von Diskriminierung oder Mobbing am Arbeitsplatz setzt sich die Kanzlei IUS SOCIAL für Ihre Rechte ein.
Arbeitsrechtliche Themen sind für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen relevant. Passgenaue Unterstützung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber – das bietet die Kanzlei IUS SOCIAL. Beratung in arbeitsrechtlichen Fragen zu Kündigungen und Klagen gegen Kündigungen Weniger Kosten Prüfung und Optimierung von Arbeitsverträgen durch Verhandlungen Vertretung bei der Einforderung von Lohnansprüchen, Urlaubsgeld und Zeugnisansprüchen Ausarbeitung und rechtliche Überarbeitung von Arbeitsverträgen
Dezernent für den Haufe Verlag zum Thema Steuer- und Arbeitsrecht.
Vertretung und Beratung in arbeitsrechtlichen Streitfällen vor dem Arbeitsgericht Im Arbeitsrecht kann die Zeit über den Ausgang eines Falls entscheiden. Wird eine unrechtmäßige Kündigung nicht innerhalb von drei Wochen gerichtlich angefochten, gilt sie als wirksam.
Anwalt München Am Hart Schlussfolgerung: Arbeitsrechtliche Probleme verlangen rasches Handeln und die Hilfe eines erfahrenen Fachmanns. Eine zügige Terminvergabe ermöglicht es der Kanzlei IUS SOCIAL, Ihre Anliegen ohne Verzögerung zu klären. Ihre Anliegen als Mandant sind der Kern des Engagements der Kanzlei IUS SOCIAL.
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