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Fachanwalt Steuer- und Arbeitsrecht München Untermenzing für Arbeitgeber sowie Arbeitehmer für Mindestlohn.

Anwalt Arbeitsrecht München Untermenzing

Rechtsanwalt Steuer- und Arbeitsrecht München Untermenzing – Anwaltskanzlei anwaltskanzlei.

Die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover ist Ihr Ansprechpartner Nummer eins für arbeitsrechtliche Fragestellungen. IUS Social hilft bundesweit bei allen rechtlichen Fragen im Bereich Arbeitsrecht. Die Kanzlei, unter der Führung von Carsten Gorbatenko, bietet hochwertige arbeitsrechtliche Beratung und engagierte Vertretung. Sie werden von einem Anwalt unterstützt, der mit 30 Jahren Berufserfahrung und umfangreichem Wissen Ihre individuellen Anliegen versteht. – Anwalt Osnabrück

Anwalt Arbeitsrecht München Untermenzing

Anwaltskanzlei IUS Social – Fachanwalt für Arbeitsrecht München Untermenzing.

Rechtsanwalt Carsten Gorbatenko kombiniert seine juristische Tätigkeit mit Vorträgen als Referent für den Haufe Verlag. Er unterstützt Anwälte durch Seminare und erweitert deren juristische Fachkenntnisse. Diese Tätigkeit zeigt seine umfassende Fachkompetenz und die große Anerkennung, die er unter Fachkollegen genießt. – Anwalt Westerwald

Erfahren und durchsetzungsstark – Drei Jahrzehnte Erfahrung als Arbeitsrechtler München Untermenzing.

Carsten Gorbatenko hat sich durch seine langjährige Expertise einen Ruf als kompetenter und verlässlicher Rechtsanwalt erarbeitet. Dank seiner schnellen Terminvergabe werden Mandanten umgehend betreut. Durch diese präzise Arbeitsweise wird ein schnelles Eingreifen sichergestellt, das im Arbeitsrecht häufig erforderlich ist. – Anwalt Papenburg

Rechtsanwalt München Untermenzing Internetadresse

Arbeitsrecht wird durch fortwährende Entwicklungen und eine herausragende Komplexität geprägt. Das Zusammenwirken von kollektivem und individuellem Arbeitsrecht verlangt eine tiefgehende Spezialisierung. – Anwalt Regen

Weshalb wählt man diesen verlässlichen Anwalt München Untermenzing:

Als Fachanwalt für Arbeitsrecht bietet Carsten Gorbatenko Ihnen spezialisierte Expertise und praktische Erfahrung. Die Kanzlei IUS SOCIAL überzeugt mit einem umfassenden Angebot im Arbeitsrecht. – Anwalt Osnabrück

Juristisches Fachwissen und auch durchsetzungsstark

Die Kanzlei konzentriert sich auf folgende Fachgebiete: Die Kanzlei ist Ihr Ansprechpartner, ob Sie eine unrechtmäßige Kündigung anfechten oder eine rechtlich einwandfreie Kündigung aussprechen möchten. Zu den Schwerpunkten zählt die Beachtung der Kündigungsfristen, die Prüfung der Gründe und die Prozessführung vor Gericht. Die Unterstützung von Rechtsanwalt Gorbatenko sorgt für rechtlich sichere Arbeitsverträge und schützt vor Konflikten. Abmahnung empfangen oder als Arbeitgeber aussprechen?

Anwalt Arbeitsrecht München Untermenzing – Fachanwalt Gorbatenko.

Bei der Auflösung eines Arbeitsverhältnisses wird oft ein Aufhebungsvertrag als Alternative zur Kündigung in Betracht gezogen. Carsten Gorbatenko sorgt dafür, dass Ihre Ansprüche gewahrt und eine faire Abfindung durchgesetzt werden. Die Beziehung zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber ist ein wichtiger Bestandteil des Arbeitsrechts.

Mit Kompetenz im Betriebsverfassungsrecht hilft Ihnen die Kanzlei bei Betriebsvereinbarungen und Fragen der Mitbestimmung. Erleben Sie Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz? Die Kanzlei IUS SOCIAL hilft Ihnen, Ihre Rechte durchzusetzen. Mit Kompetenz im Betriebsverfassungsrecht hilft Ihnen die Kanzlei bei Betriebsvereinbarungen und Fragen der Mitbestimmung. Erleben Sie Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz? Die Kanzlei IUS SOCIAL hilft Ihnen, Ihre Rechte durchzusetzen.

Arbeitsrecht betrifft gleichermaßen die Belange von Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber – IUS SOCIAL bietet beiden Seiten individuell angepasste Lösungen. Hilfe bei arbeitsrechtlichen Fragen zu Kündigungen und Kündigungsschutzklagen Weniger Kosten Verhandlung und rechtliche Analyse von Arbeitsvertragsklauseln Unterstützung bei der Einforderung von Lohnzahlungen, Urlaubsvergütung und Zeugnissen Erstellung und Überarbeitung von Arbeitsvertragsdokumenten

Dezernent für den Haufe Verlag im Bereich Arbeits- und Steuerrecht.

Vertretung in Klageverfahren im Bereich des Arbeitsrechts Zeitdruck ist im Arbeitsrecht häufig ein ausschlaggebender Aspekt. Wird eine unrechtmäßige Kündigung nicht innerhalb von drei Wochen nach Erhalt angefochten, tritt ihre Wirksamkeit ein.

Anwalt München Untermenzing Fazit: Bei arbeitsrechtlichen Schwierigkeiten zählt jede Minute – ein qualifizierter Ansprechpartner ist hierbei unverzichtbar. Dank flexibler Terminvergabe stellt die Kanzlei IUS SOCIAL sicher, dass Ihre Anliegen sofort geklärt werden. In der Kanzlei IUS SOCIAL dreht sich alles um Sie als Mandant.

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Werner W. Anwalt Arbeitsrecht München Untermenzing

Unterstützung in einem Konflikt mit dem Arbeitgeber
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen einer unrechtmäßigen Kündigung beauftragt. Seine Argumentationsfähigkeit und seine Kenntnisse im Arbeitsrecht waren ausschlaggebend dafür, dass ich erfolgreich war. Die schnelle Terminvergabe war ein großer Pluspunkt, ebenso wie sein breites Wissen im Steuerrecht. Für mich ist er die erste Wahl, wenn es um arbeitsrechtliche Fragen geht.“

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Mario G. Anwalt Arbeitsrecht München Untermenzing

Top-Anwalt mit schnellen Lösungen
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen eines Streits um meinen Bonus engagiert. Seine Erfahrung und sein Verhandlungsgeschick waren beeindruckend. Innerhalb kurzer Zeit hatte er eine Lösung gefunden, mit der ich mehr als zufrieden war. Dass er bundesweit tätig ist und auch für den Haufe Verlag als Dozent arbeitet, macht ihn zu einem absoluten Profi in seinem Bereich.“

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Peter V. Anwalt Arbeitsrecht München Untermenzing

Ein Anwalt, dem man vertrauen kann
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Abmahnung vertreten, die völlig unbegründet war. Er hat den Fall nicht nur schnell, sondern auch zu meiner vollsten Zufriedenheit gelöst. Seine Expertise und seine Fähigkeit, komplizierte Themen verständlich zu erklären, haben mich überzeugt. Für mich ist er der beste Anwalt im Arbeitsrecht.“

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Gina W. Anwalt Arbeitsrecht München Untermenzing

Überzeugende Ergebnisse
„Herr Gorbatenko hat in meinem Fall unglaubliches Engagement gezeigt. Mein Arbeitgeber hatte mich unrechtmäßig abgemahnt, und ich war völlig verzweifelt. Doch dank seines Einsatzes wurde die Abmahnung zurückgenommen. Sein Durchsetzungsvermögen und seine Erfahrung haben wirklich den Unterschied gemacht. Ich finde es großartig, dass er auch bundesweit tätig ist – das zeugt von seiner Professionalität.“

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Lisa L. Anwalt Arbeitsrecht München Untermenzing

Mein Held in der Not
„Ich habe Herrn Gorbatenko für einen Streitfall um Überstunden engagiert. Sein Fachwissen und seine strategische Herangehensweise waren entscheidend dafür, dass wir den Fall gewonnen haben. Ich hatte stets das Gefühl, dass er sich voll und ganz für mich einsetzt. Dass er auch als Dozent tätig ist, macht ihn für mich noch vertrauenswürdiger.“

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Lisa L. Anwalt Arbeitsrecht München Untermenzing

Mein Held in der Not
„Ich habe Herrn Gorbatenko für einen Streitfall um Überstunden engagiert. Sein Fachwissen und seine strategische Herangehensweise waren entscheidend dafür, dass wir den Fall gewonnen haben. Ich hatte stets das Gefühl, dass er sich voll und …

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Werner W. Anwalt Arbeitsrecht München Untermenzing

Unterstützung in einem Konflikt mit dem Arbeitgeber
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen einer unrechtmäßigen Kündigung beauftragt. Seine Argumentationsfähigkeit und seine Kenntnisse im Arbeitsrecht waren ausschlaggebend dafür, dass ich erfolgreich war. Die schnelle Terminvergabe war ein großer Pluspunkt, ebenso wie sein …

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Theodor F. Anwalt Arbeitsrecht München Untermenzing

Perfekt für komplexe Fälle
„Mein Fall war alles andere als einfach, da ich als leitender Angestellter spezielle Klauseln im Arbeitsvertrag hatte. Herr Gorbatenko hat die Situation jedoch souverän gemeistert. Seine tiefgehenden Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht haben mir enorm geholfen. …

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Katja H. Anwalt Arbeitsrecht München Untermenzing

Kompetenz und Einfühlungsvermögen
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer sehr komplizierten Gehaltsstreitigkeit mit meinem Arbeitgeber vertreten. Von Anfang an war ich von seiner freundlichen und professionellen Art beeindruckt. Er wusste genau, welche Argumente er vorbringen musste, um meinen Fall zu …

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