Kanzlei IUS Social Rechtsanwalt für Arbeitsrecht Neubrandenburg Burgholz.
Anwalt Arbeitsrecht Neubrandenburg Burgholz – Anwaltskanzlei kanzlei.
Für professionelle Hilfe im Arbeitsrecht ist die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover Ihre erste Wahl. Egal, wo Sie sich in Deutschland befinden – die Kanzlei IUS Social steht Ihnen im Arbeitsrecht zur Seite. Geleitet von Fachanwalt Carsten Gorbatenko bietet die Kanzlei Mandanten professionelle arbeitsrechtliche Beratung. Nach drei Jahrzehnten im Beruf bringt ein Anwalt nicht nur juristische Kompetenz, sondern auch Verständnis für Ihre Anliegen mit. – Anwalt Villingen-Schwenningen
Anwaltskanzlei IUS Social – Spezialist für Arbeitsrecht Neubrandenburg Burgholz.
Carsten Gorbatenko vereint seine Erfahrung als Fachanwalt für Arbeitsrecht mit seiner Rolle als Referent für den Haufe Verlag. Er vermittelt tiefgehendes Wissen in Seminaren, um die Expertise anderer Anwälte zu fördern. Seine Arbeit ist ein Ausdruck seiner breiten Expertise und des hohen Respekts, den er in der juristischen Fachwelt genießt. – Anwalt Hallenberg
Hohes Durchsetzungsvermögen – 30 Jahre Erfahrung als Arbeitsrechtler Neubrandenburg Burgholz.
Seine berufliche Praxis hat Carsten Gorbatenko den Ruf eines vertrauenswürdigen und effizienten Rechtsanwalts eingebracht. Mandanten genießen den Vorteil einer schnellen Terminvergabe und werden ohne Verzögerung beraten. Diese durchdachte Arbeitsweise ermöglicht ein zeitnahes Eingreifen, das im Arbeitsrecht häufig erforderlich ist. – Anwalt Waldershof
Anwalt Neubrandenburg Burgholz Webadresse
Durch seine Dynamik und Komplexität ist das Arbeitsrecht eines der herausforderndsten Rechtsgebiete. Das Ineinandergreifen der beiden Arbeitsrechtsgebiete fordert eine fundierte Spezialisierung. – Anwalt Nabburg
Deshalb wählt man den zuverlässigen Anwalt Neubrandenburg Burgholz:
Mit umfangreicher Praxiserfahrung und spezialisierter Ausbildung ist Carsten Gorbatenko ein Fachanwalt, der im Arbeitsrecht überzeugt. Die Kanzlei IUS SOCIAL bietet im Arbeitsrecht ein breites Dienstleistungsspektrum. – Anwalt Villingen-Schwenningen
Kompetent ebenso wie durchsetzungsstark
Die Kanzlei hat ihre Kernkompetenzen in folgenden Gebieten: Haben Sie als Arbeitnehmer eine Kündigung erhalten oder benötigen Sie als Arbeitgeber rechtliche Unterstützung? Die Kanzlei steht Ihnen zur Seite. Besonders wichtig sind die Einhaltung der Kündigungsfristen, die rechtliche Bewertung der Gründe und die Vertretung vor Gericht. Arbeitsverträge rechtlich sicher gestalten und Konflikte vermeiden – das bietet Rechtsanwalt Gorbatenko. Wurde Ihnen eine Abmahnung übergeben, oder müssen Sie eine erteilen?
Anwalt Arbeitsrecht Neubrandenburg Burgholz – Spezialist Gorbatenko.
Die Gestaltung eines Aufhebungsvertrags wird bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses häufig als Alternative zur Kündigung herangezogen. Ihr Anwalt, Carsten Gorbatenko, sorgt dafür, dass Ihre Interessen geschützt und Sie angemessen entschädigt werden. Ein wichtiges Thema des Arbeitsrechts ist die Abstimmung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat.
Mit Kompetenz im Betriebsverfassungsrecht unterstützt Sie die Kanzlei bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen. Bei Mobbing oder Diskriminierung bietet Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL umfassende Unterstützung. Mit Kompetenz im Betriebsverfassungsrecht unterstützt Sie die Kanzlei bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen. Bei Mobbing oder Diskriminierung bietet Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL umfassende Unterstützung.
Arbeitnehmer und Arbeitgeber sind gleichermaßen Adressaten arbeitsrechtlicher Fragestellungen. Für beide Seiten bietet die Kanzlei IUS SOCIAL flexible und maßgeschneiderte Lösungskonzepte. Fachliche Hilfe bei Kündigungen und Klagen gegen ungerechtfertigte Kündigungen Bedeutend weniger Kosten Rechtliche Prüfung und Verhandlung von Vertragsbedingungen im Arbeitsrecht Unterstützung bei der Geltendmachung von Lohnforderungen, Urlaubsgeld und der Ausstellung eines Arbeitszeugnisses Feinanpassung und Optimierung von Arbeitsvertragskonditionen
Referent beim Haufe Verlag in Sachen Arbeitsrecht.
Begleitung und Prozessvertretung in arbeitsgerichtlichen Verfahren Zeit ist im Arbeitsrecht häufig der Schlüssel zu einer erfolgreichen Lösung. Bei einer unrechtmäßigen Kündigung ist eine gerichtliche Anfechtung innerhalb von drei Wochen notwendig, andernfalls wird sie gültig.
Anwalt Neubrandenburg Burgholz Zusammenfassung: Wer arbeitsrechtliche Schwierigkeiten hat, sollte schnell reagieren und sich auf die Hilfe eines Fachmanns verlassen. Ihre Anliegen werden bei der Kanzlei IUS SOCIAL durch kurzfristige Terminvergaben zeitnah bearbeitet. Ihre Anliegen als Mandant sind das Hauptaugenmerk der Kanzlei IUS SOCIAL.
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