Für arbeitsrechtliche Belange ist IUS SOCIAL in Hannover die richtige Kanzlei. Mandanten im Arbeitsrecht werden von IUS Social deutschlandweit kompetent vertreten. Die Kanzlei unter der Führung von Carsten Gorbatenko bietet Mandanten umfassende Beratung und entschlossene Vertretung. Ein Anwalt mit 30 Jahren Erfahrung und tiefgehender Expertise steht Ihnen zur Seite und versteht die Komplexität Ihrer individuellen Anliegen. – Anwalt Wiesbaden
Carsten Gorbatenko ist nicht nur ein erfahrener Fachanwalt für Arbeitsrecht, sondern auch ein geschätzter Referent für den renommierten Haufe Verlag. Durch Seminare stärkt er die Fähigkeiten anderer Anwälte und vermittelt ihnen vertieftes Fachwissen. Diese Aufgabe zeigt seine breite Fachkompetenz und die hohe Wertschätzung, die ihm in der juristischen Fachwelt entgegengebracht wird. – Anwalt Wittichenau
Seine langjährige Tätigkeit hat Carsten Gorbatenko als vertrauenswürdigen und effizienten Rechtsanwalt etabliert. Mit seiner effizienten Terminvergabe vermeidet er lange Wartezeiten für Mandanten. Ein zeitnahes Vorgehen wird durch diese effektive Arbeitsweise garantiert, was im Arbeitsrecht häufig erforderlich ist. – Anwalt Ennepetal
Zu den am stärksten wandelbaren Rechtsgebieten gehört das Arbeitsrecht, das durch hohe Komplexität besticht. Das Ineinandergreifen von kollektivem und individuellem Arbeitsrecht erfordert eine fundierte Spezialisierung. – Anwalt Eitensheim
Carsten Gorbatenko überzeugt als Fachanwalt für Arbeitsrecht durch spezialisierte Qualifikation und Praxisnähe, die Ihnen zugutekommt. Mit einem vielfältigen Leistungsangebot deckt die Kanzlei IUS SOCIAL das Arbeitsrecht ab. – Anwalt Wiesbaden
Die Kanzlei legt ihren Schwerpunkt auf: Die Kanzlei unterstützt Sie, ob Sie sich als Arbeitnehmer gegen eine Kündigung wehren oder als Arbeitgeber rechtssicher kündigen möchten. Die Kanzlei legt Wert auf die fristgerechte Einhaltung, die rechtliche Bewertung der Gründe und die Begleitung vor dem Arbeitsgericht. Arbeitsverträge sicher gestalten, prüfen und optimieren – mit Rechtsanwalt Gorbatenko an Ihrer Seite. Steht der Erhalt oder die Formulierung einer Abmahnung im Fokus?
Die Auflösung eines Arbeitsverhältnisses kann oft durch einen Aufhebungsvertrag geregelt werden, der eine Alternative zur Kündigung darstellt. Ihre Interessen werden von Carsten Gorbatenko vertreten, damit Sie eine angemessene Abfindung erhalten. Die Abstimmung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat ist ein essenzieller Teil des Arbeitsrechts.
Im Bereich des Betriebsverfassungsrechts bietet die Kanzlei rechtliche Unterstützung bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen. Bei Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz kämpft die Kanzlei IUS SOCIAL für Ihre Rechte. Im Bereich des Betriebsverfassungsrechts bietet die Kanzlei rechtliche Unterstützung bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen. Bei Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz kämpft die Kanzlei IUS SOCIAL für Ihre Rechte.
Arbeitsrechtliche Belange betreffen sowohl die Seite der Arbeitnehmer als auch die der Arbeitgeber. Die Kanzlei IUS SOCIAL entwickelt Strategien, die den Anforderungen beider Seiten entsprechen. Fachliche Beratung zu Kündigungen und gerichtlichen Kündigungsschutzverfahren Kostenersparnis Begleitung bei der Prüfung und Verhandlung von Arbeitsvertragsinhalten Hilfe bei der Geltendmachung von Lohnforderungen, Urlaubsvergütung und der Ausstellung von Arbeitszeugnissen Erstellung und rechtliche Verfeinerung von Arbeitsverträgen
Unterstützung bei Klagen und Verfahren im Arbeitsrecht Zeit ist im Arbeitsrecht ein oft unterschätzter, aber wesentlicher Faktor. Eine Kündigung, die nicht innerhalb von drei Wochen angefochten wird, wird wirksam, auch wenn sie unrechtmäßig ist.
Anwalt Neunkirchen Westerwald Resümee: Wer arbeitsrechtliche Probleme hat, sollte rasch aktiv werden und sich von einem Experten beraten lassen. Um Verzögerungen zu vermeiden, bietet die Kanzlei IUS SOCIAL eine schnelle Terminvergabe. Bei IUS SOCIAL stehen Ihre Interessen als Mandant stets im Vordergrund.
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Uwe I. Anwalt Arbeitsrecht Neunkirchen Westerwald
Hervorragende Unterstützung bei einer Kündigung
„Als ich plötzlich gekündigt wurde, fühlte ich mich allein gelassen. Doch Herr Gorbatenko hat mir schnell geholfen und meine Rechte durchgesetzt. Sein hohes Durchsetzungsvermögen und seine bundesweite Tätigkeit machen ihn zu einem außergewöhnlichen Anwalt. Besonders gefallen hat mir, dass er mir auch steuerliche Tipps gegeben hat, die mir viel Geld gespart haben.“
Elena G. Anwalt Arbeitsrecht Neunkirchen Westerwald
Hervorragender Anwalt für Arbeitnehmerrechte
„Ich hatte einen komplizierten Fall von Mobbing am Arbeitsplatz und wusste nicht, wie ich mich wehren sollte. Herr Gorbatenko hat nicht nur eine Lösung gefunden, sondern mir auch das Gefühl gegeben, endlich gehört zu werden. Seine Argumentationsstärke und sein fundiertes Fachwissen haben mich absolut überzeugt. Ich fand es auch toll, dass er bundesweit tätig ist – so wusste ich, dass ich einen erstklassigen Anwalt an meiner Seite habe.“
Gina W. Anwalt Arbeitsrecht Neunkirchen Westerwald
Überzeugende Ergebnisse
„Herr Gorbatenko hat in meinem Fall unglaubliches Engagement gezeigt. Mein Arbeitgeber hatte mich unrechtmäßig abgemahnt, und ich war völlig verzweifelt. Doch dank seines Einsatzes wurde die Abmahnung zurückgenommen. Sein Durchsetzungsvermögen und seine Erfahrung haben wirklich den Unterschied gemacht. Ich finde es großartig, dass er auch bundesweit tätig ist – das zeugt von seiner Professionalität.“
Katja H. Anwalt Arbeitsrecht Neunkirchen Westerwald
Kompetenz und Einfühlungsvermögen
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer sehr komplizierten Gehaltsstreitigkeit mit meinem Arbeitgeber vertreten. Von Anfang an war ich von seiner freundlichen und professionellen Art beeindruckt. Er wusste genau, welche Argumente er vorbringen musste, um meinen Fall zu gewinnen. Besonders positiv war für mich die schnelle Terminvergabe – in anderen Kanzleien hätte ich Wochen warten müssen! Auch die Tatsache, dass er Fachanwalt für Arbeitsrecht und Steuerrecht ist, gab mir das nötige Vertrauen. Ich kann ihn wirklich nur weiterempfehlen.“
Sonja K. Anwalt Arbeitsrecht Neunkirchen Westerwald
Vertrauen in schwierigen Zeiten
„Herr Gorbatenko hat mir in einer äußerst belastenden Situation sehr geholfen. Als mein Arbeitgeber plötzlich eine Kündigung aussprach, fühlte ich mich völlig hilflos. Doch Herr Gorbatenko war nicht nur schnell erreichbar, sondern auch sofort bereit, meinen Fall zu übernehmen. Sein hohes Durchsetzungsvermögen und sein fundiertes Wissen im Arbeitsrecht haben mir das Gefühl gegeben, in den besten Händen zu sein. Besonders beeindruckend fand ich, dass er komplexe juristische Sachverhalte so erklärt, dass auch Laien sie verstehen. Seine bundesweite Tätigkeit zeigt, dass er eine Kapazität in seinem Fach ist. Danke, dass Sie sich so eingesetzt haben!“
Theodor F. Anwalt Arbeitsrecht Neunkirchen Westerwald
Perfekt für komplexe Fälle
„Mein Fall war alles andere als einfach, da ich als leitender Angestellter spezielle Klauseln im Arbeitsvertrag hatte. Herr Gorbatenko hat die Situation jedoch souverän gemeistert. Seine tiefgehenden Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht haben mir enorm geholfen. …
Stephan M. Anwalt Arbeitsrecht Neunkirchen Westerwald
Verlässlicher Partner bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten
„In einer Auseinandersetzung mit meinem Arbeitgeber hat Herr Gorbatenko bewiesen, dass er ein echter Kämpfer ist. Er hat sich für meine Rechte starkgemacht und ein großartiges Ergebnis erzielt. Seine schnelle Erreichbarkeit und die kompetente Beratung …
Sabine D. Anwalt Arbeitsrecht Neunkirchen Westerwald
Absolut empfehlenswert
„In einer schwierigen Situation wegen einer Kündigungsschutzklage hat Herr Gorbatenko mich nicht nur rechtlich, sondern auch menschlich unterstützt. Sein Engagement und seine Hartnäckigkeit sind wirklich bewundernswert. Er hat meinen Fall mit großer Sorgfalt bearbeitet und mir zu einem …
Werner W. Anwalt Arbeitsrecht Neunkirchen Westerwald
Unterstützung in einem Konflikt mit dem Arbeitgeber
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen einer unrechtmäßigen Kündigung beauftragt. Seine Argumentationsfähigkeit und seine Kenntnisse im Arbeitsrecht waren ausschlaggebend dafür, dass ich erfolgreich war. Die schnelle Terminvergabe war ein großer Pluspunkt, ebenso wie sein …