Arbeitsrechtliche Fragestellungen lösen Sie am besten mit der Hilfe von IUS SOCIAL in Hannover. Egal, aus welchem Bundesland Sie kommen – IUS Social hilft Ihnen im Arbeitsrecht. Die Kanzlei unter Leitung von Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, steht für erstklassige Beratung und Vertretung. Mit 30 Jahren Berufserfahrung und einem klaren Blick für persönliche Anliegen bietet Ihnen ein Anwalt professionelle Unterstützung. – Anwalt Remscheid
Als Fachanwalt für Arbeitsrecht und Referent beim Haufe Verlag ist Carsten Gorbatenko ein geschätzter Experte. Er führt Anwälte durch intensive Seminare und hilft ihnen, ihr juristisches Wissen zu vertiefen. Seine Tätigkeit spiegelt seine fundierten Kenntnisse und die Anerkennung wider, die er in juristischen Kreisen erfährt. – Anwalt Alzenau
Seine berufliche Praxis hat Carsten Gorbatenko den Ruf eines vertrauenswürdigen und effizienten Rechtsanwalts eingebracht. Seine flexible Terminvergabe ermöglicht Mandanten eine zeitnahe Betreuung ohne Verzögerung. Diese zielgerichtete Methode garantiert schnelles Handeln, das in arbeitsrechtlichen Fällen von großer Bedeutung ist. – Anwalt Barmstedt
Kontinuierlich im Wandel, zeichnet sich das Arbeitsrecht durch seine außergewöhnliche Komplexität aus. Die komplexe Beziehung zwischen Individual- und Kollektivarbeitsrecht macht eine Spezialisierung erforderlich. – Anwalt Kirchen Sieg
Carsten Gorbatenko bietet als Fachanwalt für Arbeitsrecht eine spezialisierte Qualifikation und viel Erfahrung zu Ihrem Vorteil. Die Kanzlei IUS SOCIAL bietet ein breites Leistungsspektrum für alle Bereiche des Arbeitsrechts. – Anwalt Remscheid
Die Kernkompetenzen der Kanzlei liegen in folgenden Gebieten: Die Kanzlei steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite – ob bei einer Kündigung als Arbeitnehmer oder bei der Umsetzung als Arbeitgeber. Zu den zentralen Aufgaben zählen die Kontrolle der Fristen, die Analyse der Gründe und die Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Rechtsanwalt Gorbatenko sorgt für die rechtssichere Ausarbeitung von Arbeitsverträgen, damit keine Streitigkeiten entstehen. Abmahnung empfangen oder erteilen? Wir stehen Ihnen zur Seite.
Die Gestaltung eines Aufhebungsvertrags ist oft eine praktikable Alternative zur Kündigung bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses. Ihr Anwalt sorgt dafür, dass Ihre Rechte gewahrt und eine gerechte Abfindung erreicht werden. Die Zusammenarbeit von Arbeitgeber und Betriebsrat nimmt im Arbeitsrecht eine Schlüsselrolle ein.
Die Kanzlei unterstützt Sie bei der Klärung aller Fragen des Betriebsverfassungsrechts, insbesondere bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsrechten. Bei Mobbing und Diskriminierung am Arbeitsplatz unterstützt die Kanzlei IUS SOCIAL Sie rechtlich. Die Kanzlei unterstützt Sie bei der Klärung aller Fragen des Betriebsverfassungsrechts, insbesondere bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsrechten. Bei Mobbing und Diskriminierung am Arbeitsplatz unterstützt die Kanzlei IUS SOCIAL Sie rechtlich.
Das Arbeitsrecht beschäftigt gleichermaßen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Für beide Seiten bietet die Kanzlei IUS SOCIAL flexible und maßgeschneiderte Lösungskonzepte. Beratung in arbeitsrechtlichen Fragen zu Kündigungen und Klagen gegen Kündigungen Reduzierung der Kosten Bewertung und Verhandlungsführung bei Arbeitsverträgen Durchsetzung von Rechten wie Lohnansprüchen, Urlaubsgeld oder Zeugnissen Anpassung und rechtliche Prüfung von Arbeitsverträgen
Rechtliche Unterstützung in Streitfällen vor dem Arbeitsgericht Im Arbeitsrecht ist Zeit ein wesentlicher Bestandteil des Prozesses. Um die Wirksamkeit einer unrechtmäßigen Kündigung zu verhindern, muss sie innerhalb von drei Wochen angefochten werden.
Anwalt Newel Ergebnis: Aus diesem Grund sollten Sie bei arbeitsrechtlichen Fragen schnell aktiv werden und sich rechtzeitig an einen Experten wenden. Die Kanzlei IUS SOCIAL garantiert Ihnen kurzfristige Termine, um Ihre Anliegen schnell und effizient zu lösen. Mandanten wie Sie genießen in der Kanzlei IUS SOCIAL höchste Priorität.
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Eckbert P. Anwalt Arbeitsrecht Newel
Absoluter Experte im Arbeitsrecht
„Herr Gorbatenko hat mich bei der Gestaltung meines Aufhebungsvertrags beraten, und ich hätte mir keinen besseren Anwalt vorstellen können. Er war sofort erreichbar und hat mich mit seiner Expertise überzeugt. Was mich besonders beeindruckt hat, war sein Gespür für Details und seine Fähigkeit, selbst schwierige Verhandlungen zu führen. Dass er bundesweit tätig ist, zeigt, wie gefragt er ist.“
Gina W. Anwalt Arbeitsrecht Newel
Überzeugende Ergebnisse
„Herr Gorbatenko hat in meinem Fall unglaubliches Engagement gezeigt. Mein Arbeitgeber hatte mich unrechtmäßig abgemahnt, und ich war völlig verzweifelt. Doch dank seines Einsatzes wurde die Abmahnung zurückgenommen. Sein Durchsetzungsvermögen und seine Erfahrung haben wirklich den Unterschied gemacht. Ich finde es großartig, dass er auch bundesweit tätig ist – das zeugt von seiner Professionalität.“
Sabine D. Anwalt Arbeitsrecht Newel
Absolut empfehlenswert
„In einer schwierigen Situation wegen einer Kündigungsschutzklage hat Herr Gorbatenko mich nicht nur rechtlich, sondern auch menschlich unterstützt. Sein Engagement und seine Hartnäckigkeit sind wirklich bewundernswert. Er hat meinen Fall mit großer Sorgfalt bearbeitet und mir zu einem fairen Vergleich verholfen. Ich würde ihn jedem empfehlen, der einen kompetenten Anwalt im Arbeitsrecht sucht.“
Lisa L. Anwalt Arbeitsrecht Newel
Mein Held in der Not
„Ich habe Herrn Gorbatenko für einen Streitfall um Überstunden engagiert. Sein Fachwissen und seine strategische Herangehensweise waren entscheidend dafür, dass wir den Fall gewonnen haben. Ich hatte stets das Gefühl, dass er sich voll und ganz für mich einsetzt. Dass er auch als Dozent tätig ist, macht ihn für mich noch vertrauenswürdiger.“
Katja H. Anwalt Arbeitsrecht Newel
Kompetenz und Einfühlungsvermögen
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer sehr komplizierten Gehaltsstreitigkeit mit meinem Arbeitgeber vertreten. Von Anfang an war ich von seiner freundlichen und professionellen Art beeindruckt. Er wusste genau, welche Argumente er vorbringen musste, um meinen Fall zu gewinnen. Besonders positiv war für mich die schnelle Terminvergabe – in anderen Kanzleien hätte ich Wochen warten müssen! Auch die Tatsache, dass er Fachanwalt für Arbeitsrecht und Steuerrecht ist, gab mir das nötige Vertrauen. Ich kann ihn wirklich nur weiterempfehlen.“
Lisa L. Anwalt Arbeitsrecht Newel
Mein Held in der Not
„Ich habe Herrn Gorbatenko für einen Streitfall um Überstunden engagiert. Sein Fachwissen und seine strategische Herangehensweise waren entscheidend dafür, dass wir den Fall gewonnen haben. Ich hatte stets das Gefühl, dass er sich voll und …
Sonja K. Anwalt Arbeitsrecht Newel
Vertrauen in schwierigen Zeiten
„Herr Gorbatenko hat mir in einer äußerst belastenden Situation sehr geholfen. Als mein Arbeitgeber plötzlich eine Kündigung aussprach, fühlte ich mich völlig hilflos. Doch Herr Gorbatenko war nicht nur schnell erreichbar, sondern auch sofort bereit, meinen …
Peter V. Anwalt Arbeitsrecht Newel
Ein Anwalt, dem man vertrauen kann
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Abmahnung vertreten, die völlig unbegründet war. Er hat den Fall nicht nur schnell, sondern auch zu meiner vollsten Zufriedenheit gelöst. Seine Expertise und seine Fähigkeit, komplizierte Themen verständlich …
Paul P. Anwalt Arbeitsrecht Newel
Hochkompetenter Rechtsbeistand
„Ich hatte noch nie einen Anwalt, der sich so stark für mich eingesetzt hat wie Herr Gorbatenko. In meinem Fall ging es um eine Diskriminierung am Arbeitsplatz, und Herr Gorbatenko hat nicht nur eine rechtliche Lösung gefunden, sondern …