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Experte Arbeits- und Steuerrecht Nordwalde für Arbeitnehmer sowie Arbeitgeber für Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.

Anwalt Arbeitsrecht Nordwalde

Fachanwalt Steuer- und Arbeitsrecht Nordwalde – Kanzlei sozietaet.

Die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover bietet Ihnen professionelle Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Anliegen. IUS Social betreut Mandanten im Arbeitsrecht in allen Bundesländern. Die Kanzlei unter der Leitung von Carsten Gorbatenko bietet Mandanten umfassende arbeitsrechtliche Unterstützung. Ein Anwalt mit 30-jähriger Praxis steht Ihnen zur Seite und vereint juristisches Fachwissen mit einem Verständnis für Ihre Bedürfnisse. – Anwalt Hildesheim

Anwalt Arbeitsrecht Nordwalde

Kanzlei IUS Social – Experte für Arbeitsrecht Nordwalde.

Carsten Gorbatenko ist ein erfahrener Arbeitsrechtsexperte und ein geschätzter Referent beim Haufe Verlag. In dieser Tätigkeit leitet er Seminare, um das Wissen anderer Anwälte zu fördern und zu vertiefen. Diese Arbeit zeigt seine außergewöhnliche Kompetenz und den Respekt, den er unter Juristen genießt. – Anwalt Dornburg Camburg

Zuverlässig und kompetent – Seit 1995 tätig als Volljurist Nordwalde.

Seine langjährige Tätigkeit hat Carsten Gorbatenko als zuverlässigen und effektiven Anwalt bekannt gemacht. Mandanten profitieren von seiner schnellen und unkomplizierten Terminvergabe. Diese präzise Strategie gewährleistet ein schnelles Handeln, das in arbeitsrechtlichen Fällen oft notwendig ist. – Anwalt Zwettl

Fachanwalt Nordwalde Internetadresse

Arbeitsrecht ist durch regelmäßige Änderungen und eine komplexe Rechtslage geprägt. Das Zusammenwirken von kollektivem und individuellem Arbeitsrecht verlangt eine tiefgehende Spezialisierung. – Anwalt Donzdorf

Warum entscheidet man sich für den kompetenten Anwalt Nordwalde:

Als Fachanwalt für Arbeitsrecht steht Carsten Gorbatenko mit Fachwissen und Praxiserfahrung an Ihrer Seite. Die Kanzlei IUS SOCIAL bietet ein großes Spektrum an arbeitsrechtlichen Dienstleistungen. – Anwalt Hildesheim

Juristisches Fachwissen aber auch top zuverlässig

Die Kanzlei hat sich auf folgende Rechtsgebiete spezialisiert: Die Kanzlei ist Ihr Partner, wenn es um den Schutz vor ungerechtfertigten Kündigungen oder um die rechtssichere Umsetzung von Kündigungen geht. Es geht dabei vor allem um die Wahrung von Kündigungsfristen, die Analyse von Kündigungsgründen und die gerichtliche Vertretung. Um Konflikte zu vermeiden, unterstützt Rechtsanwalt Gorbatenko bei der Anpassung und Prüfung von Arbeitsverträgen. Abmahnung erhalten oder selbst aussprechen?

Anwalt Arbeitsrecht Nordwalde – Experte Gorbatenko.

In vielen Fällen ist ein Aufhebungsvertrag eine bevorzugte Alternative zur Kündigung bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses. Mit Carsten Gorbatenko an Ihrer Seite können Sie sicher sein, dass Ihre Interessen gewahrt bleiben und Sie fair entschädigt werden. Die Kooperation zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber steht im Zentrum des Arbeitsrechts.

Die Kanzlei berät Sie bei allen Belangen des Betriebsverfassungsrechts, von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsrechten. Die Kanzlei IUS SOCIAL hilft Ihnen, sich gegen Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz zu wehren. Die Kanzlei berät Sie bei allen Belangen des Betriebsverfassungsrechts, von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsrechten. Die Kanzlei IUS SOCIAL hilft Ihnen, sich gegen Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz zu wehren.

Das Arbeitsrecht umfasst Fragestellungen, die beide Seiten – Arbeitnehmer und Arbeitgeber – betreffen. IUS SOCIAL steht für Lösungen, die sowohl auf Arbeitnehmer als auch auf Arbeitgeber zugeschnitten sind. Rechtliche Hilfe bei Kündigungen und Klagen zum Schutz vor ungerechtfertigter Kündigung Kostenersparnis Analyse und Optimierung von Arbeitsverträgen durch Verhandlungen Unterstützung bei der Einforderung von Lohnzahlungen, Urlaubsvergütung und Zeugnissen Erstellung und Überprüfung arbeitsrechtlicher Vertragsinhalte

Referent im Auftrag des Haufe Verlag in Sachen Arbeitsrecht.

Begleitung und Verteidigung in arbeitsrechtlichen Gerichtsverfahren Im Arbeitsrecht kann der Faktor Zeit eine wesentliche Rolle spielen. Eine Kündigung, selbst wenn sie unrechtmäßig ist, wird rechtswirksam, wenn sie nicht innerhalb der Drei-Wochen-Frist angefochten wird.

Anwalt Nordwalde Folgerung: Bei arbeitsrechtlichen Schwierigkeiten zählt jede Minute – ein qualifizierter Ansprechpartner ist hierbei unverzichtbar. Ihre Anliegen werden durch die schnelle Terminvergabe der Kanzlei IUS SOCIAL zeitnah bearbeitet. Als Mandant werden Sie in der Kanzlei IUS SOCIAL mit größter Aufmerksamkeit betreut.

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Uwe I. Anwalt Arbeitsrecht Nordwalde

Hervorragende Unterstützung bei einer Kündigung
„Als ich plötzlich gekündigt wurde, fühlte ich mich allein gelassen. Doch Herr Gorbatenko hat mir schnell geholfen und meine Rechte durchgesetzt. Sein hohes Durchsetzungsvermögen und seine bundesweite Tätigkeit machen ihn zu einem außergewöhnlichen Anwalt. Besonders gefallen hat mir, dass er mir auch steuerliche Tipps gegeben hat, die mir viel Geld gespart haben.“

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Zum Arbeitsrechtler

Gina W. Anwalt Arbeitsrecht Nordwalde

Überzeugende Ergebnisse
„Herr Gorbatenko hat in meinem Fall unglaubliches Engagement gezeigt. Mein Arbeitgeber hatte mich unrechtmäßig abgemahnt, und ich war völlig verzweifelt. Doch dank seines Einsatzes wurde die Abmahnung zurückgenommen. Sein Durchsetzungsvermögen und seine Erfahrung haben wirklich den Unterschied gemacht. Ich finde es großartig, dass er auch bundesweit tätig ist – das zeugt von seiner Professionalität.“

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Paul P. Anwalt Arbeitsrecht Nordwalde

Hochkompetenter Rechtsbeistand
„Ich hatte noch nie einen Anwalt, der sich so stark für mich eingesetzt hat wie Herr Gorbatenko. In meinem Fall ging es um eine Diskriminierung am Arbeitsplatz, und Herr Gorbatenko hat nicht nur eine rechtliche Lösung gefunden, sondern auch moralischen Beistand geleistet. Seine Arbeit als Dozent zeigt, dass er nicht nur ein Experte ist, sondern auch anderen sein Wissen vermittelt. Klare Empfehlung!“

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Stephan M. Anwalt Arbeitsrecht Nordwalde

Verlässlicher Partner bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten
„In einer Auseinandersetzung mit meinem Arbeitgeber hat Herr Gorbatenko bewiesen, dass er ein echter Kämpfer ist. Er hat sich für meine Rechte starkgemacht und ein großartiges Ergebnis erzielt. Seine schnelle Erreichbarkeit und die kompetente Beratung sind wirklich bemerkenswert. Ich werde ihn definitiv weiterempfehlen.“

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Mario G. Anwalt Arbeitsrecht Nordwalde

Top-Anwalt mit schnellen Lösungen
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen eines Streits um meinen Bonus engagiert. Seine Erfahrung und sein Verhandlungsgeschick waren beeindruckend. Innerhalb kurzer Zeit hatte er eine Lösung gefunden, mit der ich mehr als zufrieden war. Dass er bundesweit tätig ist und auch für den Haufe Verlag als Dozent arbeitet, macht ihn zu einem absoluten Profi in seinem Bereich.“

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David J. Anwalt Arbeitsrecht Nordwalde

Starke Ergebnisse bei einer Lohnforderung
„Ich hatte Probleme mit meinem Arbeitgeber, der mir mehrere Monate Lohn schuldig geblieben ist. Herr Gorbatenko hat nicht lange gezögert und mich kompetent vertreten. Durch sein Durchsetzungsvermögen konnte ich meine Ansprüche vollständig durchsetzen. Ich schätze …

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Marianne N. Anwalt Arbeitsrecht Nordwalde

Unterstützend und professionell
„Als ich nach meiner Elternzeit nicht in meinen alten Job zurückkehren durfte, fühlte ich mich sehr ungerecht behandelt. Herr Gorbatenko hat mich unterstützt und eine fantastische Lösung gefunden. Besonders beeindruckend fand ich, dass er immer ansprechbar war …

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Werner W. Anwalt Arbeitsrecht Nordwalde

Unterstützung in einem Konflikt mit dem Arbeitgeber
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen einer unrechtmäßigen Kündigung beauftragt. Seine Argumentationsfähigkeit und seine Kenntnisse im Arbeitsrecht waren ausschlaggebend dafür, dass ich erfolgreich war. Die schnelle Terminvergabe war ein großer Pluspunkt, ebenso wie sein …

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Gina W. Anwalt Arbeitsrecht Nordwalde

Überzeugende Ergebnisse
„Herr Gorbatenko hat in meinem Fall unglaubliches Engagement gezeigt. Mein Arbeitgeber hatte mich unrechtmäßig abgemahnt, und ich war völlig verzweifelt. Doch dank seines Einsatzes wurde die Abmahnung zurückgenommen. Sein Durchsetzungsvermögen und seine Erfahrung haben wirklich den Unterschied gemacht. …

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