In Sachen Arbeitsrecht ist die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover eine ausgezeichnete Wahl. Deutschlandweit ist die Kanzlei IUS Social für Mandanten im Arbeitsrecht tätig. Fachanwalt Carsten Gorbatenko führt die Kanzlei und bietet Mandanten eine erstklassige arbeitsrechtliche Beratung. Mit drei Jahrzehnten juristischer Erfahrung begleitet Sie ein Anwalt, der nicht nur Fachkenntnisse, sondern auch Einfühlungsvermögen bietet. – Anwalt Aalen
Neben seiner Fachanwaltschaft im Arbeitsrecht ist Carsten Gorbatenko ein angesehener Referent beim Haufe Verlag. In dieser Rolle vermittelt er anderen Anwälten durch Seminare fundiertes Wissen und stärkt ihre Expertise. Seine Tätigkeit ist ein Beleg für seine Kompetenz und die hohe Achtung, die er in juristischen Fachkreisen genießt. – Anwalt Immenhausen
Seine langjährige Tätigkeit hat Carsten Gorbatenko als vertrauenswürdigen und effizienten Rechtsanwalt etabliert. Mit seiner effizienten Terminvergabe vermeidet er lange Wartezeiten für Mandanten. Ein schnelles Handeln wird durch diese effiziente Strategie garantiert, was in arbeitsrechtlichen Fällen entscheidend ist. – Anwalt Pausa Mühltroff
Mit seiner Dynamik und Vielschichtigkeit gehört das Arbeitsrecht zu den anspruchsvollsten Bereichen des Rechts. Das Zusammenspiel von Individual- und Kollektivarbeitsrecht erfordert eine ausgeprägte fachliche Spezialisierung. – Anwalt Ostsee
Mit seiner Expertise im Arbeitsrecht und praktischen Erfahrung steht Carsten Gorbatenko Ihnen als Fachanwalt kompetent zur Verfügung. Im Bereich Arbeitsrecht stellt IUS SOCIAL ein umfassendes Dienstleistungsangebot zur Verfügung. – Anwalt Aalen
Die Kanzlei deckt insbesondere folgende Rechtsgebiete ab: Egal, ob Sie sich gegen eine unfaire Kündigung wehren oder rechtssicher kündigen möchten – die Kanzlei steht Ihnen zur Seite. Zu den Hauptaufgaben gehört die Beachtung der Kündigungsfristen, die Prüfung der Kündigungsgründe und die anwaltliche Vertretung. Mit seiner Hilfe bei der Erstellung von Arbeitsverträgen trägt Rechtsanwalt Gorbatenko dazu bei, Streitfälle zu verhindern. Steht der Erhalt oder die Aussprache einer Abmahnung im Raum?
Die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses erfolgt häufig durch einen Aufhebungsvertrag, der als Alternative zur Kündigung dient. Ihr Anwalt stellt sicher, dass Ihre Rechte geschützt bleiben und Sie eine faire Abfindung erhalten. Die Kooperation zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat gehört zu den Grundpfeilern des Arbeitsrechts.
Die Kanzlei hilft Ihnen bei der Klärung aller Fragen des Betriebsverfassungsrechts, insbesondere bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsrechten. Die Kanzlei IUS SOCIAL setzt sich für Ihre Rechte ein, wenn Sie Diskriminierung oder Mobbing erfahren. Die Kanzlei hilft Ihnen bei der Klärung aller Fragen des Betriebsverfassungsrechts, insbesondere bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsrechten. Die Kanzlei IUS SOCIAL setzt sich für Ihre Rechte ein, wenn Sie Diskriminierung oder Mobbing erfahren.
Arbeitsrechtliche Fragestellungen spielen sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber eine wichtige Rolle. Passgenaue Unterstützung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber – das bietet die Kanzlei IUS SOCIAL. Beratung bei rechtlichen Fragen zu Kündigungen und Kündigungsschutzverfahren Nachhaltig weniger Kosten Unterstützung bei der Prüfung und Aushandlung arbeitsrechtlicher Vertragskonditionen Durchsetzung von Ansprüchen auf Lohnzahlungen, Urlaubsgeld und qualifizierte Arbeitszeugnisse Optimierung und rechtliche Ausgestaltung von Arbeitsverträgen
Begleitung und Verteidigung in arbeitsrechtlichen Gerichtsverfahren Im Arbeitsrecht ist eine zeitgerechte Reaktion häufig unverzichtbar. Bei einer unrechtmäßigen Kündigung ist eine gerichtliche Anfechtung innerhalb von drei Wochen notwendig, andernfalls wird sie gültig.
Anwalt Nürnberg Großreuth h d Veste Zusammenfassung: Eine schnelle Reaktion und fachkundige Beratung sind bei arbeitsrechtlichen Konflikten unverzichtbar. Um Verzögerungen zu vermeiden, bietet die Kanzlei IUS SOCIAL eine schnelle Terminvergabe. Ihr Anliegen als Mandant ist der Antrieb für die Kanzlei IUS SOCIAL.
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Gina W. Anwalt Arbeitsrecht Nürnberg Großreuth h d Veste
Überzeugende Ergebnisse
„Herr Gorbatenko hat in meinem Fall unglaubliches Engagement gezeigt. Mein Arbeitgeber hatte mich unrechtmäßig abgemahnt, und ich war völlig verzweifelt. Doch dank seines Einsatzes wurde die Abmahnung zurückgenommen. Sein Durchsetzungsvermögen und seine Erfahrung haben wirklich den Unterschied gemacht. Ich finde es großartig, dass er auch bundesweit tätig ist – das zeugt von seiner Professionalität.“
Werner W. Anwalt Arbeitsrecht Nürnberg Großreuth h d Veste
Unterstützung in einem Konflikt mit dem Arbeitgeber
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen einer unrechtmäßigen Kündigung beauftragt. Seine Argumentationsfähigkeit und seine Kenntnisse im Arbeitsrecht waren ausschlaggebend dafür, dass ich erfolgreich war. Die schnelle Terminvergabe war ein großer Pluspunkt, ebenso wie sein breites Wissen im Steuerrecht. Für mich ist er die erste Wahl, wenn es um arbeitsrechtliche Fragen geht.“
Christiane F. Anwalt Arbeitsrecht Nürnberg Großreuth h d Veste
Zuverlässig und kompetent
„Ich hatte lange nach einem Anwalt gesucht, der sich wirklich Zeit für meine Situation nimmt. Herr Gorbatenko hat mich schon beim ersten Gespräch durch seine Klarheit und Zielstrebigkeit überzeugt. Er hat meinen Fall sehr ernst genommen und mich während des gesamten Prozesses hervorragend unterstützt. Seine Arbeit als Dozent zeigt, dass er nicht nur ein Experte ist, sondern sein Wissen auch weitergibt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen!“
Mario G. Anwalt Arbeitsrecht Nürnberg Großreuth h d Veste
Top-Anwalt mit schnellen Lösungen
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen eines Streits um meinen Bonus engagiert. Seine Erfahrung und sein Verhandlungsgeschick waren beeindruckend. Innerhalb kurzer Zeit hatte er eine Lösung gefunden, mit der ich mehr als zufrieden war. Dass er bundesweit tätig ist und auch für den Haufe Verlag als Dozent arbeitet, macht ihn zu einem absoluten Profi in seinem Bereich.“
Eckbert P. Anwalt Arbeitsrecht Nürnberg Großreuth h d Veste
Absoluter Experte im Arbeitsrecht
„Herr Gorbatenko hat mich bei der Gestaltung meines Aufhebungsvertrags beraten, und ich hätte mir keinen besseren Anwalt vorstellen können. Er war sofort erreichbar und hat mich mit seiner Expertise überzeugt. Was mich besonders beeindruckt hat, war sein Gespür für Details und seine Fähigkeit, selbst schwierige Verhandlungen zu führen. Dass er bundesweit tätig ist, zeigt, wie gefragt er ist.“
Stephan M. Anwalt Arbeitsrecht Nürnberg Großreuth h d Veste
Verlässlicher Partner bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten
„In einer Auseinandersetzung mit meinem Arbeitgeber hat Herr Gorbatenko bewiesen, dass er ein echter Kämpfer ist. Er hat sich für meine Rechte starkgemacht und ein großartiges Ergebnis erzielt. Seine schnelle Erreichbarkeit und die kompetente Beratung …
Peter V. Anwalt Arbeitsrecht Nürnberg Großreuth h d Veste
Ein Anwalt, dem man vertrauen kann
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Abmahnung vertreten, die völlig unbegründet war. Er hat den Fall nicht nur schnell, sondern auch zu meiner vollsten Zufriedenheit gelöst. Seine Expertise und seine Fähigkeit, komplizierte Themen verständlich …
Elena G. Anwalt Arbeitsrecht Nürnberg Großreuth h d Veste
Hervorragender Anwalt für Arbeitnehmerrechte
„Ich hatte einen komplizierten Fall von Mobbing am Arbeitsplatz und wusste nicht, wie ich mich wehren sollte. Herr Gorbatenko hat nicht nur eine Lösung gefunden, sondern mir auch das Gefühl gegeben, endlich gehört zu werden. Seine …
Isolde F. Anwalt Arbeitsrecht Nürnberg Großreuth h d Veste
Sehr gute Erfahrung bei einem Aufhebungsvertrag
„Herr Gorbatenko wurde mir von einer Kollegin empfohlen, als ich meinen Aufhebungsvertrag prüfen lassen wollte. Seine schnelle Reaktion und die kurzfristige Terminvergabe waren für mich Gold wert. Er hat mich hervorragend beraten und darauf …