Kanzlei IUS Social Rechtsanwalt für Arbeits- und Steuerrecht Nürnberg Westfriedhof.
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Nürnberg Westfriedhof – Sozietät kanzlei.
Die Fachanwälte von IUS SOCIAL in Hannover sind Ihre Experten im Arbeitsrecht. IUS Social bietet umfassende arbeitsrechtliche Unterstützung in ganz Deutschland. Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, sorgt in seiner Kanzlei für fundierte Beratung und tatkräftige Unterstützung. Nach drei Jahrzehnten im Beruf bringt ein Anwalt nicht nur juristische Kompetenz, sondern auch Verständnis für Ihre Anliegen mit. – Anwalt Lübeck
Sozietät IUS Social – Fachanwalt für Arbeitsrecht Nürnberg Westfriedhof.
Als Fachanwalt für Arbeitsrecht und Referent beim Haufe Verlag ist Carsten Gorbatenko ein geschätzter Experte. Durch praxisnahe Seminare unterstützt er Anwälte dabei, ihre juristischen Kenntnisse zu erweitern. Seine Tätigkeit ist ein Beleg für seine Kompetenz und die hohe Achtung, die er in juristischen Fachkreisen genießt. – Anwalt Weinstadt
Kompetent und durchsetzungsstark – 30 Jahre Erfahrung als Steuer- und Arbeitsrechtler Nürnberg Westfriedhof.
Seine langjährige Arbeit hat Carsten Gorbatenko als vertrauenswürdigen und effizienten Rechtsanwalt etabliert. Er bietet eine rasche Terminvergabe, um Mandanten unnötige Wartezeiten zu ersparen. Mit dieser gezielten Vorgehensweise wird ein schnelles Handeln sichergestellt, das im Arbeitsrecht oft entscheidend ist. – Anwalt Neukalen
Rechtsanwalt Nürnberg Westfriedhof Domain
Ein dynamisches und vielschichtiges Fachgebiet wie das Arbeitsrecht stellt hohe Anforderungen. Die Schnittmenge von kollektivem und individuellem Arbeitsrecht erfordert eine fundierte Spezialisierung. – Anwalt Pattensen
Deshalb wählt man den zuverlässigen Anwalt Nürnberg Westfriedhof:
Carsten Gorbatenko überzeugt als Fachanwalt für Arbeitsrecht durch Spezialisierung und Erfahrung, von denen Sie profitieren. Mit einer breiten Leistungspalette ist IUS SOCIAL ein verlässlicher Partner im Arbeitsrecht. – Anwalt Lübeck
Kompetent sowie durchsetzungsstark
Im Fokus der Kanzlei stehen insbesondere folgende Gebiete: Ob Sie als Arbeitnehmer eine Kündigung anfechten oder als Arbeitgeber eine rechtssichere Kündigung formulieren möchten, die Kanzlei ist für Sie da. Hierbei handelt es sich um die Einhaltung von Kündigungsfristen, die Klärung der Gründe und die Prozessführung vor Gericht. Rechtsanwalt Gorbatenko bietet umfassende Hilfe bei der Ausarbeitung und Prüfung von Arbeitsverträgen, um Konflikte zu vermeiden. Wurde Ihnen eine Abmahnung erteilt oder wollen Sie eine verfassen?
Anwalt Arbeitsrecht Nürnberg Westfriedhof – Fachanwalt Gorbatenko.
Bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses kann ein Aufhebungsvertrag eine vertragliche Alternative zur Kündigung darstellen. Mit der Unterstützung von Carsten Gorbatenko bleiben Ihre Ansprüche gewahrt und Ihre Abfindung fair. Die Kooperation zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat ist ein unerlässlicher Bestandteil des Arbeitsrechts.
Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsrechte – die Kanzlei berät und vertritt Sie umfassend im Bereich des Betriebsverfassungsrechts. Sollten Sie am Arbeitsplatz Diskriminierung oder Mobbing erleben, vertritt die Kanzlei IUS SOCIAL Ihre Interessen. Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsrechte – die Kanzlei berät und vertritt Sie umfassend im Bereich des Betriebsverfassungsrechts. Sollten Sie am Arbeitsplatz Diskriminierung oder Mobbing erleben, vertritt die Kanzlei IUS SOCIAL Ihre Interessen.
Fragen des Arbeitsrechts haben Relevanz für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber – IUS SOCIAL bietet beiden Seiten individuell angepasste Lösungen. Rechtliche Begleitung bei Kündigungen und Verteidigung durch Kündigungsschutzverfahren Weniger Kosten Überprüfung und Aushandlung von Arbeitsverträgen Rechtsvertretung bei der Einforderung von Gehaltszahlungen, Urlaubsvergütung und Zeugnissen Ausarbeitung und rechtliche Prüfung von Arbeitsverträgen
Referent beim Haufe Verlag im Bereich Steuer- und Arbeitsrecht.
Vertretung bei arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen vor Gericht Zeitliche Vorgaben sind im Arbeitsrecht oft von zentraler Bedeutung. Auch bei einer ungerechtfertigten Kündigung ist eine fristgerechte Klage innerhalb von drei Wochen erforderlich.
Anwalt Nürnberg Westfriedhof Schlussfolgerung: Schnelles Handeln und die Unterstützung eines kompetenten Experten sind bei arbeitsrechtlichen Fragen von großer Bedeutung. Ihre Anliegen können bei der Kanzlei IUS SOCIAL dank flexibler Terminvereinbarungen umgehend bearbeitet werden. Die Kanzlei IUS SOCIAL richtet ihr Handeln voll und ganz auf Ihre Bedürfnisse als Mandant aus.
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