Anwalt Oberkatz – effektiver Erfolg seitens Rechtsanwalt Gorbatenko zum Thema Entgeltfortzahlung.
Anwalt Arbeitsrecht Oberkatz – Anwaltskanzlei anwaltskanzlei.
Bei arbeitsrechtlichen Themen ist die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover die richtige Anlaufstelle. Deutschlandweit können Mandanten im Arbeitsrecht auf die Kanzlei IUS Social zählen. Fachanwalt Carsten Gorbatenko leitet die Kanzlei und gewährleistet professionelle arbeitsrechtliche Unterstützung. Mit drei Jahrzehnten Berufserfahrung bietet Ihnen ein Anwalt fundiertes Fachwissen und Einfühlungsvermögen für komplexe Anliegen. – Anwalt Schwäbisch Gmünd
Anwaltskanzlei IUS Social – Spezialist für Arbeitsrecht Oberkatz.
Carsten Gorbatenko, erfahrener Fachanwalt für Arbeitsrecht, ist zudem als Referent für den Haufe Verlag tätig. In dieser Rolle leitet er Fortbildungsseminare und trägt zur Vertiefung juristischer Kompetenzen bei. Seine Tätigkeit spiegelt seine fundierten Kenntnisse und die Anerkennung wider, die er in juristischen Kreisen erfährt. – Anwalt Großschirma
Erfahren und durchsetzungsstark – 30 Jahre Erfahrung als Steuer- und Arbeitsrechtler Oberkatz.
Seine umfangreiche Erfahrung hat Carsten Gorbatenko den Ruf eines vertrauenswürdigen und effektiven Rechtsanwalts eingebracht. Lange Wartezeiten sind durch seine flexible und schnelle Terminvergabe ausgeschlossen. Mit dieser zielgerichteten Herangehensweise wird ein zügiges Handeln sichergestellt, das bei arbeitsrechtlichen Themen entscheidend ist. – Anwalt Hallein
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Permanente Anpassungen und ein hohes Maß an Vielschichtigkeit machen das Arbeitsrecht einzigartig. Individual- und Kollektivarbeitsrecht bilden eine Einheit, die spezialisiertes Wissen voraussetzt. – Anwalt Ennepe Ruhr
Wieso entscheidet man sich für diesen erfahrenen Anwalt Oberkatz:
Als erfahrener Fachanwalt für Arbeitsrecht stellt Carsten Gorbatenko seine Spezialisierung in Ihren Dienst. Im Bereich des Arbeitsrechts stellt die Kanzlei IUS SOCIAL ein vielseitiges Angebot bereit. – Anwalt Schwäbisch Gmünd
Kompetent und top zuverlässig
Diese Gebiete bilden die Kernkompetenzen der Kanzlei: Die Kanzlei hilft Ihnen sowohl bei der Anfechtung einer unberechtigten Kündigung als Arbeitnehmer als auch bei der Umsetzung einer rechtssicheren Kündigung als Arbeitgeber. Kernpunkte sind die Fristwahrung, die Prüfung der Kündigungsgründe und die Vertretung in arbeitsgerichtlichen Verfahren. Mit seiner Hilfe bei der Erstellung von Arbeitsverträgen trägt Rechtsanwalt Gorbatenko dazu bei, Streitfälle zu verhindern. Ob Erhalt oder Ausspruch einer Abmahnung – wir sind für Sie da.
Anwalt Arbeitsrecht Oberkatz – Spezialist Gorbatenko.
Ein Aufhebungsvertrag kann eine unkomplizierte Lösung für die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses sein und eine Alternative zur Kündigung darstellen. Ihr Anwalt Carsten Gorbatenko setzt sich dafür ein, dass Sie eine faire Abfindung erhalten und Ihre Interessen geschützt werden. Die Kooperation zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber steht im Zentrum des Arbeitsrechts.
Die Kanzlei begleitet Sie in allen Bereichen des Betriebsverfassungsrechts, von der Betriebsvereinbarung bis hin zur Mitbestimmung. Sollten Sie Diskriminierung oder Mobbing erleben, sorgt die Kanzlei IUS SOCIAL für die Wahrung Ihrer Rechte. Die Kanzlei begleitet Sie in allen Bereichen des Betriebsverfassungsrechts, von der Betriebsvereinbarung bis hin zur Mitbestimmung. Sollten Sie Diskriminierung oder Mobbing erleben, sorgt die Kanzlei IUS SOCIAL für die Wahrung Ihrer Rechte.
Arbeitsrechtliche Themen sind für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen relevant. Arbeitnehmer und Arbeitgeber erhalten bei der Kanzlei IUS SOCIAL passgenaue und durchdachte Lösungen. Fachkundige Beratung bei der Überprüfung von Kündigungen und Klagen im Kündigungsschutz Nachhaltig weniger Kosten Prüfung und Klärung von Arbeitsverträgen im Verhandlungsprozess Hilfe bei der Durchsetzung von Ansprüchen auf Gehalt, Urlaubsentgelt oder Arbeitszeugnisse Entwicklung und Feingestaltung von Arbeitsverträgen
Referent im Auftrag des Haufe Verlag zum Thema Steuer- und Arbeitsrecht.
Unterstützung bei Klagen und Verfahren im Arbeitsrecht Im Arbeitsrecht kann der Faktor Zeit eine wesentliche Rolle spielen. Eine Kündigung wird rechtswirksam, wenn sie nicht binnen drei Wochen angefochten wird, selbst wenn sie unrechtmäßig ist.
Anwalt Oberkatz Resümee: Bei arbeitsrechtlichen Problemen ist eine schnelle Reaktion und die Hilfe eines erfahrenen Beraters wichtig. Mit kurzfristigen Terminen stellt die Kanzlei IUS SOCIAL sicher, dass Ihre Anliegen zügig gelöst werden. Die Kanzlei IUS SOCIAL stellt Ihre Anliegen als Mandant in den Mittelpunkt.
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