Spezialist Gorbatenko für Arbeitsrecht Obersüßbach sowie Mindestlohn.
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Obersüßbach – Sozietät sozietaet.
Ihre arbeitsrechtlichen Anliegen klären Sie am besten mit der Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover. IUS Social betreut Mandanten im Arbeitsrecht in allen Bundesländern. Die Kanzlei unter Leitung des Fachanwalts Carsten Gorbatenko bietet umfassende Beratung und engagierte Interessenvertretung. Nach drei Jahrzehnten im Beruf bringt ein Anwalt nicht nur juristische Kompetenz, sondern auch Verständnis für Ihre Anliegen mit. – Anwalt Witten
Sozietät IUS Social – Spezialist für Arbeitsrecht Obersüßbach.
Carsten Gorbatenko, ein erfahrener Arbeitsrechtsexperte, ist auch ein geschätzter Referent des Haufe Verlags. Er organisiert und leitet Seminare, um das juristische Fachwissen seiner Kollegen zu vertiefen. Diese Arbeit zeigt seine außergewöhnliche Kompetenz und den Respekt, den er unter Juristen genießt. – Anwalt Ebeleben
Erfahren und durchsetzungsstark – Seit 1995 tätig als Arbeits- und Steuerrechtler Obersüßbach.
Mit seiner umfassenden Erfahrung hat sich Carsten Gorbatenko den Ruf eines zuverlässigen und kompetenten Rechtsanwalts erworben. Mit einer effizienten Terminvergabe sorgt er dafür, dass Mandanten nicht warten müssen. Diese zielgerichtete Methode stellt sicher, dass arbeitsrechtliche Anliegen rasch bearbeitet werden können. – Anwalt Teuchern
Rechtsanwalt Obersüßbach Page
Stetige Änderungen und eine komplexe Struktur machen das Arbeitsrecht zu einer der herausforderndsten Disziplinen. Eine Spezialisierung ist unabdingbar, da Individual- und Kollektivarbeitsrecht stark miteinander verzahnt sind. – Anwalt Moers
Wieso entscheidet man sich für diesen verlässlichen Anwalt Obersüßbach:
Carsten Gorbatenko überzeugt als Fachanwalt für Arbeitsrecht durch fundierte Qualifikationen und praktische Expertise, die Ihnen direkt nutzen. Mit einem vielfältigen Leistungsangebot deckt die Kanzlei IUS SOCIAL das Arbeitsrecht ab. – Anwalt Witten
Hohe Kompetenz und auch durchsetzungsstark
Zu den Hauptbereichen der Kanzlei zählen: Egal, ob Sie eine unfaire Kündigung erhalten haben oder als Arbeitgeber Unterstützung bei einer rechtmäßigen Kündigung benötigen, die Kanzlei ist an Ihrer Seite. Vor allem geht es um die Wahrung der gesetzlichen Fristen, die Überprüfung der Gründe und die Vertretung vor Gericht. Die Beratung von Rechtsanwalt Gorbatenko sorgt für rechtlich einwandfreie Arbeitsverträge, die Streitigkeiten vorbeugen. Erhalt oder Formulierung einer Abmahnung – was ist Ihr Anliegen?
Anwalt Arbeitsrecht Obersüßbach – Spezialist Gorbatenko.
Bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses kann ein Aufhebungsvertrag eine vertragliche Alternative zur Kündigung darstellen. Ihre Interessen sind bei Carsten Gorbatenko gut aufgehoben, und er verhandelt eine angemessene Abfindung für Sie. Ein wichtiges Thema des Arbeitsrechts ist die Abstimmung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat.
Die Kanzlei unterstützt Sie bei der Klärung aller Fragen des Betriebsverfassungsrechts, insbesondere bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsrechten. Erleben Sie Mobbing oder Diskriminierung? Die Kanzlei IUS SOCIAL hilft Ihnen, Ihre Rechte durchzusetzen. Die Kanzlei unterstützt Sie bei der Klärung aller Fragen des Betriebsverfassungsrechts, insbesondere bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsrechten. Erleben Sie Mobbing oder Diskriminierung? Die Kanzlei IUS SOCIAL hilft Ihnen, Ihre Rechte durchzusetzen.
Arbeitsrechtliche Belange betreffen in gleichem Maße Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Individuelle und maßgeschneiderte Strategien für beide Seiten bietet die Kanzlei IUS SOCIAL. Rechtliche Beratung zu Kündigungen und zum Kündigungsschutzverfahren Weniger Kosten Kontrolle und Verhandlung von Vertragsbedingungen im Arbeitsverhältnis Vertretung bei der Durchsetzung von Ansprüchen wie Lohnzahlungen, Urlaubsentgelt und der Forderung nach einem Zeugnis Anpassung und Verbesserung arbeitsrechtlicher Vertragsdokumente
Dezernent im Auftrag des Haufe Verlag in Sachen Arbeits- und Steuerrecht.
Begleitung und Prozessvertretung in arbeitsgerichtlichen Klageverfahren Im Bereich des Arbeitsrechts ist die Zeit oft ein ausschlaggebender Faktor. Eine Kündigung wird gültig, wenn sie nicht innerhalb der gesetzlichen Frist von drei Wochen angefochten wird, selbst bei Unrechtmäßigkeit.
Anwalt Obersüßbach Schlussfolgerung: Eine zügige Reaktion und der Rat eines erfahrenen Fachmanns sind bei arbeitsrechtlichen Fragen notwendig. Um Ihre Anliegen schnell zu klären, stellt die Kanzlei IUS SOCIAL kurzfristige Termine zur Verfügung. Bei IUS SOCIAL wird Ihre Zufriedenheit als Mandant zur obersten Maxime.
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