Anwalt Ortenburg – toller Prozess seitens IUS Social in Sachen Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.
Rechtsanwalt Arbeitsrecht und Steuerrecht Ortenburg – Kanzlei anwaltskanzlei.
Die Experten von IUS SOCIAL in Hannover sind Ihre erste Wahl bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Mandanten aus ganz Deutschland können sich bei arbeitsrechtlichen Angelegenheiten an IUS Social wenden. Unter der Leitung von Carsten Gorbatenko bietet die Kanzlei engagierte Vertretung und kompetente arbeitsrechtliche Beratung. Mit drei Jahrzehnten juristischer Praxis bietet Ihnen ein Anwalt fundiertes Wissen und Verständnis für komplexe Anliegen. – Anwalt Erfurt
Kanzlei IUS Social – Spezialist für Arbeitsrecht Ortenburg.
Neben seiner juristischen Praxis ist Carsten Gorbatenko ein gefragter Referent des Haufe Verlags. Er unterstützt Anwälte durch praxisnahe Seminare und vertieft ihre juristischen Kompetenzen. Seine Arbeit reflektiert seine tiefgehende Expertise und die hohe Anerkennung, die ihm von Kollegen entgegengebracht wird. – Anwalt Hanau
Kompetent und durchsetzungsstark – Drei Jahrzehnte Erfahrung als Volljurist Ortenburg.
Mit vielen Jahren Berufspraxis ist Carsten Gorbatenko als effizienter und zuverlässiger Anwalt anerkannt. Seine schnelle Terminvergabe ermöglicht Mandanten eine rasche Klärung ihrer Anliegen. Mit dieser effizienten Arbeitsweise wird ein rasches Handeln ermöglicht, das in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten oft kritisch ist. – Anwalt Römhild
Rechtsanwalt Ortenburg Website
Das Arbeitsrecht zählt zu den dynamischsten Rechtsbereichen und erfordert ein hohes Maß an Anpassung. Die fundierte Spezialisierung wird durch das Ineinandergreifen der beiden Arbeitsrechtsbereiche unentbehrlich. – Anwalt Hardegsen
Weshalb wählt man den zuverlässigen Anwalt Ortenburg:
Carsten Gorbatenko verfügt als Fachanwalt für Arbeitsrecht über eine spezialisierte Ausbildung und umfangreiche Berufserfahrung, von der Sie als Mandant profitieren. Mit einer breiten Leistungspalette ist IUS SOCIAL ein verlässlicher Partner im Arbeitsrecht. – Anwalt Erfurt
Hohe Kompetenz ebenso wie durchsetzungsstark
Die zentralen Arbeitsbereiche der Kanzlei sind: Die Kanzlei steht Ihnen zur Seite, sei es bei einer ungerechtfertigten Kündigung als Arbeitnehmer oder bei der rechtssicheren Formulierung einer Kündigung als Arbeitgeber. Besonders wichtig sind hierbei die korrekte Einhaltung der Kündigungsfristen, die Prüfung der Gründe für eine Kündigung und die Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Rechtsanwalt Gorbatenko unterstützt Sie bei der Erstellung, Überprüfung und Anpassung von Arbeitsverträgen, um rechtliche Konflikte zu vermeiden. Erhalt oder Ausspruch einer Abmahnung? Wie können wir unterstützen?
Anwalt Arbeitsrecht Ortenburg – Spezialist Gorbatenko.
Bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses wird ein Aufhebungsvertrag häufig als flexible Alternative zur Kündigung gewählt. Carsten Gorbatenko setzt sich dafür ein, dass Ihre Rechte respektiert und eine angemessene Abfindung erreicht werden. Ein wichtiger Aspekt des Arbeitsrechts ist die Kooperation zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber.
Die Kanzlei berät Sie im Betriebsverfassungsrecht, von der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsfragen. Die Kanzlei IUS SOCIAL steht Ihnen zur Seite, wenn Sie von Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz betroffen sind. Die Kanzlei berät Sie im Betriebsverfassungsrecht, von der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsfragen. Die Kanzlei IUS SOCIAL steht Ihnen zur Seite, wenn Sie von Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz betroffen sind.
Arbeitsrechtliche Belange betreffen sowohl die Seite der Arbeitnehmer als auch die der Arbeitgeber. Die Kanzlei IUS SOCIAL liefert bedarfsgerechte Lösungen für beide Parteien. Rechtsberatung bei Kündigungen und Klagen gegen Kündigungen Erhebliche Kosteneinsparung Begleitung bei der Verhandlung und Überprüfung von Arbeitsverträgen Unterstützung bei der Durchsetzung von Lohnansprüchen, Urlaubsvergütung oder Zeugnisansprüchen Formulierung und Weiterentwicklung arbeitsrechtlicher Vertragskonditionen
Dezernent im Auftrag des Haufe Verlag zum Thema Arbeitsrecht.
Fachanwaltliche Begleitung in arbeitsgerichtlichen Streitigkeiten Schnelligkeit ist im Arbeitsrecht oft ein Schlüsselfaktor. Selbst eine unrechtmäßige Kündigung wird wirksam, wenn sie nicht innerhalb der Drei-Wochen-Frist angefochten wird.
Anwalt Ortenburg Fazit: Wer arbeitsrechtliche Probleme hat, sollte rasch aktiv werden und sich von einem Experten beraten lassen. Ihre Anliegen werden bei der Kanzlei IUS SOCIAL durch kurzfristige Terminvergaben zeitnah bearbeitet. In der Kanzlei IUS SOCIAL liegt der Fokus auf einer optimalen Betreuung der Mandanten.
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