Kanzlei IUS Social Rechtsanwalt für Steuer- und Arbeitsrecht Ostrohe.
Rechtsanwalt Arbeitsrecht und Steuerrecht Ostrohe – Kanzlei sozietaet.
Die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover ist Ihr erfahrener Ansprechpartner für alle arbeitsrechtlichen Herausforderungen. Die Kanzlei IUS Social ist für Mandanten aus ganz Deutschland eine verlässliche Adresse im Arbeitsrecht. Die Kanzlei unter Leitung des Fachanwalts Carsten Gorbatenko bietet umfassende Beratung und engagierte Interessenvertretung. Mit langjähriger Erfahrung und umfassender Fachkompetenz unterstützt Sie ein Anwalt, der Ihre persönlichen Anliegen bestens versteht. – Anwalt Fulda
Kanzlei IUS Social – Fachanwalt für Arbeitsrecht Ostrohe.
Der erfahrene Fachanwalt Carsten Gorbatenko ist zugleich ein angesehener Referent für den Haufe Verlag. In dieser Position führt er Schulungen durch, um das Wissen anderer Anwälte zu erweitern. Diese Tätigkeit bekräftigt seine außergewöhnliche Kompetenz und die hohe Anerkennung, die ihm in Fachkreisen zuteil wird. – Anwalt Zörbig
Erfahren und durchsetzungsstark – Seit 1995 tätig als Arbeits- und Steuerrechtler Ostrohe.
Seine jahrelange Praxis hat Carsten Gorbatenko als kompetenten und verlässlichen Rechtsanwalt bekannt gemacht. Seine rasche Terminvergabe sorgt dafür, dass Mandanten schnell und effizient betreut werden. Ein zügiges Handeln wird durch diese präzise Arbeitsweise sichergestellt, was im Arbeitsrecht oft von großer Bedeutung ist. – Anwalt Stadtallendorf
Rechtsanwalt Ostrohe Seite
Eines der dynamischsten Rechtsgebiete ist das Arbeitsrecht, das kontinuierlich Anpassungen und hohe Anforderungen mit sich bringt. Individualarbeitsrecht und Kollektivarbeitsrecht ergänzen sich so, dass spezialisierte Expertise gefragt ist. – Anwalt Nürnberg
Deshalb wählt man den kompetenten Anwalt Ostrohe:
Fachanwalt Carsten Gorbatenko bringt spezialisierte Qualifikationen und langjährige Erfahrung im Arbeitsrecht zu Ihrem Vorteil ein. Im Bereich des Arbeitsrechts bietet IUS SOCIAL eine große Bandbreite an Leistungen. – Anwalt Fulda
Hohe Kompetenz und auch durchsetzungsstark
Zu den wichtigsten Kompetenzbereichen der Kanzlei zählen: Die Kanzlei begleitet Arbeitnehmer und Arbeitgeber bei Kündigungen und sorgt für rechtssichere Lösungen. Vorrangig geht es um die Sicherstellung der Kündigungsfristen, die Überprüfung der Kündigungsgründe und die anwaltliche Vertretung vor Gericht. Rechtsanwalt Gorbatenko hilft, Arbeitsverträge zu erstellen, zu prüfen und anzupassen, um rechtliche Risiken zu minimieren. Sie haben eine Abmahnung erhalten oder möchten eine aussprechen?
Anwalt Arbeitsrecht Ostrohe – Fachanwalt Gorbatenko.
Ein Aufhebungsvertrag wird häufig bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses genutzt, da er eine Alternative zur Kündigung bietet. Carsten Gorbatenko kümmert sich darum, dass Ihre Interessen vertreten werden und Sie eine faire Abfindung bekommen. Die Abstimmung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat ist ein essenzieller Teil des Arbeitsrechts.
Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsrechte – die Kanzlei berät und vertritt Sie umfassend im Bereich des Betriebsverfassungsrechts. Bei Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz kämpft die Kanzlei IUS SOCIAL für Ihre Rechte. Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsrechte – die Kanzlei berät und vertritt Sie umfassend im Bereich des Betriebsverfassungsrechts. Bei Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz kämpft die Kanzlei IUS SOCIAL für Ihre Rechte.
Sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber sind von arbeitsrechtlichen Fragestellungen betroffen. Die Kanzlei IUS SOCIAL liefert Lösungen, die passgenau auf die Bedürfnisse von Arbeitgebern und Arbeitnehmern zugeschnitten sind. Beratung in arbeitsrechtlichen Fragen zu Kündigungen und Klagen gegen Kündigungen Bedeutend weniger Kosten Unterstützung bei der rechtlichen Überprüfung und Aushandlung von Arbeitsverträgen Vertretung bei der Durchsetzung von Lohnforderungen, Urlaubsentgelt und Zeugnisansprüchen Erstellung und Revision arbeitsrechtlicher Vereinbarungen
Dezernent im Auftrag des Haufe Verlag im Bereich Arbeits- und Steuerrecht.
Vertretung bei arbeitsrechtlichen Klageverfahren vor dem Arbeitsgericht Zeit ist im Arbeitsrecht nicht selten der entscheidende Punkt. Eine unrechtmäßige Kündigung muss binnen drei Wochen angefochten werden, damit sie nicht rechtswirksam wird.
Anwalt Ostrohe Schlussfolgerung: Es ist entscheidend, bei arbeitsrechtlichen Problemen sofort zu reagieren und sich fachlichen Rat zu holen. Dank schneller Terminvergabe kann die Kanzlei IUS SOCIAL Ihre Anliegen ohne Verzögerung bearbeiten. Ihr Fall als Mandant hat bei der Kanzlei IUS SOCIAL höchste Priorität.
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