Die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover bietet erstklassige Beratung im Bereich Arbeitsrecht. In allen Bundesländern steht die Kanzlei IUS Social ihren arbeitsrechtlichen Mandanten zur Verfügung. Die Kanzlei unter der Leitung von Carsten Gorbatenko bietet Mandanten umfassende arbeitsrechtliche Unterstützung. Sie werden von einem Anwalt unterstützt, der mit 30 Jahren Berufserfahrung und umfangreichem Wissen Ihre individuellen Anliegen versteht. – Anwalt Duisburg
Carsten Gorbatenko, erfahrener Fachanwalt für Arbeitsrecht, ist zudem als Referent für den Haufe Verlag tätig. In dieser Tätigkeit führt er Seminare, die darauf abzielen, das Fachwissen der Anwälte zu fördern. Seine Arbeit unterstreicht seine fundierte Fachkenntnis und den Respekt, den er in der juristischen Fachwelt genießt. – Anwalt Tangerhütte
Seine langjährige Tätigkeit hat Carsten Gorbatenko als zuverlässigen und effektiven Anwalt bekannt gemacht. Mandanten können sich auf eine kurzfristige Terminvergabe verlassen, ohne lange warten zu müssen. Mit dieser gezielten Vorgehensweise wird ein schnelles Handeln sichergestellt, das im Arbeitsrecht oft entscheidend ist. – Anwalt Ribnitz Damgarten
Eines der dynamischsten Rechtsgebiete ist das Arbeitsrecht, das kontinuierlich Anpassungen und hohe Anforderungen mit sich bringt. Das Zusammenspiel der beiden Rechtsbereiche macht eine vertiefte Spezialisierung unabdingbar. – Anwalt Egesheim
Mit seiner Expertise als Fachanwalt für Arbeitsrecht bietet Carsten Gorbatenko Ihnen eine fundierte Ausbildung und reichhaltige Praxiserfahrung. Ein umfangreiches Leistungsspektrum im Arbeitsrecht zeichnet IUS SOCIAL aus. – Anwalt Duisburg
Diese Tätigkeitsfelder stehen bei der Kanzlei im Fokus: Ob Sie als Arbeitnehmer eine Kündigung anfechten oder als Arbeitgeber eine rechtssichere Kündigung formulieren möchten, die Kanzlei ist für Sie da. Es geht vor allem um die Sicherstellung der Kündigungsfristen, die Bewertung der Gründe und die Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Die Expertise von Rechtsanwalt Gorbatenko liegt in der Erstellung, Überprüfung und Anpassung von Arbeitsverträgen, um Konflikte zu umgehen. Wurde Ihnen eine Abmahnung zugestellt oder planen Sie, eine zu erteilen?
Ein Aufhebungsvertrag stellt eine einvernehmliche Möglichkeit zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses dar und ersetzt die Kündigung. Carsten Gorbatenko setzt sich für Ihre Rechte ein und sorgt für eine zufriedenstellende Abfindung. Ein wesentlicher Schwerpunkt des Arbeitsrechts ist die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat.
Ob Betriebsvereinbarungen oder Mitbestimmungsrechte – die Kanzlei steht Ihnen in allen Fragen des Betriebsverfassungsrechts zur Seite. Die Kanzlei IUS SOCIAL sorgt dafür, dass Ihre Rechte geschützt werden, wenn Sie Mobbing oder Diskriminierung erfahren. Ob Betriebsvereinbarungen oder Mitbestimmungsrechte – die Kanzlei steht Ihnen in allen Fragen des Betriebsverfassungsrechts zur Seite. Die Kanzlei IUS SOCIAL sorgt dafür, dass Ihre Rechte geschützt werden, wenn Sie Mobbing oder Diskriminierung erfahren.
Das Arbeitsrecht umfasst Fragestellungen, die beide Seiten – Arbeitnehmer und Arbeitgeber – betreffen. Die Kanzlei IUS SOCIAL bietet Lösungen, die auf die spezifischen Bedürfnisse von Arbeitnehmern und Arbeitgebern abgestimmt sind. Unterstützung bei Kündigungen und Verfahren zum Kündigungsschutz Weniger Kosten Rechtliche Analyse und Verhandlung von Arbeitsverträgen Durchsetzung von Rechten wie Gehalt, Urlaubsgeld und der Forderung nach einem Arbeitszeugnis Erstellung und rechtliche Verfeinerung arbeitsrechtlicher Vereinbarungen
Rechtsanwaltliche Vertretung in Verfahren vor dem Arbeitsgericht Zeit ist ein wesentliches Element in vielen arbeitsrechtlichen Fragen. Auch bei einer unrechtmäßigen Kündigung ist eine rechtzeitige Klage, das heißt binnen drei Wochen, erforderlich.
Anwalt Otterfing Schlussfolgerung: Eine schnelle Reaktion und die Unterstützung eines kompetenten Fachmanns sind bei arbeitsrechtlichen Konflikten unerlässlich. Eine schnelle Terminvergabe ist der Anspruch der Kanzlei IUS SOCIAL, um Ihre Anliegen unverzüglich zu bearbeiten. Sie als Mandant sind das Fundament der Arbeit der Kanzlei IUS SOCIAL.
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Werner W. Anwalt Arbeitsrecht Otterfing
Unterstützung in einem Konflikt mit dem Arbeitgeber
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen einer unrechtmäßigen Kündigung beauftragt. Seine Argumentationsfähigkeit und seine Kenntnisse im Arbeitsrecht waren ausschlaggebend dafür, dass ich erfolgreich war. Die schnelle Terminvergabe war ein großer Pluspunkt, ebenso wie sein breites Wissen im Steuerrecht. Für mich ist er die erste Wahl, wenn es um arbeitsrechtliche Fragen geht.“
Uwe I. Anwalt Arbeitsrecht Otterfing
Hervorragende Unterstützung bei einer Kündigung
„Als ich plötzlich gekündigt wurde, fühlte ich mich allein gelassen. Doch Herr Gorbatenko hat mir schnell geholfen und meine Rechte durchgesetzt. Sein hohes Durchsetzungsvermögen und seine bundesweite Tätigkeit machen ihn zu einem außergewöhnlichen Anwalt. Besonders gefallen hat mir, dass er mir auch steuerliche Tipps gegeben hat, die mir viel Geld gespart haben.“
Isolde F. Anwalt Arbeitsrecht Otterfing
Sehr gute Erfahrung bei einem Aufhebungsvertrag
„Herr Gorbatenko wurde mir von einer Kollegin empfohlen, als ich meinen Aufhebungsvertrag prüfen lassen wollte. Seine schnelle Reaktion und die kurzfristige Terminvergabe waren für mich Gold wert. Er hat mich hervorragend beraten und darauf geachtet, dass meine Interessen gewahrt bleiben. Dass er auch Steuerrecht beherrscht, war ein großer Vorteil, da wir einige steuerliche Aspekte besprechen mussten. Ich bin ihm sehr dankbar!“
Paul P. Anwalt Arbeitsrecht Otterfing
Hochkompetenter Rechtsbeistand
„Ich hatte noch nie einen Anwalt, der sich so stark für mich eingesetzt hat wie Herr Gorbatenko. In meinem Fall ging es um eine Diskriminierung am Arbeitsplatz, und Herr Gorbatenko hat nicht nur eine rechtliche Lösung gefunden, sondern auch moralischen Beistand geleistet. Seine Arbeit als Dozent zeigt, dass er nicht nur ein Experte ist, sondern auch anderen sein Wissen vermittelt. Klare Empfehlung!“
Eckbert P. Anwalt Arbeitsrecht Otterfing
Absoluter Experte im Arbeitsrecht
„Herr Gorbatenko hat mich bei der Gestaltung meines Aufhebungsvertrags beraten, und ich hätte mir keinen besseren Anwalt vorstellen können. Er war sofort erreichbar und hat mich mit seiner Expertise überzeugt. Was mich besonders beeindruckt hat, war sein Gespür für Details und seine Fähigkeit, selbst schwierige Verhandlungen zu führen. Dass er bundesweit tätig ist, zeigt, wie gefragt er ist.“
David J. Anwalt Arbeitsrecht Otterfing
Starke Ergebnisse bei einer Lohnforderung
„Ich hatte Probleme mit meinem Arbeitgeber, der mir mehrere Monate Lohn schuldig geblieben ist. Herr Gorbatenko hat nicht lange gezögert und mich kompetent vertreten. Durch sein Durchsetzungsvermögen konnte ich meine Ansprüche vollständig durchsetzen. Ich schätze …
Isolde F. Anwalt Arbeitsrecht Otterfing
Sehr gute Erfahrung bei einem Aufhebungsvertrag
„Herr Gorbatenko wurde mir von einer Kollegin empfohlen, als ich meinen Aufhebungsvertrag prüfen lassen wollte. Seine schnelle Reaktion und die kurzfristige Terminvergabe waren für mich Gold wert. Er hat mich hervorragend beraten und darauf …
Gina W. Anwalt Arbeitsrecht Otterfing
Überzeugende Ergebnisse
„Herr Gorbatenko hat in meinem Fall unglaubliches Engagement gezeigt. Mein Arbeitgeber hatte mich unrechtmäßig abgemahnt, und ich war völlig verzweifelt. Doch dank seines Einsatzes wurde die Abmahnung zurückgenommen. Sein Durchsetzungsvermögen und seine Erfahrung haben wirklich den Unterschied gemacht. …
Theodor F. Anwalt Arbeitsrecht Otterfing
Perfekt für komplexe Fälle
„Mein Fall war alles andere als einfach, da ich als leitender Angestellter spezielle Klauseln im Arbeitsvertrag hatte. Herr Gorbatenko hat die Situation jedoch souverän gemeistert. Seine tiefgehenden Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht haben mir enorm geholfen. …