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Spezialist Gorbatenko für Steuer- und Arbeitsrecht OWL und Mindestlohn.

Anwalt Arbeitsrecht OWL

Rechtsanwalt Arbeitsrecht und Steuerrecht OWL – Kanzlei anwaltskanzlei.

IUS SOCIAL in Hannover ist der perfekte Ansprechpartner für Fragen im Arbeitsrecht. Egal, wo Sie sich in Deutschland befinden – die Kanzlei IUS Social steht Ihnen im Arbeitsrecht zur Seite. Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, führt die Kanzlei mit Schwerpunkt auf fundierter Beratung und entschlossener Vertretung. Ein Anwalt mit 30 Jahren Berufserfahrung unterstützt Sie mit juristischem Know-how und Empathie für Ihre Anliegen. – Anwalt Aachen

Anwalt Arbeitsrecht OWL

Kanzlei IUS Social – Spezialist für Arbeitsrecht OWL.

Als Fachanwalt für Arbeitsrecht bringt Carsten Gorbatenko seine Expertise auch als Referent für den Haufe Verlag ein. Er vermittelt in Seminaren tiefgreifendes Wissen und unterstützt Anwälte dabei, ihr Fachwissen zu erweitern. Seine Tätigkeit bekräftigt seine außergewöhnliche Kompetenz und den Respekt, den er unter Juristen genießt. – Anwalt Oebisfelde Weferlingen

Zuverlässig und kompetent – Drei Jahrzehnte Erfahrung als Jurist OWL.

Durch seine langjährige Praxis ist Carsten Gorbatenko als verlässlicher und effizienter Rechtsanwalt bekannt geworden. Lange Wartezeiten entfallen, da er eine zügige Terminvergabe sicherstellt. Diese strukturierte Herangehensweise garantiert ein zeitnahes Handeln, das in arbeitsrechtlichen Fällen oft notwendig ist. – Anwalt Schwarzenbek

Rechtsanwalt OWL Homepage

Ein Bereich des Rechts, der durch Dynamik und Komplexität auffällt, ist das Arbeitsrecht. Die Kombination aus Individual- und Kollektivarbeitsrecht macht vertiefte Fachkenntnisse unverzichtbar. – Anwalt Montabaur

Weshalb entscheidet man sich für den kompetenten Anwalt OWL:

Mit seiner langjährigen Erfahrung und spezialisierten Ausbildung im Arbeitsrecht ist Carsten Gorbatenko ein starker Partner für Ihre Anliegen. Die Kanzlei IUS SOCIAL bietet zahlreiche Leistungen im Bereich des Arbeitsrechts an. – Anwalt Aachen

Kompetent aber auch top zuverlässig

Die Kanzlei ist schwerpunktmäßig in diesen Gebieten tätig: Ob Sie als Arbeitnehmer eine Kündigung anfechten oder als Arbeitgeber eine rechtssichere Kündigung aussprechen möchten, die Kanzlei begleitet Sie. Die Einhaltung von Fristen, die rechtliche Bewertung der Gründe und die Unterstützung vor Gericht sind entscheidend. Rechtsanwalt Gorbatenko unterstützt Sie bei der Erstellung, Überprüfung und Anpassung von Arbeitsverträgen, um rechtliche Konflikte zu vermeiden. Stehen Sie vor dem Erhalt oder der Formulierung einer Abmahnung?

Anwalt Arbeitsrecht OWL – Spezialist Gorbatenko.

Die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses erfolgt oft durch einen Aufhebungsvertrag, der eine Alternative zur Kündigung darstellt. Mit Carsten Gorbatenko an Ihrer Seite erhalten Sie eine gerechte Abfindung und Ihre Rechte bleiben gewahrt. Ein zentraler Fokus des Arbeitsrechts liegt auf der Beziehung zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber.

Von der Betriebsvereinbarung bis zur Mitbestimmung – die Kanzlei unterstützt Sie bei allen Fragen des Betriebsverfassungsrechts. Bei Vorfällen von Diskriminierung oder Mobbing am Arbeitsplatz setzt sich die Kanzlei IUS SOCIAL für Ihre Rechte ein. Von der Betriebsvereinbarung bis zur Mitbestimmung – die Kanzlei unterstützt Sie bei allen Fragen des Betriebsverfassungsrechts. Bei Vorfällen von Diskriminierung oder Mobbing am Arbeitsplatz setzt sich die Kanzlei IUS SOCIAL für Ihre Rechte ein.

Fragen des Arbeitsrechts betreffen beide Seiten: Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Arbeitnehmer und Arbeitgeber finden bei der Kanzlei IUS SOCIAL maßgeschneiderte Lösungen. Unterstützung bei der rechtlichen Handhabung von Kündigungen und Klagen im Kündigungsschutz Bedeutend weniger Kosten Überprüfung und Aushandlung arbeitsrechtlicher Vereinbarungen Hilfe bei der Geltendmachung von Lohnforderungen, Urlaubsvergütung und der Ausstellung von Arbeitszeugnissen Anpassung und Verbesserung von Arbeitsverträgen

Referent im Auftrag des Haufe Verlag zum Thema Steuer- und Arbeitsrecht.

Vertretung in arbeitsrechtlichen Streitfällen vor Gericht Im Arbeitsrecht kann der Faktor Zeit den Unterschied machen. Wird eine ungerechtfertigte Kündigung nicht rechtzeitig, das heißt innerhalb von drei Wochen, angefochten, tritt ihre Wirksamkeit ein.

Anwalt OWL Folgerung: In arbeitsrechtlichen Fällen ist es entscheidend, schnell zu reagieren und fachkundige Unterstützung zu suchen. Für eine zeitnahe Bearbeitung Ihrer Anliegen bietet die Kanzlei IUS SOCIAL schnelle und flexible Termine. In der Kanzlei IUS SOCIAL haben Ihre Anliegen als Mandant oberste Priorität.

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Mario G. Anwalt Arbeitsrecht OWL

Top-Anwalt mit schnellen Lösungen
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen eines Streits um meinen Bonus engagiert. Seine Erfahrung und sein Verhandlungsgeschick waren beeindruckend. Innerhalb kurzer Zeit hatte er eine Lösung gefunden, mit der ich mehr als zufrieden war. Dass er bundesweit tätig ist und auch für den Haufe Verlag als Dozent arbeitet, macht ihn zu einem absoluten Profi in seinem Bereich.“

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Regina P. Anwalt Arbeitsrecht OWL

Perfekte Unterstützung bei einer Abfindungsverhandlung
„Als ich eine Abfindung nach meiner Kündigung aushandeln wollte, war Herr Gorbatenko mein rettender Engel. Er wusste genau, wie man mit meinem ehemaligen Arbeitgeber verhandeln muss, und erzielte ein fantastisches Ergebnis. Seine Expertise im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er kennt auch die steuerlichen Feinheiten, was mir enorm geholfen hat. Ich schätze es besonders, dass er auch als Dozent beim Haufe Verlag tätig ist – das zeigt, wie angesehen er in der Branche ist.“

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Paul P. Anwalt Arbeitsrecht OWL

Hochkompetenter Rechtsbeistand
„Ich hatte noch nie einen Anwalt, der sich so stark für mich eingesetzt hat wie Herr Gorbatenko. In meinem Fall ging es um eine Diskriminierung am Arbeitsplatz, und Herr Gorbatenko hat nicht nur eine rechtliche Lösung gefunden, sondern auch moralischen Beistand geleistet. Seine Arbeit als Dozent zeigt, dass er nicht nur ein Experte ist, sondern auch anderen sein Wissen vermittelt. Klare Empfehlung!“

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Eckbert P. Anwalt Arbeitsrecht OWL

Absoluter Experte im Arbeitsrecht
„Herr Gorbatenko hat mich bei der Gestaltung meines Aufhebungsvertrags beraten, und ich hätte mir keinen besseren Anwalt vorstellen können. Er war sofort erreichbar und hat mich mit seiner Expertise überzeugt. Was mich besonders beeindruckt hat, war sein Gespür für Details und seine Fähigkeit, selbst schwierige Verhandlungen zu führen. Dass er bundesweit tätig ist, zeigt, wie gefragt er ist.“

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Elena G. Anwalt Arbeitsrecht OWL

Hervorragender Anwalt für Arbeitnehmerrechte
„Ich hatte einen komplizierten Fall von Mobbing am Arbeitsplatz und wusste nicht, wie ich mich wehren sollte. Herr Gorbatenko hat nicht nur eine Lösung gefunden, sondern mir auch das Gefühl gegeben, endlich gehört zu werden. Seine Argumentationsstärke und sein fundiertes Fachwissen haben mich absolut überzeugt. Ich fand es auch toll, dass er bundesweit tätig ist – so wusste ich, dass ich einen erstklassigen Anwalt an meiner Seite habe.“

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Sabine D. Anwalt Arbeitsrecht OWL

Absolut empfehlenswert
„In einer schwierigen Situation wegen einer Kündigungsschutzklage hat Herr Gorbatenko mich nicht nur rechtlich, sondern auch menschlich unterstützt. Sein Engagement und seine Hartnäckigkeit sind wirklich bewundernswert. Er hat meinen Fall mit großer Sorgfalt bearbeitet und mir zu einem …

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Lisa L. Anwalt Arbeitsrecht OWL

Mein Held in der Not
„Ich habe Herrn Gorbatenko für einen Streitfall um Überstunden engagiert. Sein Fachwissen und seine strategische Herangehensweise waren entscheidend dafür, dass wir den Fall gewonnen haben. Ich hatte stets das Gefühl, dass er sich voll und …

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Uwe I. Anwalt Arbeitsrecht OWL

Hervorragende Unterstützung bei einer Kündigung
„Als ich plötzlich gekündigt wurde, fühlte ich mich allein gelassen. Doch Herr Gorbatenko hat mir schnell geholfen und meine Rechte durchgesetzt. Sein hohes Durchsetzungsvermögen und seine bundesweite Tätigkeit machen ihn zu einem außergewöhnlichen Anwalt. Besonders …

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Theodor F. Anwalt Arbeitsrecht OWL

Perfekt für komplexe Fälle
„Mein Fall war alles andere als einfach, da ich als leitender Angestellter spezielle Klauseln im Arbeitsvertrag hatte. Herr Gorbatenko hat die Situation jedoch souverän gemeistert. Seine tiefgehenden Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht haben mir enorm geholfen. …

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