Fachanwalt Arbeitsrecht Plötzky für Arbeitnehmer für Leiharbeit und Werkvertrag.
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Plötzky – Sozietät sozietaet.
In Sachen Arbeitsrecht ist die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover eine ausgezeichnete Wahl. Mandanten im Arbeitsrecht finden in der Kanzlei IUS Social deutschlandweit Unterstützung. Fachanwalt Carsten Gorbatenko leitet die Kanzlei und sorgt für kompetente arbeitsrechtliche Beratung. Sie profitieren von einem Anwalt mit 30-jähriger Erfahrung, der nicht nur juristisch kompetent ist, sondern auch persönliche Anliegen berücksichtigt. – Anwalt Darmstadt
Sozietät IUS Social – Fachanwalt für Arbeitsrecht Plötzky.
Carsten Gorbatenko ist ein angesehener Fachanwalt für Arbeitsrecht und gefragter Referent beim Haufe Verlag. Er organisiert Seminare, um das Wissen anderer Anwälte zu erweitern und zu festigen. Diese Rolle bestätigt seine fundierte Kompetenz und den Respekt, den er in der juristischen Fachwelt genießt. – Anwalt Grieskirchen
Zuverlässig und kompetent – Drei Jahrzehnte Erfahrung als Steuer- und Arbeitsrechtler Plötzky.
Carsten Gorbatenko hat sich durch seine langjährige Expertise einen Ruf als kompetenter und verlässlicher Rechtsanwalt erarbeitet. Er stellt sicher, dass Mandanten durch eine rasche Terminvergabe keine Verzögerungen erleben. Diese zielgerichtete Methode garantiert schnelles Handeln, das in arbeitsrechtlichen Fällen von großer Bedeutung ist. – Anwalt Ilmenau
Rechtsanwalt Plötzky Internetseite
Zu den kompliziertesten und wandlungsfähigsten Rechtsbereichen zählt zweifellos das Arbeitsrecht. Durch die Kombination von kollektivem und individuellem Arbeitsrecht ist spezialisiertes Fachwissen essenziell. – Anwalt Neustadt Glewe
Darum wählt man diesen erfahrenen Anwalt Plötzky:
Seine Erfahrung und Spezialisierung im Arbeitsrecht machen Carsten Gorbatenko zu einem Fachanwalt, auf den Sie sich verlassen können. Im Arbeitsrecht überzeugt die Kanzlei IUS SOCIAL mit einem umfangreichen Leistungskatalog. – Anwalt Darmstadt
Kompetent und top zuverlässig
Diese Tätigkeitsfelder gehören zu den Hauptschwerpunkten der Kanzlei: Die Kanzlei begleitet Sie bei Kündigungen, sei es als Arbeitnehmer oder als Arbeitgeber mit rechtlicher Beratung. Hierzu zählen vor allem die korrekte Einhaltung von Kündigungsfristen, die Analyse der Kündigungsgründe und die gerichtliche Vertretung. Arbeitsverträge rechtlich korrekt erstellen und Streitigkeiten vermeiden – dabei steht Ihnen Rechtsanwalt Gorbatenko zur Seite. Abmahnung: Empfangen oder aussprechen – wir helfen.
Anwalt Arbeitsrecht Plötzky – Fachanwalt Gorbatenko.
Statt einer Kündigung kann ein Arbeitsverhältnis durch die Gestaltung eines Aufhebungsvertrags beendet werden. Mit der Unterstützung von Carsten Gorbatenko werden Ihre Interessen gewahrt und eine gerechte Abfindung durchgesetzt. Die Interaktion zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat ist ein grundlegendes Thema des Arbeitsrechts.
Im Betriebsverfassungsrecht bietet die Kanzlei rechtliche Unterstützung, von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsrechten. Bei Mobbing und Diskriminierung am Arbeitsplatz unterstützt die Kanzlei IUS SOCIAL Sie rechtlich. Im Betriebsverfassungsrecht bietet die Kanzlei rechtliche Unterstützung, von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsrechten. Bei Mobbing und Diskriminierung am Arbeitsplatz unterstützt die Kanzlei IUS SOCIAL Sie rechtlich.
Arbeitsrechtliche Themen umfassen Fragestellungen, die für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen relevant sind. Die Kanzlei IUS SOCIAL entwickelt Lösungen, die perfekt auf beide Seiten zugeschnitten sind. Unterstützung bei der rechtlichen Handhabung von Kündigungen und Klagen im Kündigungsschutz Geringe Kosten Rechtliche Prüfung und Verhandlung von Vertragsbedingungen im Arbeitsrecht Geltendmachung von Rechten auf Lohnzahlungen, Urlaubsgeld und ein qualifiziertes Zeugnis Erstellung und Weiterentwicklung arbeitsrechtlicher Verträge
Referent für den Haufe Verlag zum Thema Arbeitsrecht.
Rechtliche Vertretung bei arbeitsgerichtlichen Prozessen Zeit ist im Arbeitsrecht ein wichtiger Bestandteil des Erfolgsrezepts. Unrechtmäßige Kündigungen müssen innerhalb von drei Wochen nach Erhalt angefochten werden, um ihre Wirksamkeit zu verhindern.
Anwalt Plötzky Folgerung: Daher ist schnelles Handeln bei arbeitsrechtlichen Angelegenheiten unerlässlich, unterstützt von einem fachkundigen Ansprechpartner. Dank einer raschen Terminvergabe sorgt die Kanzlei IUS SOCIAL für eine zügige Bearbeitung Ihrer Anliegen. Mandantenbedürfnisse stehen in der Kanzlei IUS SOCIAL immer an erster Stelle.
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