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Spezialist Steuer- und Arbeitsrecht Rosdorf für Arbeitnehmer und Arbeitgeber für Entgeltfortzahlung.

Anwalt Arbeitsrecht Rosdorf

Anwalt Arbeitsrecht und Steuerrecht Rosdorf – Kanzlei kanzlei.

Haben Sie Fragen zum Arbeitsrecht? Die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover ist Ihre Top-Adresse. Im gesamten Bundesgebiet hilft die Kanzlei IUS Social Mandanten bei arbeitsrechtlichen Problemen. Fachanwalt Carsten Gorbatenko führt die Kanzlei und bietet Mandanten eine erstklassige arbeitsrechtliche Beratung. Ein Anwalt mit jahrzehntelanger Erfahrung bietet Ihnen juristisches Wissen und Verständnis für persönliche Anliegen. – Anwalt Aachen

Anwalt Arbeitsrecht Rosdorf

Kanzlei IUS Social – Spezialist für Arbeitsrecht Rosdorf.

Als Fachanwalt für Arbeitsrecht und Referent des Haufe Verlags bringt Carsten Gorbatenko umfassende Expertise mit. Er führt praxisorientierte Seminare durch, um anderen Anwälten tiefgreifendes Wissen zu vermitteln. Seine Rolle ist ein Beleg für seine umfassende Kompetenz und die hohe Wertschätzung, die er erfährt. – Anwalt Bayern

Zuverlässig und kompetent – Drei Jahrzehnte Erfahrung als Volljurist Rosdorf.

Carsten Gorbatenko ist durch seine langjährige Tätigkeit als vertrauenswürdiger und effektiver Anwalt geschätzt. Mandanten profitieren von seiner raschen Terminvergabe und erhalten zeitnahe Unterstützung. Diese durchdachte Methode sorgt für eine zügige Bearbeitung, die bei arbeitsrechtlichen Belangen oft kritisch ist. – Anwalt Schwanebeck

Anwalt Rosdorf Website

Eines der dynamischsten Rechtsgebiete ist das Arbeitsrecht, das kontinuierlich Anpassungen und hohe Anforderungen mit sich bringt. Aufgrund der Überschneidung dieser beiden Rechtsbereiche wird eine Spezialisierung unausweichlich. – Anwalt Hildburghausen

Deshalb fällt die Entscheidung auf diesen erfahrenen Anwalt Rosdorf:

Carsten Gorbatenko bietet Ihnen als Fachanwalt für Arbeitsrecht spezialisierte Kenntnisse und langjährige Erfahrung. Im Arbeitsrecht bietet die Kanzlei IUS SOCIAL ein umfassendes Spektrum an Dienstleistungen. – Anwalt Aachen

Hohe Kompetenz und top zuverlässig

Die Kanzlei bietet umfassende Leistungen in folgenden Bereichen: Die Kanzlei begleitet Arbeitnehmer und Arbeitgeber bei Kündigungen und sorgt für rechtssichere Lösungen. Zentral sind dabei die Einhaltung der gesetzlichen Kündigungsfristen, die Analyse der Gründe und die Begleitung vor dem Arbeitsgericht. Die rechtliche Gestaltung von Arbeitsverträgen übernimmt Rechtsanwalt Gorbatenko, um Konflikte zu vermeiden. Abmahnung formulieren oder gegen eine vorgehen?

Anwalt Arbeitsrecht Rosdorf – Spezialist Gorbatenko.

Statt einer Kündigung kann ein Arbeitsverhältnis durch die Gestaltung eines Aufhebungsvertrags beendet werden. Carsten Gorbatenko sorgt dafür, dass Ihre Ansprüche durchgesetzt und Sie fair entschädigt werden. Die Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber bildet einen zentralen Teil des Arbeitsrechts.

Im Bereich des Betriebsverfassungsrechts bietet die Kanzlei rechtliche Unterstützung bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen. Wenn Sie von Diskriminierung oder Mobbing betroffen sind, kämpft die Kanzlei IUS SOCIAL für Ihre Rechte. Im Bereich des Betriebsverfassungsrechts bietet die Kanzlei rechtliche Unterstützung bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen. Wenn Sie von Diskriminierung oder Mobbing betroffen sind, kämpft die Kanzlei IUS SOCIAL für Ihre Rechte.

Arbeitsrechtliche Belange betreffen in gleichem Maße Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Mit maßgeschneiderten Lösungen unterstützt die Kanzlei IUS SOCIAL sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber. Rechtsberatung und Vertretung bei Kündigungen und deren gerichtlicher Abwehr Nachhaltig weniger Kosten Fachkundige Unterstützung bei der Analyse und Verhandlung von Arbeitsverträgen Unterstützung bei der Wahrnehmung von Rechten wie Gehaltsansprüchen, Urlaubsvergütung und Arbeitszeugnissen Erstellung und inhaltliche Feingestaltung von Arbeitsverträgen

Referent für den Haufe Verlag zum Thema Arbeits- und Steuerrecht.

Begleitung und Prozessvertretung in arbeitsgerichtlichen Klageverfahren Im Arbeitsrecht ist Zeitmanagement häufig unverzichtbar. Selbst bei Unrechtmäßigkeit ist eine Anfechtung der Kündigung binnen drei Wochen erforderlich, um ihre Wirksamkeit zu verhindern.

Anwalt Rosdorf Schlussfolgerung: Arbeitsrechtliche Probleme erfordern umgehendes Handeln und die Unterstützung eines qualifizierten Fachmanns. Dank flexibler Termine sorgt die Kanzlei IUS SOCIAL für eine schnelle Klärung Ihrer Anliegen. Ihr Anliegen als Mandant ist der Antrieb für die Kanzlei IUS SOCIAL.

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Werner W. Anwalt Arbeitsrecht Rosdorf

Unterstützung in einem Konflikt mit dem Arbeitgeber
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen einer unrechtmäßigen Kündigung beauftragt. Seine Argumentationsfähigkeit und seine Kenntnisse im Arbeitsrecht waren ausschlaggebend dafür, dass ich erfolgreich war. Die schnelle Terminvergabe war ein großer Pluspunkt, ebenso wie sein breites Wissen im Steuerrecht. Für mich ist er die erste Wahl, wenn es um arbeitsrechtliche Fragen geht.“

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Zum Arbeitsrechtler

Lisa L. Anwalt Arbeitsrecht Rosdorf

Mein Held in der Not
„Ich habe Herrn Gorbatenko für einen Streitfall um Überstunden engagiert. Sein Fachwissen und seine strategische Herangehensweise waren entscheidend dafür, dass wir den Fall gewonnen haben. Ich hatte stets das Gefühl, dass er sich voll und ganz für mich einsetzt. Dass er auch als Dozent tätig ist, macht ihn für mich noch vertrauenswürdiger.“

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Eckbert P. Anwalt Arbeitsrecht Rosdorf

Absoluter Experte im Arbeitsrecht
„Herr Gorbatenko hat mich bei der Gestaltung meines Aufhebungsvertrags beraten, und ich hätte mir keinen besseren Anwalt vorstellen können. Er war sofort erreichbar und hat mich mit seiner Expertise überzeugt. Was mich besonders beeindruckt hat, war sein Gespür für Details und seine Fähigkeit, selbst schwierige Verhandlungen zu führen. Dass er bundesweit tätig ist, zeigt, wie gefragt er ist.“

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Paul P. Anwalt Arbeitsrecht Rosdorf

Hochkompetenter Rechtsbeistand
„Ich hatte noch nie einen Anwalt, der sich so stark für mich eingesetzt hat wie Herr Gorbatenko. In meinem Fall ging es um eine Diskriminierung am Arbeitsplatz, und Herr Gorbatenko hat nicht nur eine rechtliche Lösung gefunden, sondern auch moralischen Beistand geleistet. Seine Arbeit als Dozent zeigt, dass er nicht nur ein Experte ist, sondern auch anderen sein Wissen vermittelt. Klare Empfehlung!“

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David J. Anwalt Arbeitsrecht Rosdorf

Starke Ergebnisse bei einer Lohnforderung
„Ich hatte Probleme mit meinem Arbeitgeber, der mir mehrere Monate Lohn schuldig geblieben ist. Herr Gorbatenko hat nicht lange gezögert und mich kompetent vertreten. Durch sein Durchsetzungsvermögen konnte ich meine Ansprüche vollständig durchsetzen. Ich schätze es sehr, dass er als Fachanwalt für Arbeitsrecht und Steuerrecht einen umfassenden Blick auf die Dinge hat. Außerdem beeindruckt mich, dass er als Dozent für den Haufe Verlag tätig ist – das spricht für seine fachliche Exzellenz.“

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Zum Arbeitsrechtler
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Gina W. Anwalt Arbeitsrecht Rosdorf

Überzeugende Ergebnisse
„Herr Gorbatenko hat in meinem Fall unglaubliches Engagement gezeigt. Mein Arbeitgeber hatte mich unrechtmäßig abgemahnt, und ich war völlig verzweifelt. Doch dank seines Einsatzes wurde die Abmahnung zurückgenommen. Sein Durchsetzungsvermögen und seine Erfahrung haben wirklich den Unterschied gemacht. …

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Peter V. Anwalt Arbeitsrecht Rosdorf

Ein Anwalt, dem man vertrauen kann
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Abmahnung vertreten, die völlig unbegründet war. Er hat den Fall nicht nur schnell, sondern auch zu meiner vollsten Zufriedenheit gelöst. Seine Expertise und seine Fähigkeit, komplizierte Themen verständlich …

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Sabine D. Anwalt Arbeitsrecht Rosdorf

Absolut empfehlenswert
„In einer schwierigen Situation wegen einer Kündigungsschutzklage hat Herr Gorbatenko mich nicht nur rechtlich, sondern auch menschlich unterstützt. Sein Engagement und seine Hartnäckigkeit sind wirklich bewundernswert. Er hat meinen Fall mit großer Sorgfalt bearbeitet und mir zu einem …

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Klaus K. Anwalt Arbeitsrecht Rosdorf

Professionelle Beratung mit starkem Einsatz
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Kündigungsschutzklage vertreten, und ich war beeindruckt von seinem Engagement. Er kennt die rechtlichen Feinheiten des Arbeitsrechts und hat meinen Fall souverän vor Gericht verteidigt. Besonders hilfreich war sein fundiertes …

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