IUS SOCIAL in Hannover ist Ihre kompetente Adresse für Herausforderungen im Arbeitsrecht. Die Kanzlei IUS Social vertritt arbeitsrechtliche Mandanten aus dem gesamten Bundesgebiet. Mit Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, an der Spitze bietet die Kanzlei erstklassige Beratung und Vertretung. Mit langjähriger Praxis und tiefem Verständnis für persönliche Anliegen unterstützt Sie ein Anwalt in allen juristischen Fragen. – Anwalt Witten
Carsten Gorbatenko bringt seine juristische Kompetenz als Fachanwalt und Referent beim Haufe Verlag ein. Durch Seminare coacht er andere Anwälte und hilft ihnen, ihre Expertise zu vertiefen. Seine Arbeit ist ein Ausdruck seiner umfassenden Kompetenz und des Respekts, den er in der juristischen Welt genießt. – Anwalt Wurzen
Mit vielen Jahren Berufspraxis ist Carsten Gorbatenko als effizienter und zuverlässiger Anwalt anerkannt. Mandanten genießen den Vorteil einer sofortigen Terminvergabe ohne lange Wartezeiten. Mit dieser optimierten Arbeitsweise wird ein zeitnahes Vorgehen ermöglicht, das im Arbeitsrecht den Unterschied machen kann. – Anwalt Wilkau Haßlau
Arbeitsrecht ist eines der Rechtsgebiete, das durch hohe Flexibilität und Vielschichtigkeit besticht. Durch die Kombination von kollektivem und individuellem Arbeitsrecht ist spezialisiertes Fachwissen essenziell. – Anwalt Gerasdorf
Als Fachanwalt für Arbeitsrecht hat Carsten Gorbatenko umfassende Fachkenntnisse und Praxiserfahrung, die Ihnen zugutekommen. Im Bereich des Arbeitsrechts bietet IUS SOCIAL eine große Bandbreite an Leistungen. – Anwalt Witten
Diese Fachgebiete bilden die Schwerpunkte der Kanzlei: Die Kanzlei begleitet Sie bei Kündigungen, sei es als Arbeitnehmer oder als Arbeitgeber mit rechtlicher Beratung. Schwerpunktmäßig geht es um die Prüfung von Kündigungsfristen, die rechtliche Bewertung von Kündigungsgründen und die Vertretung vor Gericht. Rechtsanwalt Gorbatenko berät Sie bei der Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen, damit rechtliche Auseinandersetzungen gar nicht erst entstehen. Abmahnung empfangen oder als Arbeitgeber aussprechen?
Anstelle einer Kündigung kann ein Arbeitsverhältnis durch einen individuell gestalteten Aufhebungsvertrag beendet werden. Carsten Gorbatenko sorgt dafür, dass Ihre Ansprüche gewahrt und eine faire Abfindung durchgesetzt werden. Die Abstimmung zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber ist ein grundlegender Bestandteil des Arbeitsrechts.
Die Kanzlei bietet umfassende rechtliche Unterstützung im Betriebsverfassungsrecht, von Betriebsvereinbarungen bis zur Mitbestimmung. Bei Diskriminierung oder Mobbing hilft Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL, Ihre Rechte zu verteidigen. Die Kanzlei bietet umfassende rechtliche Unterstützung im Betriebsverfassungsrecht, von Betriebsvereinbarungen bis zur Mitbestimmung. Bei Diskriminierung oder Mobbing hilft Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL, Ihre Rechte zu verteidigen.
Für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen sind arbeitsrechtliche Fragen relevant. Für beide Seiten bietet die Kanzlei IUS SOCIAL flexible und maßgeschneiderte Lösungskonzepte. Unterstützung bei der Durchsetzung oder Abwehr von Kündigungen durch Kündigungsschutzklagen Bedeutend weniger Kosten Bewertung und Verhandlungsführung bei Arbeitsverträgen Vertretung bei der Einforderung von Lohnansprüchen, Urlaubsgeld und Zeugnisansprüchen Gestaltung und Weiterentwicklung von arbeitsrechtlichen Verträgen
Juristische Vertretung in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten vor Gericht Im Arbeitsrecht ist eine zeitgerechte Reaktion häufig unverzichtbar. Wird eine unrechtmäßige Kündigung nicht innerhalb der Drei-Wochen-Frist gerichtlich angefochten, wird sie wirksam.
Anwalt Ruthweiler Fazit: Arbeitsrechtliche Probleme erfordern umgehendes Handeln und die Unterstützung eines qualifizierten Fachmanns. Ihre Anliegen können bei der Kanzlei IUS SOCIAL dank flexibler Terminvereinbarungen umgehend bearbeitet werden. Mandantenorientierung wird in der Kanzlei IUS SOCIAL großgeschrieben.
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Paul P. Anwalt Arbeitsrecht Ruthweiler
Hochkompetenter Rechtsbeistand
„Ich hatte noch nie einen Anwalt, der sich so stark für mich eingesetzt hat wie Herr Gorbatenko. In meinem Fall ging es um eine Diskriminierung am Arbeitsplatz, und Herr Gorbatenko hat nicht nur eine rechtliche Lösung gefunden, sondern auch moralischen Beistand geleistet. Seine Arbeit als Dozent zeigt, dass er nicht nur ein Experte ist, sondern auch anderen sein Wissen vermittelt. Klare Empfehlung!“
Sonja K. Anwalt Arbeitsrecht Ruthweiler
Vertrauen in schwierigen Zeiten
„Herr Gorbatenko hat mir in einer äußerst belastenden Situation sehr geholfen. Als mein Arbeitgeber plötzlich eine Kündigung aussprach, fühlte ich mich völlig hilflos. Doch Herr Gorbatenko war nicht nur schnell erreichbar, sondern auch sofort bereit, meinen Fall zu übernehmen. Sein hohes Durchsetzungsvermögen und sein fundiertes Wissen im Arbeitsrecht haben mir das Gefühl gegeben, in den besten Händen zu sein. Besonders beeindruckend fand ich, dass er komplexe juristische Sachverhalte so erklärt, dass auch Laien sie verstehen. Seine bundesweite Tätigkeit zeigt, dass er eine Kapazität in seinem Fach ist. Danke, dass Sie sich so eingesetzt haben!“
Christiane F. Anwalt Arbeitsrecht Ruthweiler
Zuverlässig und kompetent
„Ich hatte lange nach einem Anwalt gesucht, der sich wirklich Zeit für meine Situation nimmt. Herr Gorbatenko hat mich schon beim ersten Gespräch durch seine Klarheit und Zielstrebigkeit überzeugt. Er hat meinen Fall sehr ernst genommen und mich während des gesamten Prozesses hervorragend unterstützt. Seine Arbeit als Dozent zeigt, dass er nicht nur ein Experte ist, sondern sein Wissen auch weitergibt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen!“
Theodor F. Anwalt Arbeitsrecht Ruthweiler
Perfekt für komplexe Fälle
„Mein Fall war alles andere als einfach, da ich als leitender Angestellter spezielle Klauseln im Arbeitsvertrag hatte. Herr Gorbatenko hat die Situation jedoch souverän gemeistert. Seine tiefgehenden Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht haben mir enorm geholfen. Die schnelle Terminvergabe und sein bundesweiter Service haben mir gezeigt, dass ich den richtigen Anwalt gewählt habe.“
Gina W. Anwalt Arbeitsrecht Ruthweiler
Überzeugende Ergebnisse
„Herr Gorbatenko hat in meinem Fall unglaubliches Engagement gezeigt. Mein Arbeitgeber hatte mich unrechtmäßig abgemahnt, und ich war völlig verzweifelt. Doch dank seines Einsatzes wurde die Abmahnung zurückgenommen. Sein Durchsetzungsvermögen und seine Erfahrung haben wirklich den Unterschied gemacht. Ich finde es großartig, dass er auch bundesweit tätig ist – das zeugt von seiner Professionalität.“
Katja H. Anwalt Arbeitsrecht Ruthweiler
Kompetenz und Einfühlungsvermögen
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer sehr komplizierten Gehaltsstreitigkeit mit meinem Arbeitgeber vertreten. Von Anfang an war ich von seiner freundlichen und professionellen Art beeindruckt. Er wusste genau, welche Argumente er vorbringen musste, um meinen Fall zu …
Uwe I. Anwalt Arbeitsrecht Ruthweiler
Hervorragende Unterstützung bei einer Kündigung
„Als ich plötzlich gekündigt wurde, fühlte ich mich allein gelassen. Doch Herr Gorbatenko hat mir schnell geholfen und meine Rechte durchgesetzt. Sein hohes Durchsetzungsvermögen und seine bundesweite Tätigkeit machen ihn zu einem außergewöhnlichen Anwalt. Besonders …
Peter V. Anwalt Arbeitsrecht Ruthweiler
Ein Anwalt, dem man vertrauen kann
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Abmahnung vertreten, die völlig unbegründet war. Er hat den Fall nicht nur schnell, sondern auch zu meiner vollsten Zufriedenheit gelöst. Seine Expertise und seine Fähigkeit, komplizierte Themen verständlich …
Paul P. Anwalt Arbeitsrecht Ruthweiler
Hochkompetenter Rechtsbeistand
„Ich hatte noch nie einen Anwalt, der sich so stark für mich eingesetzt hat wie Herr Gorbatenko. In meinem Fall ging es um eine Diskriminierung am Arbeitsplatz, und Herr Gorbatenko hat nicht nur eine rechtliche Lösung gefunden, sondern …