Bei arbeitsrechtlichen Themen ist die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover die richtige Anlaufstelle. Die Kanzlei IUS Social ist bundesweit tätig und spezialisiert auf Arbeitsrecht. Geleitet von Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, bietet die Kanzlei fundierte Beratung und tatkräftige Unterstützung. Mit 30 Jahren juristischer Praxis und umfassendem Verständnis für individuelle Anliegen steht Ihnen ein erfahrener Anwalt zur Seite. – Anwalt Dresden
Als angesehener Referent beim Haufe Verlag bringt Carsten Gorbatenko seine Expertise als Fachanwalt für Arbeitsrecht ein. In dieser Rolle bietet er Seminare an, die das Fachwissen anderer Anwälte stärken und erweitern. Diese Rolle unterstreicht seine umfassende Fachkenntnis und die Wertschätzung, die er in der juristischen Gemeinschaft erfährt. – Anwalt Oberösterreich
Carsten Gorbatenko ist durch seine berufliche Erfahrung als verlässlicher und kompetenter Rechtsanwalt geschätzt. Durch seine schnelle Terminvergabe erhalten Mandanten zeitnah Zugang zu seiner Beratung. Dank dieser gezielten Strategie wird ein zeitnahes Handeln sichergestellt, das in arbeitsrechtlichen Belangen entscheidend sein kann. – Anwalt Kusel
Mit seiner Dynamik und Vielschichtigkeit gehört das Arbeitsrecht zu den anspruchsvollsten Bereichen des Rechts. Das Zusammenspiel der beiden Rechtsbereiche macht eine vertiefte Spezialisierung unabdingbar. – Anwalt Bonn
Als Fachanwalt für Arbeitsrecht hat Carsten Gorbatenko nicht nur eine umfassende Ausbildung, sondern auch praktische Erfahrung, die Ihnen hilft. Die Kanzlei IUS SOCIAL deckt im Arbeitsrecht zahlreiche Themen mit ihrem Leistungsspektrum ab. – Anwalt Dresden
Zu den Hauptbereichen der Kanzlei zählen: Die Kanzlei ist an Ihrer Seite, sei es bei der Anfechtung einer Kündigung oder bei der Erstellung einer rechtssicheren Kündigung. Die Schwerpunkte sind die Wahrung der Fristen, die Analyse der Kündigungsgründe und die Prozessvertretung vor dem Arbeitsgericht. Arbeitsverträge rechtlich sicher gestalten und Konflikte vermeiden – das bietet Rechtsanwalt Gorbatenko. Abmahnung bekommen oder ausstellen?
Die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses erfolgt oft durch einen Aufhebungsvertrag, der eine Alternative zur Kündigung darstellt. Carsten Gorbatenko stellt sicher, dass Ihre Rechte berücksichtigt und eine angemessene Abfindung ausgehandelt werden. Die Abstimmung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat ist ein essenzieller Teil des Arbeitsrechts.
Die Kanzlei unterstützt Sie bei der Klärung sämtlicher Fragen des Betriebsverfassungsrechts, von Betriebsvereinbarungen bis zur Mitbestimmung. Sollten Sie sich am Arbeitsplatz Mobbing oder Diskriminierung ausgesetzt fühlen, hilft Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL weiter. Die Kanzlei unterstützt Sie bei der Klärung sämtlicher Fragen des Betriebsverfassungsrechts, von Betriebsvereinbarungen bis zur Mitbestimmung. Sollten Sie sich am Arbeitsplatz Mobbing oder Diskriminierung ausgesetzt fühlen, hilft Ihnen die Kanzlei IUS SOCIAL weiter.
Arbeitnehmer und Arbeitgeber sehen sich gleichermaßen mit arbeitsrechtlichen Fragen konfrontiert. IUS SOCIAL steht für Lösungen, die sowohl auf Arbeitnehmer als auch auf Arbeitgeber zugeschnitten sind. Rechtliche Unterstützung bei Kündigungen und der Abwehr von Kündigungen Erhebliche Kosteneinsparung Rechtliche Überprüfung und Optimierung von Arbeitsverträgen Hilfe bei der Durchsetzung von Ansprüchen auf Gehalt, Urlaubsentgelt oder Arbeitszeugnisse Erstellung und Überarbeitung von Arbeitsvertragsdokumenten
Rechtliche Begleitung und Unterstützung in arbeitsgerichtlichen Auseinandersetzungen Im Arbeitsrecht ist Zeitmanagement häufig unverzichtbar. Um die Rechtswirksamkeit einer unrechtmäßigen Kündigung zu verhindern, muss sie innerhalb der gesetzlichen Frist von drei Wochen angefochten werden.
Anwalt Schierling Zusammenfassung: Bei arbeitsrechtlichen Herausforderungen ist es entscheidend, umgehend zu reagieren und einen kompetenten Berater hinzuzuziehen. Um Ihre Anliegen schnell zu klären, stellt die Kanzlei IUS SOCIAL kurzfristige Termine zur Verfügung. Die Kanzlei IUS SOCIAL richtet ihr Handeln voll und ganz auf Ihre Bedürfnisse als Mandant aus.
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Paul P. Anwalt Arbeitsrecht Schierling
Hochkompetenter Rechtsbeistand
„Ich hatte noch nie einen Anwalt, der sich so stark für mich eingesetzt hat wie Herr Gorbatenko. In meinem Fall ging es um eine Diskriminierung am Arbeitsplatz, und Herr Gorbatenko hat nicht nur eine rechtliche Lösung gefunden, sondern auch moralischen Beistand geleistet. Seine Arbeit als Dozent zeigt, dass er nicht nur ein Experte ist, sondern auch anderen sein Wissen vermittelt. Klare Empfehlung!“
Werner W. Anwalt Arbeitsrecht Schierling
Unterstützung in einem Konflikt mit dem Arbeitgeber
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen einer unrechtmäßigen Kündigung beauftragt. Seine Argumentationsfähigkeit und seine Kenntnisse im Arbeitsrecht waren ausschlaggebend dafür, dass ich erfolgreich war. Die schnelle Terminvergabe war ein großer Pluspunkt, ebenso wie sein breites Wissen im Steuerrecht. Für mich ist er die erste Wahl, wenn es um arbeitsrechtliche Fragen geht.“
Eckbert P. Anwalt Arbeitsrecht Schierling
Absoluter Experte im Arbeitsrecht
„Herr Gorbatenko hat mich bei der Gestaltung meines Aufhebungsvertrags beraten, und ich hätte mir keinen besseren Anwalt vorstellen können. Er war sofort erreichbar und hat mich mit seiner Expertise überzeugt. Was mich besonders beeindruckt hat, war sein Gespür für Details und seine Fähigkeit, selbst schwierige Verhandlungen zu führen. Dass er bundesweit tätig ist, zeigt, wie gefragt er ist.“
Uwe I. Anwalt Arbeitsrecht Schierling
Hervorragende Unterstützung bei einer Kündigung
„Als ich plötzlich gekündigt wurde, fühlte ich mich allein gelassen. Doch Herr Gorbatenko hat mir schnell geholfen und meine Rechte durchgesetzt. Sein hohes Durchsetzungsvermögen und seine bundesweite Tätigkeit machen ihn zu einem außergewöhnlichen Anwalt. Besonders gefallen hat mir, dass er mir auch steuerliche Tipps gegeben hat, die mir viel Geld gespart haben.“
Peter V. Anwalt Arbeitsrecht Schierling
Ein Anwalt, dem man vertrauen kann
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Abmahnung vertreten, die völlig unbegründet war. Er hat den Fall nicht nur schnell, sondern auch zu meiner vollsten Zufriedenheit gelöst. Seine Expertise und seine Fähigkeit, komplizierte Themen verständlich zu erklären, haben mich überzeugt. Für mich ist er der beste Anwalt im Arbeitsrecht.“
Elena G. Anwalt Arbeitsrecht Schierling
Hervorragender Anwalt für Arbeitnehmerrechte
„Ich hatte einen komplizierten Fall von Mobbing am Arbeitsplatz und wusste nicht, wie ich mich wehren sollte. Herr Gorbatenko hat nicht nur eine Lösung gefunden, sondern mir auch das Gefühl gegeben, endlich gehört zu werden. Seine …
David J. Anwalt Arbeitsrecht Schierling
Starke Ergebnisse bei einer Lohnforderung
„Ich hatte Probleme mit meinem Arbeitgeber, der mir mehrere Monate Lohn schuldig geblieben ist. Herr Gorbatenko hat nicht lange gezögert und mich kompetent vertreten. Durch sein Durchsetzungsvermögen konnte ich meine Ansprüche vollständig durchsetzen. Ich schätze …
Sabine D. Anwalt Arbeitsrecht Schierling
Absolut empfehlenswert
„In einer schwierigen Situation wegen einer Kündigungsschutzklage hat Herr Gorbatenko mich nicht nur rechtlich, sondern auch menschlich unterstützt. Sein Engagement und seine Hartnäckigkeit sind wirklich bewundernswert. Er hat meinen Fall mit großer Sorgfalt bearbeitet und mir zu einem …
Lisa L. Anwalt Arbeitsrecht Schierling
Mein Held in der Not
„Ich habe Herrn Gorbatenko für einen Streitfall um Überstunden engagiert. Sein Fachwissen und seine strategische Herangehensweise waren entscheidend dafür, dass wir den Fall gewonnen haben. Ich hatte stets das Gefühl, dass er sich voll und …