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Anwalt Schimm – Experte Gorbatenko für bundesweite Vertretungen.

Anwalt Arbeitsrecht Schimm

Rechtsanwalt Arbeitsrecht und Steuerrecht Schimm – Sozietät sozietaet.

Für Themen rund um das Arbeitsrecht ist IUS SOCIAL in Hannover Ihre Top-Adresse. IUS Social vertritt Mandanten in ganz Deutschland bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Die Kanzlei unter Leitung des Fachanwalts Carsten Gorbatenko bietet umfassende Beratung und engagierte Interessenvertretung. Sie werden von einem Anwalt mit 30 Jahren Erfahrung begleitet, der Ihre rechtlichen und persönlichen Anliegen kompetent vertritt. – Anwalt Braunschweig

Anwalt Arbeitsrecht Schimm

Sozietät IUS Social – Experte für Arbeitsrecht Schimm.

Neben seiner Arbeit als Fachanwalt für Arbeitsrecht ist Carsten Gorbatenko ein renommierter Referent für den Haufe Verlag. In dieser Tätigkeit leitet er Fortbildungen, um das Fachwissen anderer Anwälte zu stärken. Seine Arbeit zeigt seine breite Fachkompetenz und den Respekt, den er in der juristischen Fachwelt genießt. – Anwalt Rosenfeld

Kompetent und durchsetzungsstark – Drei Jahrzehnte Erfahrung als Arbeitsrechtler Schimm.

Mit vielen Jahren Erfahrung hat sich Carsten Gorbatenko den Ruf eines zuverlässigen und kompetenten Anwalts erworben. Mandanten profitieren von seiner schnellen Terminvergabe und müssen keine langen Wartezeiten einplanen. Diese zielgerichtete Strategie garantiert eine schnelle Bearbeitung, die im Arbeitsrecht oft erforderlich ist. – Anwalt Roth

Rechtsanwalt Schimm Homepage

Die Komplexität des Arbeitsrechts wird durch seine stetigen Weiterentwicklungen verstärkt. Durch die Kombination von kollektivem und individuellem Arbeitsrecht ist spezialisiertes Fachwissen essenziell. – Anwalt Bleckede

Warum entscheidet man sich für den zuverlässigen Anwalt Schimm:

Mit fundierter Ausbildung und praktischer Erfahrung ist Carsten Gorbatenko als Fachanwalt für Arbeitsrecht ein kompetenter Ansprechpartner. Im Arbeitsrecht bietet die Kanzlei IUS SOCIAL ein breites Spektrum an Unterstützung. – Anwalt Braunschweig

Hohe Kompetenz aber auch top zuverlässig

Folgende Rechtsgebiete bilden den Kern der Kanzleiarbeit: Die Kanzlei bietet Ihnen kompetente Unterstützung bei der Anfechtung von Kündigungen und der rechtssicheren Umsetzung. Besondere Beachtung finden die Einhaltung der Kündigungsfristen, die Prüfung der Kündigungsgründe und die Prozessvertretung. Um Streitigkeiten vorzubeugen, unterstützt Rechtsanwalt Gorbatenko bei der Erstellung, Prüfung und Anpassung von Arbeitsverträgen. Erhalt oder Erstellung einer Abmahnung – was benötigen Sie?

Anwalt Arbeitsrecht Schimm – Experte Gorbatenko.

Ein Aufhebungsvertrag stellt eine einvernehmliche Möglichkeit zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses dar und ersetzt die Kündigung. Ihr Anwalt setzt sich dafür ein, dass Ihre Rechte berücksichtigt und eine angemessene Abfindung erzielt werden. Ein bedeutendes Feld des Arbeitsrechts ist die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat.

Die Kanzlei hilft Ihnen bei allen Themen des Betriebsverfassungsrechts, von der Betriebsvereinbarung bis hin zu Mitbestimmungsrechten. Wenn Sie Diskriminierung oder Mobbing erfahren, sorgt die Kanzlei IUS SOCIAL dafür, dass Ihre Rechte gewahrt bleiben. Die Kanzlei hilft Ihnen bei allen Themen des Betriebsverfassungsrechts, von der Betriebsvereinbarung bis hin zu Mitbestimmungsrechten. Wenn Sie Diskriminierung oder Mobbing erfahren, sorgt die Kanzlei IUS SOCIAL dafür, dass Ihre Rechte gewahrt bleiben.

Arbeitnehmer und Arbeitgeber werden gleichermaßen mit arbeitsrechtlichen Themen konfrontiert. Die Kanzlei IUS SOCIAL bietet Arbeitnehmern und Arbeitgebern passgenaue Lösungen. Unterstützung bei der Durchsetzung oder Abwehr von Kündigungen durch Kündigungsschutzklagen Kostenersparnis Überprüfung und Verhandlung arbeitsrechtlicher Vereinbarungen Vertretung bei Forderungen wie Lohnansprüchen, Urlaubsentgelt und der Ausstellung eines Arbeitszeugnisses Optimierung und rechtliche Anpassung von Arbeitsvertragsbedingungen

Dezernent für den Haufe Verlag zum Thema Arbeits- und Steuerrecht.

Rechtliche Vertretung bei arbeitsgerichtlichen Prozessen Im Arbeitsrecht kann der Faktor Zeit den Unterschied machen. Bei unrechtmäßigen Kündigungen muss innerhalb von drei Wochen Klage eingereicht werden, andernfalls wird die Kündigung gültig.

Anwalt Schimm Resümee: Wer arbeitsrechtliche Streitigkeiten hat, sollte umgehend handeln und einen Experten konsultieren. Mit kurzfristigen Terminen sorgt die Kanzlei IUS SOCIAL dafür, dass Ihre Anliegen ohne Wartezeit bearbeitet werden. Mandantenorientierung ist bei der Kanzlei IUS SOCIAL ein zentraler Wert.

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Isolde F. Anwalt Arbeitsrecht Schimm

Sehr gute Erfahrung bei einem Aufhebungsvertrag
„Herr Gorbatenko wurde mir von einer Kollegin empfohlen, als ich meinen Aufhebungsvertrag prüfen lassen wollte. Seine schnelle Reaktion und die kurzfristige Terminvergabe waren für mich Gold wert. Er hat mich hervorragend beraten und darauf geachtet, dass meine Interessen gewahrt bleiben. Dass er auch Steuerrecht beherrscht, war ein großer Vorteil, da wir einige steuerliche Aspekte besprechen mussten. Ich bin ihm sehr dankbar!“

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Werner W. Anwalt Arbeitsrecht Schimm

Unterstützung in einem Konflikt mit dem Arbeitgeber
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen einer unrechtmäßigen Kündigung beauftragt. Seine Argumentationsfähigkeit und seine Kenntnisse im Arbeitsrecht waren ausschlaggebend dafür, dass ich erfolgreich war. Die schnelle Terminvergabe war ein großer Pluspunkt, ebenso wie sein breites Wissen im Steuerrecht. Für mich ist er die erste Wahl, wenn es um arbeitsrechtliche Fragen geht.“

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Paul P. Anwalt Arbeitsrecht Schimm

Hochkompetenter Rechtsbeistand
„Ich hatte noch nie einen Anwalt, der sich so stark für mich eingesetzt hat wie Herr Gorbatenko. In meinem Fall ging es um eine Diskriminierung am Arbeitsplatz, und Herr Gorbatenko hat nicht nur eine rechtliche Lösung gefunden, sondern auch moralischen Beistand geleistet. Seine Arbeit als Dozent zeigt, dass er nicht nur ein Experte ist, sondern auch anderen sein Wissen vermittelt. Klare Empfehlung!“

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Sabine D. Anwalt Arbeitsrecht Schimm

Absolut empfehlenswert
„In einer schwierigen Situation wegen einer Kündigungsschutzklage hat Herr Gorbatenko mich nicht nur rechtlich, sondern auch menschlich unterstützt. Sein Engagement und seine Hartnäckigkeit sind wirklich bewundernswert. Er hat meinen Fall mit großer Sorgfalt bearbeitet und mir zu einem fairen Vergleich verholfen. Ich würde ihn jedem empfehlen, der einen kompetenten Anwalt im Arbeitsrecht sucht.“

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Mario G. Anwalt Arbeitsrecht Schimm

Top-Anwalt mit schnellen Lösungen
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen eines Streits um meinen Bonus engagiert. Seine Erfahrung und sein Verhandlungsgeschick waren beeindruckend. Innerhalb kurzer Zeit hatte er eine Lösung gefunden, mit der ich mehr als zufrieden war. Dass er bundesweit tätig ist und auch für den Haufe Verlag als Dozent arbeitet, macht ihn zu einem absoluten Profi in seinem Bereich.“

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Lisa L. Anwalt Arbeitsrecht Schimm

Mein Held in der Not
„Ich habe Herrn Gorbatenko für einen Streitfall um Überstunden engagiert. Sein Fachwissen und seine strategische Herangehensweise waren entscheidend dafür, dass wir den Fall gewonnen haben. Ich hatte stets das Gefühl, dass er sich voll und …

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Klaus K. Anwalt Arbeitsrecht Schimm

Professionelle Beratung mit starkem Einsatz
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Kündigungsschutzklage vertreten, und ich war beeindruckt von seinem Engagement. Er kennt die rechtlichen Feinheiten des Arbeitsrechts und hat meinen Fall souverän vor Gericht verteidigt. Besonders hilfreich war sein fundiertes …

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Gina W. Anwalt Arbeitsrecht Schimm

Überzeugende Ergebnisse
„Herr Gorbatenko hat in meinem Fall unglaubliches Engagement gezeigt. Mein Arbeitgeber hatte mich unrechtmäßig abgemahnt, und ich war völlig verzweifelt. Doch dank seines Einsatzes wurde die Abmahnung zurückgenommen. Sein Durchsetzungsvermögen und seine Erfahrung haben wirklich den Unterschied gemacht. …

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Regina P. Anwalt Arbeitsrecht Schimm

Perfekte Unterstützung bei einer Abfindungsverhandlung
„Als ich eine Abfindung nach meiner Kündigung aushandeln wollte, war Herr Gorbatenko mein rettender Engel. Er wusste genau, wie man mit meinem ehemaligen Arbeitgeber verhandeln muss, und erzielte ein fantastisches Ergebnis. Seine Expertise im Arbeitsrecht …

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