Spezialist Arbeitsrecht Schleswig-Holstein für Arbeitnehmer für Leiharbeit und Werkvertrag.
Fachanwalt Arbeitsrecht Schleswig-Holstein – Anwaltskanzlei kanzlei.
Arbeitsrechtliche Herausforderungen meistern Sie mit der Unterstützung von IUS SOCIAL in Hannover. Die Kanzlei IUS Social vertritt arbeitsrechtliche Mandanten aus dem gesamten Bundesgebiet. Die Kanzlei unter Leitung des Fachanwalts Carsten Gorbatenko bietet umfassende Beratung und engagierte Interessenvertretung. Mit drei Jahrzehnten juristischer Erfahrung begleitet Sie ein Anwalt, der nicht nur Fachkenntnisse, sondern auch Einfühlungsvermögen bietet. – Anwalt Dortmund
Anwaltskanzlei IUS Social – Spezialist für Arbeitsrecht Schleswig-Holstein.
Carsten Gorbatenko ist ein angesehener Fachanwalt für Arbeitsrecht und gefragter Referent beim Haufe Verlag. In dieser Position führt er Schulungen durch, um das Wissen anderer Anwälte zu erweitern. Diese Rolle verdeutlicht seine herausragenden Fähigkeiten und die Anerkennung, die er in der juristischen Gemeinschaft erfährt. – Anwalt Südwestthüringen
Kompetent und durchsetzungsstark – 30 Jahre Erfahrung als Jurist Schleswig-Holstein.
Carsten Gorbatenko hat sich durch seine langjährige Tätigkeit als kompetenter und zuverlässiger Anwalt einen Namen gemacht. Mit seiner schnellen Terminvergabe stellt er sicher, dass Mandanten keine langen Wartezeiten hinnehmen müssen. Durch diese gezielte Arbeitsweise wird ein schnelles Eingreifen ermöglicht, das im Arbeitsrecht entscheidend ist. – Anwalt Marbach
Fachanwalt Schleswig-Holstein Homepage
Zu den anspruchsvollsten Rechtsgebieten gehört das Arbeitsrecht, das ständige Anpassungen verlangt. Eine Spezialisierung wird unverzichtbar, da Individual- und Kollektivarbeitsrecht Hand in Hand gehen. – Anwalt Niederstotzingen
Warum wählt man diesen erfahrenen Anwalt Schleswig-Holstein:
Als Fachanwalt für Arbeitsrecht steht Carsten Gorbatenko mit Fachwissen und Praxiserfahrung an Ihrer Seite. Mit einer vielseitigen Palette an Leistungen deckt IUS SOCIAL das Arbeitsrecht ab. – Anwalt Dortmund
Juristisches Fachwissen aber auch durchsetzungsstark
Zu den wichtigsten Kompetenzbereichen der Kanzlei zählen: Ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber – die Kanzlei unterstützt Sie bei ungerechtfertigten Kündigungen und rechtssicheren Kündigungen gleichermaßen. Die Schwerpunkte sind die Wahrung der Fristen, die Analyse der Kündigungsgründe und die Prozessvertretung vor dem Arbeitsgericht. Arbeitsverträge sicher gestalten, prüfen und optimieren – mit Rechtsanwalt Gorbatenko an Ihrer Seite. Sie haben eine Abmahnung erhalten oder möchten eine aussprechen?
Anwalt Arbeitsrecht Schleswig-Holstein – Spezialist Gorbatenko.
Die Gestaltung eines Aufhebungsvertrags ist oft eine praktikable Alternative zur Kündigung bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses. Mit der Unterstützung von Carsten Gorbatenko erhalten Sie eine angemessene Abfindung und Ihre Rechte bleiben geschützt. Die Zusammenarbeit von Arbeitgeber und Betriebsrat steht im Mittelpunkt vieler Regelungen im Arbeitsrecht.
Von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsrechten – die Kanzlei ist Ihr Ansprechpartner im Betriebsverfassungsrecht. Bei Diskriminierung oder Mobbing am Arbeitsplatz vertritt die Kanzlei IUS SOCIAL Ihre Interessen. Von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsrechten – die Kanzlei ist Ihr Ansprechpartner im Betriebsverfassungsrecht. Bei Diskriminierung oder Mobbing am Arbeitsplatz vertritt die Kanzlei IUS SOCIAL Ihre Interessen.
Arbeitsrechtliche Belange sind von Bedeutung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber zugleich. Die Kanzlei IUS SOCIAL schafft bedarfsgerechte Lösungen, die auf beide Seiten zugeschnitten sind. Umfassende Unterstützung bei Kündigungen und der Verteidigung durch Kündigungsschutzklagen Geringe Kosten Fachliche Beratung und Verhandlung von Arbeitsverträgen Unterstützung bei der Einforderung von Lohnzahlungen, Urlaubsvergütung und Zeugnissen Formulierung und Weiterentwicklung arbeitsrechtlicher Vertragskonditionen
Referent für den Haufe Verlag im Bereich Arbeits- und Steuerrecht.
Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Verfahren vor dem Arbeitsgericht Zeitliche Begrenzungen machen im Arbeitsrecht oft den Unterschied aus. Unrechtmäßige Kündigungen erlangen Rechtskraft, wenn keine Anfechtung innerhalb von drei Wochen erfolgt.
Anwalt Schleswig-Holstein Zusammenfassung: Arbeitsrechtliche Konflikte lösen sich am besten durch schnelles Handeln und die Unterstützung eines Experten. Ihre Anliegen können bei der Kanzlei IUS SOCIAL dank flexibler Terminvereinbarungen umgehend bearbeitet werden. Ihr Wohl als Mandant liegt der Kanzlei IUS SOCIAL besonders am Herzen.
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