Anwalt Schönfeld bei Prenzlau – Experte Gorbatenko für überregionale Beauftragungen.
Rechtsanwalt Arbeitsrecht und Steuerrecht Schönfeld bei Prenzlau – Anwaltskanzlei sozietaet.
Für rechtliche Fragen im Arbeitsrecht ist IUS SOCIAL in Hannover Ihre erste Wahl. Die Kanzlei IUS Social bietet ihre arbeitsrechtlichen Dienstleistungen deutschlandweit an. Die Kanzlei unter Leitung von Carsten Gorbatenko steht für fundierte arbeitsrechtliche Beratung und engagierte Interessenvertretung. Mit 30 Jahren juristischer Praxis und umfassendem Verständnis für individuelle Anliegen steht Ihnen ein erfahrener Anwalt zur Seite. – Anwalt Köln
Anwaltskanzlei IUS Social – Experte für Arbeitsrecht Schönfeld bei Prenzlau.
Rechtsanwalt Carsten Gorbatenko ist nicht nur ein erfahrener Fachanwalt für Arbeitsrecht, sondern auch ein gefragter Referent für den renommierten Haufe Verlag. Er organisiert Seminare, um das Wissen anderer Anwälte zu erweitern und zu festigen. Seine Tätigkeit ist ein Beleg für seine Kompetenz und die hohe Achtung, die er in juristischen Fachkreisen genießt. – Anwalt Uslar
Kompetent und durchsetzungsstark – Seit 1995 tätig als Jurist Schönfeld bei Prenzlau.
Mit vielen Jahren Berufserfahrung hat sich Carsten Gorbatenko als zuverlässiger und kompetenter Rechtsanwalt einen Namen gemacht. Mit seiner effizienten Terminvergabe reduziert er Wartezeiten auf ein Minimum. Ein schnelles Handeln wird durch diese effiziente Strategie garantiert, was in arbeitsrechtlichen Fällen entscheidend ist. – Anwalt Simbach
Rechtsanwalt Schönfeld bei Prenzlau Adresse
Dynamisch und vielschichtig – so lässt sich das Arbeitsrecht treffend beschreiben. Durch die Überschneidung der beiden Arbeitsrechtsbereiche wird eine Spezialisierung notwendig. – Anwalt Ludwigshafen
Wieso entscheidet man sich für den zuverlässigen Anwalt Schönfeld bei Prenzlau:
Mit seiner Expertise als Fachanwalt für Arbeitsrecht bietet Carsten Gorbatenko Ihnen eine fundierte Ausbildung und reichhaltige Praxiserfahrung. Die Kanzlei IUS SOCIAL ist im Arbeitsrecht mit einem umfangreichen Leistungsangebot vertreten. – Anwalt Köln
Kompetent aber auch top zuverlässig
Die Kanzlei ist vor allem auf diese Gebiete fokussiert: Haben Sie als Arbeitnehmer eine Kündigung erhalten oder benötigen Sie als Arbeitgeber rechtliche Unterstützung bei einer Kündigung? Die Kanzlei hilft Ihnen weiter. Wichtig sind hierbei die Fristenkontrolle, die rechtliche Klärung der Kündigungsgründe und die anwaltliche Begleitung vor Gericht. Die Beratung von Rechtsanwalt Gorbatenko umfasst das Erstellen, Prüfen und Anpassen von Arbeitsverträgen, um Streitigkeiten vorzubeugen. Haben Sie eine Abmahnung empfangen oder wollen Sie eine verfassen?
Anwalt Arbeitsrecht Schönfeld bei Prenzlau – Experte Gorbatenko.
Ein Aufhebungsvertrag ermöglicht die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses ohne Kündigung und bietet eine flexible Lösung. Ihre Interessen stehen bei Carsten Gorbatenko an erster Stelle, und er sorgt für eine faire Abfindung. Die Kooperation zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat gehört zu den Grundpfeilern des Arbeitsrechts.
Im Bereich des Betriebsverfassungsrechts bietet die Kanzlei umfassende Beratung und Vertretung, von Betriebsvereinbarungen bis hin zu Mitbestimmungsrechten. Die Kanzlei IUS SOCIAL setzt sich ein, wenn Sie am Arbeitsplatz Mobbing oder Diskriminierung erfahren. Im Bereich des Betriebsverfassungsrechts bietet die Kanzlei umfassende Beratung und Vertretung, von Betriebsvereinbarungen bis hin zu Mitbestimmungsrechten. Die Kanzlei IUS SOCIAL setzt sich ein, wenn Sie am Arbeitsplatz Mobbing oder Diskriminierung erfahren.
Das Arbeitsrecht betrifft sowohl die Perspektive der Arbeitnehmer als auch der Arbeitgeber. Ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber – IUS SOCIAL bietet beiden Seiten individuell angepasste Lösungen. Beratung zu Kündigungen und gerichtlicher Klärung durch Kündigungsschutzklagen Nachhaltig weniger Kosten Überprüfung und rechtliche Verhandlung von Arbeitsvertragsregelungen Geltendmachung von Ansprüchen wie Gehaltszahlungen, Urlaubsvergütung oder Arbeitszeugnissen Gestaltung und Feinanpassung von Arbeitsverträgen
Dezernent im Auftrag des Haufe Verlag in Sachen Arbeitsrecht.
Unterstützung und Begleitung bei arbeitsgerichtlichen Streitfällen Zeit ist im Arbeitsrecht ein Faktor, der nicht außer Acht gelassen werden darf. Wird eine unrechtmäßige Kündigung nicht innerhalb von drei Wochen nach Erhalt angefochten, tritt ihre Wirksamkeit ein.
Anwalt Schönfeld bei Prenzlau Schlussfolgerung: Deshalb ist es wichtig, bei arbeitsrechtlichen Problemen zügig zu handeln und sich an einen erfahrenen Ansprechpartner zu wenden. Ihre Anliegen können bei der Kanzlei IUS SOCIAL dank flexibler Terminvereinbarungen umgehend bearbeitet werden. Die Kanzlei IUS SOCIAL widmet Ihnen als Mandant ihre volle Aufmerksamkeit.
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