Spezialist Steuer- und Arbeitsrecht Schweinfurt Hafen West für Arbeitnehmer und Arbeitgeber für Mindestlohn.
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Schweinfurt Hafen West – Anwaltskanzlei anwaltskanzlei.
In Hannover ist IUS SOCIAL Ihr verlässlicher Ansprechpartner für sämtliche arbeitsrechtliche Angelegenheiten. Die Kanzlei IUS Social ist bundesweit tätig und spezialisiert auf Arbeitsrecht. Die Kanzlei unter der Leitung von Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, bietet qualifizierte Beratung und engagierte Vertretung. Mit drei Jahrzehnten juristischer Erfahrung begleitet Sie ein Anwalt, der nicht nur Fachkenntnisse, sondern auch Einfühlungsvermögen bietet. – Anwalt Heidelberg
Anwaltskanzlei IUS Social – Spezialist für Arbeitsrecht Schweinfurt Hafen West.
Als Fachanwalt für Arbeitsrecht und Referent beim Haufe Verlag ist Carsten Gorbatenko ein geschätzter Experte. In dieser Rolle begleitet er Anwälte durch Schulungen und sorgt für eine Erweiterung ihrer Fachkenntnisse. Seine Arbeit ist ein Ausdruck seiner umfassenden Kompetenz und des Respekts, den er in der juristischen Welt genießt. – Anwalt Groß Siegharts
Kompetent und durchsetzungsstark – Seit 1995 tätig als Anwalt Schweinfurt Hafen West.
Mit seiner umfassenden Erfahrung hat sich Carsten Gorbatenko den Ruf eines zuverlässigen und kompetenten Rechtsanwalts erworben. Mit einer kurzen Wartezeit und schneller Terminvergabe sorgt er für hohe Mandantenzufriedenheit. Durch diese präzise Arbeitsweise wird ein schnelles Eingreifen sichergestellt, das im Arbeitsrecht häufig erforderlich ist. – Anwalt Hammelburg
Rechtsanwalt Schweinfurt Hafen West Internetseite
Arbeitsrecht wird durch fortwährende Entwicklungen und eine herausragende Komplexität geprägt. Die Verknüpfung von kollektivem und individuellem Arbeitsrecht verlangt eine fundierte Fachkenntnis. – Anwalt Heimbach
Wieso wählt man den zuverlässigen Anwalt Schweinfurt Hafen West:
Fachanwalt für Arbeitsrecht Carsten Gorbatenko bringt spezialisierte Ausbildung und Berufserfahrung zu Ihrem Vorteil ein. Die Kanzlei IUS SOCIAL bietet umfassende arbeitsrechtliche Beratung und Dienstleistungen an. – Anwalt Heidelberg
Kompetent und top zuverlässig
Die Kanzlei hat folgende Kerngebiete: Die Kanzlei hilft Ihnen bei der Anfechtung unrechtmäßiger Kündigungen und der rechtssicheren Umsetzung als Arbeitgeber. Besonders wichtig sind hierbei die korrekte Einhaltung der Kündigungsfristen, die Prüfung der Gründe für eine Kündigung und die Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Rechtsanwalt Gorbatenko begleitet Sie bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen, um rechtliche Risiken zu minimieren. Ob Erhalt oder Ausspruch einer Abmahnung – wir sind für Sie da.
Anwalt Arbeitsrecht Schweinfurt Hafen West – Spezialist Gorbatenko.
Die Gestaltung eines Aufhebungsvertrags bietet bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses eine vertragliche Alternative zur Kündigung. Ihr Anwalt sorgt dafür, dass Ihre Rechte gewahrt und eine gerechte Abfindung erreicht werden. Die Abstimmung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat ist ein essenzieller Teil des Arbeitsrechts.
Im Betriebsverfassungsrecht bietet die Kanzlei rechtliche Unterstützung, von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsrechten. Wenn Sie Mobbing oder Diskriminierung erleben, sorgt die Kanzlei IUS SOCIAL dafür, dass Ihre Rechte geschützt werden. Im Betriebsverfassungsrecht bietet die Kanzlei rechtliche Unterstützung, von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsrechten. Wenn Sie Mobbing oder Diskriminierung erleben, sorgt die Kanzlei IUS SOCIAL dafür, dass Ihre Rechte geschützt werden.
Sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber müssen sich mit arbeitsrechtlichen Themen auseinandersetzen. Für beide Parteien entwirft die Kanzlei IUS SOCIAL individuelle und bedarfsgerechte Lösungen. Unterstützung bei der rechtlichen Handhabung von Kündigungen und Klagen im Kündigungsschutz Geringe Kosten Beratung bei der Überprüfung und Verhandlung von Arbeitsverträgen Hilfe bei der Durchsetzung von Forderungen wie Gehaltszahlungen, Urlaubsansprüchen und Arbeitszeugnissen Feingestaltung und Optimierung von Arbeitsvertragsklauseln
Dezernent beim Haufe Verlag zum Thema Steuer- und Arbeitsrecht.
Rechtsvertretung in Verfahren im Bereich des Arbeitsrechts Zeitliche Vorgaben sind im Arbeitsrecht oft von zentraler Bedeutung. Bei einer unrechtmäßigen Kündigung ist eine gerichtliche Anfechtung innerhalb von drei Wochen notwendig, andernfalls wird sie gültig.
Anwalt Schweinfurt Hafen West Zusammenfassung: Bei Konflikten im Arbeitsrecht zählt schnelles Handeln und die Beratung durch einen kompetenten Fachmann. Dank kurzfristiger Termine garantiert die Kanzlei IUS SOCIAL eine umgehende Bearbeitung Ihrer Anliegen. Mandantenorientierung ist bei der Kanzlei IUS SOCIAL ein zentraler Wert.
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