Die Kanzlei IUS SOCIAL in Hannover ist spezialisiert auf arbeitsrechtliche Fragestellungen. Bundesweit steht die Kanzlei IUS Social Mandanten zur Seite, die rechtliche Hilfe im Arbeitsrecht benötigen. Unter der Leitung des Fachanwalts für Arbeitsrecht Carsten Gorbatenko gewährleistet die Kanzlei professionelle Beratung und tatkräftige Vertretung. Mit umfassender Expertise und 30 Jahren Berufserfahrung unterstützt Sie ein Anwalt, der Ihre individuellen Anliegen erkennt und versteht. – Anwalt Reutlingen
Carsten Gorbatenko, Fachanwalt für Arbeitsrecht, ist zudem ein geschätzter Referent beim Haufe Verlag. Er organisiert Seminare, um das Wissen anderer Anwälte zu erweitern und zu festigen. Seine Arbeit ist ein Ausdruck seiner breiten Expertise und des hohen Respekts, den er in der juristischen Fachwelt genießt. – Anwalt Dillenburg
Mit seiner langjährigen Praxis hat Carsten Gorbatenko als vertrauenswürdiger und effizienter Rechtsanwalt Anerkennung gefunden. Mandanten profitieren von seiner schnellen und unkomplizierten Terminvergabe. Diese effiziente Vorgehensweise sorgt für eine rasche Bearbeitung, die bei arbeitsrechtlichen Themen entscheidend ist. – Anwalt Hagen
Arbeitsrecht – ein dynamisches Fachgebiet, geprägt von Komplexität und fortwährenden Neuerungen. Die Schnittmenge von kollektivem und individuellem Arbeitsrecht erfordert eine fundierte Spezialisierung. – Anwalt Mengen
Seine Ausbildung und Erfahrung als Fachanwalt machen Carsten Gorbatenko zu einem Experten, von dem Sie profitieren. Ein umfassendes Leistungsspektrum im Arbeitsrecht zeichnet die Kanzlei IUS SOCIAL aus. – Anwalt Reutlingen
Diese Rechtsgebiete stehen im Mittelpunkt der Kanzleiarbeit: Haben Sie eine ungerechtfertigte Kündigung erhalten oder benötigen Sie Unterstützung bei einer rechtssicheren Kündigung? Die Kanzlei ist für Sie da. Es geht vor allem um die Einhaltung der Fristen, die rechtliche Bewertung der Kündigungsgründe und die Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Arbeitsverträge gestalten, überprüfen und anpassen – Rechtsanwalt Gorbatenko sorgt dafür, dass rechtliche Konflikte gar nicht erst entstehen. Abmahnung zugestellt oder Formulierung geplant?
Die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses kann durch einen Aufhebungsvertrag geregelt werden, der eine Alternative zur Kündigung darstellt. Ihre Interessen stehen bei Carsten Gorbatenko an erster Stelle, und er sorgt für eine faire Abfindung. Die Interaktion zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat ist ein grundlegendes Thema des Arbeitsrechts.
Im Betriebsverfassungsrecht unterstützt die Kanzlei bei allen Anliegen, von der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsfragen. Sollten Sie sich am Arbeitsplatz mit Mobbing oder Diskriminierung konfrontiert sehen, kämpft die Kanzlei IUS SOCIAL für Sie. Im Betriebsverfassungsrecht unterstützt die Kanzlei bei allen Anliegen, von der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen bis zu Mitbestimmungsfragen. Sollten Sie sich am Arbeitsplatz mit Mobbing oder Diskriminierung konfrontiert sehen, kämpft die Kanzlei IUS SOCIAL für Sie.
Arbeitsrecht betrifft in gleichem Maße Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Die Kanzlei IUS SOCIAL liefert Lösungen, die sich an den Bedürfnissen beider Seiten orientieren. Vertretung und Beratung in Angelegenheiten von Kündigungen und Kündigungsschutzverfahren Weniger Ausgaben Begleitung bei der Prüfung und Verhandlung von Arbeitsvertragsinhalten Rechtsvertretung bei der Einforderung von Gehaltszahlungen, Urlaubsvergütung und Zeugnissen Erstellung und Überarbeitung von Arbeitsvertragsdokumenten
Prozessbegleitung und Vertretung in Verfahren vor dem Arbeitsgericht Im Bereich des Arbeitsrechts ist der Faktor Zeit oft von grundlegender Bedeutung. Eine rechtswidrige Kündigung wird gültig, wenn sie nicht innerhalb von drei Wochen nach Zugang angefochten wird.
Anwalt Schweinfurt Nordwestlicher Stadtteil Fazit: Wer arbeitsrechtliche Streitigkeiten hat, sollte umgehend handeln und einen Experten konsultieren. Mit einer schnellen Terminvergabe sorgt die Kanzlei IUS SOCIAL dafür, dass Ihre Anliegen ohne Wartezeit geklärt werden. Mandantenorientierung ist bei der Kanzlei IUS SOCIAL ein zentraler Wert.
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Theodor F. Anwalt Arbeitsrecht Schweinfurt Nordwestlicher Stadtteil
Perfekt für komplexe Fälle
„Mein Fall war alles andere als einfach, da ich als leitender Angestellter spezielle Klauseln im Arbeitsvertrag hatte. Herr Gorbatenko hat die Situation jedoch souverän gemeistert. Seine tiefgehenden Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht haben mir enorm geholfen. Die schnelle Terminvergabe und sein bundesweiter Service haben mir gezeigt, dass ich den richtigen Anwalt gewählt habe.“
Regina P. Anwalt Arbeitsrecht Schweinfurt Nordwestlicher Stadtteil
Perfekte Unterstützung bei einer Abfindungsverhandlung
„Als ich eine Abfindung nach meiner Kündigung aushandeln wollte, war Herr Gorbatenko mein rettender Engel. Er wusste genau, wie man mit meinem ehemaligen Arbeitgeber verhandeln muss, und erzielte ein fantastisches Ergebnis. Seine Expertise im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er kennt auch die steuerlichen Feinheiten, was mir enorm geholfen hat. Ich schätze es besonders, dass er auch als Dozent beim Haufe Verlag tätig ist – das zeigt, wie angesehen er in der Branche ist.“
Paul P. Anwalt Arbeitsrecht Schweinfurt Nordwestlicher Stadtteil
Hochkompetenter Rechtsbeistand
„Ich hatte noch nie einen Anwalt, der sich so stark für mich eingesetzt hat wie Herr Gorbatenko. In meinem Fall ging es um eine Diskriminierung am Arbeitsplatz, und Herr Gorbatenko hat nicht nur eine rechtliche Lösung gefunden, sondern auch moralischen Beistand geleistet. Seine Arbeit als Dozent zeigt, dass er nicht nur ein Experte ist, sondern auch anderen sein Wissen vermittelt. Klare Empfehlung!“
Peter V. Anwalt Arbeitsrecht Schweinfurt Nordwestlicher Stadtteil
Ein Anwalt, dem man vertrauen kann
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Abmahnung vertreten, die völlig unbegründet war. Er hat den Fall nicht nur schnell, sondern auch zu meiner vollsten Zufriedenheit gelöst. Seine Expertise und seine Fähigkeit, komplizierte Themen verständlich zu erklären, haben mich überzeugt. Für mich ist er der beste Anwalt im Arbeitsrecht.“
Sonja K. Anwalt Arbeitsrecht Schweinfurt Nordwestlicher Stadtteil
Vertrauen in schwierigen Zeiten
„Herr Gorbatenko hat mir in einer äußerst belastenden Situation sehr geholfen. Als mein Arbeitgeber plötzlich eine Kündigung aussprach, fühlte ich mich völlig hilflos. Doch Herr Gorbatenko war nicht nur schnell erreichbar, sondern auch sofort bereit, meinen Fall zu übernehmen. Sein hohes Durchsetzungsvermögen und sein fundiertes Wissen im Arbeitsrecht haben mir das Gefühl gegeben, in den besten Händen zu sein. Besonders beeindruckend fand ich, dass er komplexe juristische Sachverhalte so erklärt, dass auch Laien sie verstehen. Seine bundesweite Tätigkeit zeigt, dass er eine Kapazität in seinem Fach ist. Danke, dass Sie sich so eingesetzt haben!“
Mario G. Anwalt Arbeitsrecht Schweinfurt Nordwestlicher Stadtteil
Top-Anwalt mit schnellen Lösungen
„Ich habe Herrn Gorbatenko wegen eines Streits um meinen Bonus engagiert. Seine Erfahrung und sein Verhandlungsgeschick waren beeindruckend. Innerhalb kurzer Zeit hatte er eine Lösung gefunden, mit der ich mehr als zufrieden war. Dass er bundesweit …
Christiane F. Anwalt Arbeitsrecht Schweinfurt Nordwestlicher Stadtteil
Zuverlässig und kompetent
„Ich hatte lange nach einem Anwalt gesucht, der sich wirklich Zeit für meine Situation nimmt. Herr Gorbatenko hat mich schon beim ersten Gespräch durch seine Klarheit und Zielstrebigkeit überzeugt. Er hat meinen Fall sehr ernst genommen und …
Peter V. Anwalt Arbeitsrecht Schweinfurt Nordwestlicher Stadtteil
Ein Anwalt, dem man vertrauen kann
„Herr Gorbatenko hat mich bei einer Abmahnung vertreten, die völlig unbegründet war. Er hat den Fall nicht nur schnell, sondern auch zu meiner vollsten Zufriedenheit gelöst. Seine Expertise und seine Fähigkeit, komplizierte Themen verständlich …
Regina P. Anwalt Arbeitsrecht Schweinfurt Nordwestlicher Stadtteil
Perfekte Unterstützung bei einer Abfindungsverhandlung
„Als ich eine Abfindung nach meiner Kündigung aushandeln wollte, war Herr Gorbatenko mein rettender Engel. Er wusste genau, wie man mit meinem ehemaligen Arbeitgeber verhandeln muss, und erzielte ein fantastisches Ergebnis. Seine Expertise im Arbeitsrecht …